20**年严肃纪律心得体会

2015 严肃纪律心得体会

严肃纪律心得体会一：严肃工作纪律整顿工作作风

近来，本人认真学习、领会了 严厉工作纪律、整顿工作作风、 加强廉洁自律 相干的文件精神，这使我在思想上有了新的熟悉和进 步，熟悉到一名合格的机关工作职员，必须加强本身思想纪律作风建 设，牢固建立大局意识和服务意识，主动严格要求自己，推动工作的 创新发展。 一、本身存在的不足 业务工作方面，经常寻求四平八稳，忽视细节的掌控，平常习惯 于被动的来甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主动性、自觉性、深 进性、创新性；工作中碰到题目缺少深进思考，工作方法、处理事情 方法过于简单，可能有时不得要领，与新的工作情势的需要尚有一定 的差距；遵守财经纪律和会计职员职业道德方面原则性有余，灵活性 不足，有时不免落进死板、僵硬的俗套，影响工作的整体效果。 二、整改措施 1、进步思想素质，建立严明的纪律观 孟子曰 不以规矩，无以成方圆 ，墨子曰 执其规矩，以度天下 之方圆 ，伟人的同道指出 加强纪律性，革命无不胜 由古及今，纪 律的重要性，可见一斑。现今社会，作为一位机关的工作职员，我们 不需要像邱少云同道那样，严守潜伏纪律，为了战役的成功，往接受 生与死的烈火考验。但是，良好的机关建设，一定需要严明的纪律做

保证。因此，我们首先应当认真学习伟人的理论和 三个代表 重要思 想， 用正确的政治理论武装自己的头脑， 建立正确的人生观、 价值观， 深入熟悉机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关 素质的具体反映，是干部职工思想、生活和学习上表现出来的态度行 为，是机关不断发展的内在动力，它关系到党和政府的形象，关系到 人心向背。而这一切的构成，恰恰需要严明的纪律来做保证，加强机 关纪律作风建设，建立严明的纪律观，是推动工作创新发展的条件和 基础。 2、加强政治学习，业务学习，进步工作效力和工作质量 这几天，我在网上看到了一段文字，大体是四川绵阳一名基层小 硕公务员通过书记信箱，向市委副书记倾诉自已的困惑，抱怨基层政 治学习情势主义盛行， 称政治学习几近都是找几位新来的同道抄笔记、 补讨论记录应付检查。而这位亲民书记的回复值得我们深进思考，内 容以下：有明确目的和实际内容的政治学习是必须的，也是十分严厉 的事情。我觉得对我们而言，认真做好每项本职工作就是最具体也是 最大的政治，所以我理解的政治学习更多的时候就是业务练习、工作 交换(包括业务所触及的理论和操纵)， 这类学习任何人都是不能替换 他

人往完成的。因此你们单位那种吃喝式、抄写式的所谓 政治学习 是十分恶俗也是十分错误的!靠查记录的方法判定一个单位的学习状 态也是徒劳无益的。一个单位是不是有坚持学习的习惯，只需要看他 的机关氛围、 员工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的结论。 我非常赞同和向往这位书记同道所说的这类学习方式， 希看这类学习

在我们食粮局机关乃至每一个人身上成为一种习惯， 进而构成良好的 机关氛围和员工精神面貌， 以到达进步工作效力和工作质量的终究目 的。 目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期， 在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现，五花八门的 ***大量出现，各种体制变革带给领导干部的压力相应增加。作为一 名机关普通的工作职员，一样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新 的工作内容。这要求我们除要不断地更新知识，进步工作技能外，还 要善于在工作中根据情况及时调剂工作思路，改进工作方法。只有这 样，才能把良好的愿看和实际情况结合起来，真正到达良好的工作效 果。 3、建立大局意识，凡事识大体，顾大局，自觉束缚自己，为机 关建设服务 牢固建立大局意识，时时处处坚持识大体，顾大局，是全面贯彻 三个代表 重要思想的一个重要课题。我们机关干部不管从事何种具 体工作，都属于全单位这个大局的组成部份。这要求我们观察题目、 处理工作时，既要埋头于具体事务，还要与全单位的大局联系起来， 当个人利益与单位大局利益冲突时， 善于站在大局的高度思考和行动， 这样，才能真正高屋建瓴地做好各项工作。 本次机关纪律作风、工作作风集中整顿的进程，也是我们农合办 工作职员思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识得到

进步的进程。目前，我个人的思想熟悉已有了新的进步，相信在以后 的工作中我会做得更加出色。

严肃纪律心得体会二：基层严肃纪律心得体会（1308 字）

根据中央、 省市县的有关要求,为保证换届的有序开展、 严肃换届 纪律， 营造风清气正的换届环境， 中央纪委、 中央组织部、 下发了 《关 于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次 视频会议，对换届工作进行部署。XXX 党委高度重视此项工作，组 织了多次学习活动，我自己参加学习，对重点内容进行了反复阅读和 理解，有一些心得和体会如下： 一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感 加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全 过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。市

委下发了《关于严 肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对严肃换届纪律进行专题部 署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清 醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用 人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换 届工作的成败， 关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实 现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思 想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定 要认真贯彻落实中央、省市县关于换届工作的纪律要求，进一步增强

责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用 人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。 二、严明严肃纪律，确保换届风清气正 “吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进 行的最大危险。 针对换届中容易发生的不正之风， 镇党委也明确了“四 要四不要”的纪律要求，这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届 纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能 激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。 这次换届， 目的是要为科学发展配班子、 选干部、 聚人才， 群众关心， 各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部 要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风 上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有 韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有 贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注 重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发 扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本 任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示 在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一 个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严 查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换 届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。

三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误 今年是实施“十 二五”规划的开局之年，是我镇转型跨越发展的关键之年。搞好新一 轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期 的持续健康发展至关重要。 我们要在换届期间要切实的担负起岗位职 责，高质量、高效率地完成好各项工

作任务，正确面对个人的流转进 退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工 作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正， 确保换届工作圆满完成。

严肃纪律心得体会三：“严肃工作纪律，整顿工作作风”专项活动学习 心得体会（1005 字）

通过对“严肃工作纪律，整顿工作作风”相关文件的学习理解，让 我认识到个人在行风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。结 合实际工作与学习，充分分析自身存在的问题，自己决心从以下方面 进行整改： 1、深入学习有关理论。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强 自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危 害性。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政 策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高 政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系

实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起 来，不断提高运用理论解决问题的能力。 2、不断改进工作作风。继续发扬求真务实的作风，更好地为人 民服务。 克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上，积极工作。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜 利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失 望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑发热。遇到意 见分歧，要坦诚相见，及时沟通。 3、提高自己的思想素质，适应工作需求。用新的思维去发现、 解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自 身建设， 严格要求自己， 自我加压。 以学习为载体， 注意思想的解放， 观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋 进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自 觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次 行评，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。 4、克己奉公，从严律己。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄 名利，克己奉公。在日常工作中，坚持严以律已，以诚待人，遵纪守 法，遵守各项规章制度，严格按照有关纪律要求约束自己，经常做到 自查、自省、自警、自励，想方设法提高办事效率。自觉执行有关规 定，严格执行环保系统职业道德规范。 通过此次对“严肃工作纪律， 整顿工作作风”专项活动的深入学习， 让我深刻的认识到，在工作之前，首先把自己的工作作风纠正过来，

要时刻牢记单位的工

作纪律。严于律己，要分清楚什么可作为， 什 么不可为。对工作一定要负责，本着公开公正的原则去做事。杜绝不 给好处不办事、给了好处乱办事等行政问题，严肃廉政纪律，加大整 治力度；杜绝公款吃喝、公款旅游，公款消费大手大脚，铺张浪费等 现象都要从自我做起。争取从自身做一个为群众办好事，办实事的工 作人员。

严肃纪律心得体会四：严肃换届选举纪律心得体会（648 字）

]通过 2011 换届之年，将那些适应新形势、新任务、新要求的 优秀领导人才选拔进入各级领导班子， 必将大大增强领导班子的整合 力和凝聚力，提高领导班子整体发展力能力，为加快转变经济发展模 式、推动科学发展提供坚实有力的组织保证和政治保证，严肃换届选 举纪律心得体会。 一、提高换届选举的责任感和使命感。 换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力；关系到我国社 会的发展的能力；关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会 扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人 的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工 作的纪律要求，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工 作的纪律要求落到实处。 二、加强组织领导

全面明确、落实相关领导的工作责任，把严肃换届纪律工作摆上 重要议事日程上来；纪检机关和组织部要相互配合，形成合力；要建 立健全严肃换届纪律的工作责任制， 既要抓好对本级各项责任的落实， 又加强对下级的督促监督， 加强考核，在召开民主推荐大会和党代 会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气 的民主测评， 把问卷调查和民主测评结果作为评价换届工作的重要依 据。 三、确保换届风清气正 只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提 高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放 心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业 高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任，进 一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守好干部制度。

严肃纪律心得体会五：乡镇干部严肃纪律心得体会（1013 字）

近日，镇党委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会，充分体现 了党委对严肃换届纪律、 确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决 心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要 求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下： 一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感。

胡锦涛总书记

在中纪委六次全会上强调，加强对地方换届工作的 纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，一要防止和纠正 选人用人上的不正之风。 我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正 之风的顽固性；认识到防止、纠正选人用人上不正之风的长期性。要 把那些对科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来， 努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚 实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、 产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气 正换届环境的重要抓手。 三要严明纪律， 警示在前。 要坚持惩防并举， 全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警 示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个 “实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换 届工作顺利推进。 二、自觉从我做起，维护党的换届纪律。 作为乡镇一般干部，起先我认为换届纪律与我们无关紧要，学习 不学习都一样干工作。通过进一步的学习，使我感到换届纪律与我们 每个干部都有关系。我们虽然不会为上级领导跑官要官，但今年还有 村级换届，说不定有些人要通过我们为自己拉票跑官。我们一定要按 照中央 5 个严禁，17 个不准，5 个一律的换届纪律要求，不为那些 破坏纪律的人所利用。坚决维护党的换届纪律，确保我镇换届风清气 正。当前，作为一般干部，我们要以做好本职工作为己任，切实学好

为人民服务的本领，打牢为人民服务的思想基础，认真贯彻落实党的 惠民政策，请为民所系，利为民所谋。 三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误 今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我镇转型跨越发展的关 键之年，也是县镇村集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配 强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重 要。各级干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的 担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，统筹处理 好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度 不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作 圆满完成。