工伤保险条例培训

工伤保险条例培训

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧

《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与调岗调薪违纪员工处理技巧

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略及有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场

完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理

《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

新《工伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、风险防范工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章制度撰写技巧题员工处理技巧

培训讲师：钟永棣

2015年3月13-14日广州（A 单元）2015年3月20-21日上海（A 单元）

2015年3月27-28日北京（A 单元）2015年4月02-03日深圳（A 单元）

2015年4月10-11日广州（B 单元）2015年4月17-18日上海（B 单元）

2015年4月24-25日北京（B 单元）2015年4月29-30日深圳（B 单元）

2015年5月08-09日广州（A 单元）2015年5月15-16日上海（A 单元）

2015年5月22-23日北京（A 单元）2015年5月29-30日深圳（A 单元）

2015年6月05-06日广州（B 单元）2015年6月12-13日上海（B 单元）

2015年6月18-19日北京（B 单元）2015年6月26-27日深圳（B 单元）

开课地点:

广州广武大酒店

上海金水湾酒店

北京天天假日酒店

深圳名兰苑酒店

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。

课程简介：稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对性：课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候，极具参考性和启发性。实战性：实战沙盘演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课堂，把正确的观点、方法、工具、技能带回去。... 《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧培训讲师：梁硕南、梁伟权

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等

课程简介：最高人民法院近期出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，在用工形势如此严峻的情况下，劳动力成本占企业成本比重进一步加大，对企业原有的规章制度、员工手册、补充协议及各种劳动人事管理协议必然产生重大冲击，企业在与员工签订劳动合同及订立新制度时急需学会在新法下如何避免陷入误区，规避用人风险，... 培训讲师：梁伟权

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等。

课程简介：在新条例下如何避免陷入误区，规避用人风险，加强对违纪员工的管理及提高对违纪违规问题员工处理能力, 理解和掌握各种规章制度、员工手册、劳动人事管理协议的撰写技巧、基本知识、制订方法、原则与技巧, 本次课程将帮助企业管理者及相关从业人员有效运用法律政策，完善管理手段，极大限度减少法律风险。... 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与调岗调薪违纪员工处理技巧培训讲师：梁伟权

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等。

课程简介：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理... 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略及有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理

培训讲师：梁伟权

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等。

课程简介：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理... 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场

培训讲师：讲师团

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。

课程简介：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场”研讨专场。帮助企业熟练掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本方式和方法。... 完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理

培训讲师：梁伟权

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等。

课程简介：《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理... 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范

培训讲师：钟永棣

课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等

课程简介：经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日实施。并对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改，国家加快了工伤事故处理的速度，加大了用人单位违法的处罚力度，提高了工伤待遇标准，从而增加了用人单位的法律风险。如何尽快学习、了解修改后的主要内容，如何尽快调整工伤管理策略与完善工伤管理制度，是广大用人单位当务之急！《劳动合同法》实施3年来，关于薪酬福利引发的劳动争议占全部劳动争议的50%以上，其中加班费问题、调岗调薪问题、休假待遇问题等更是长期困扰着广大企业。为了让广大企业了解掌握薪酬福利方案的设计及其法律风险的把控，了解掌握工伤事故的处理与风险把控，我们特邀请极具实战水平的知名劳动法与员工关系专家、薪酬绩效顾问钟永棣老师，为大家倾囊相授，分享其10多年的实战经验。... 新《工伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、风险防范

培训讲师：冯镇波

课程对象：企业董事长、经理、厂长、人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。

课程简介：新修订的《工伤保险条例》于2011年1月1日起施行。此次修订涉及到工伤保险的参保范围、工伤认定的情形、工伤待遇的赔付标准与赔付主体、工伤认定的处理程序等诸多方面，将会对用人单位原有处理工伤事故的思路、技巧与方法等造成一定影响。与此相近，非因工负伤、患病的医疗期待遇、医疗期满后的员工安置等问题，同样让很多用人单位感到困惑。... 培训讲师：梁伟权

课程对象：公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源招聘专员、直线经理等

课程简介：1、了解在《劳动合同法》下，规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法, 帮助用人单位把握新法对规章制度的新规定及对企业的影响; 2、提高人力资源管理者的书面表达水平和措辞技能, 帮助企业了解、掌握员工手册的性质、内容、制定技巧，避免陷入常见的误区; 3、掌握在《劳动合同法》下，规章制度相关内容及流程文书的制订要点, 帮助企业掌握自行制定员工手册的方式、方法; 4、提升运用人力资源制度预防和应对劳动争议的综合能力, 帮助用人单位重建公司的规章制度，减少劳动争议纠纷，减轻企业管理成本。...

《报名表》如下：

报名表

回执请发到：[email protected]或传真至:020-34071978客服热线：4OO-O33-4O33

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