创业动力及其机制分析

创业动力及其机制分析

王延荣

（华北水利水电学院经济管理系，河南郑州，450008）

摘 要：创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务以及实现其潜在价值的过程。推动创业的因素包括创新活动的推动、创业利益的驱动、政府政策的鼓励和支持、改善自身环境的愿望、对个人抱负的追求、成功创业者的示范效应等，这些因素共同作用于创业过程，通过创业驱动机制、创业机会搜寻机制、风险投资机制以及创业利益的收获机制保证创业活动的顺利开展。 关键词：创业 创业动力 机制

在过去半个多世纪特别是近30年的时间里，创业者和创新者们已经彻底改变了整个世界的经济和社会结构，它比其他任何一种推动力量更能决定世界的生活、工作和学习方式，并将继续给人们带来无法估量的影响。现在，创业已逐步得到世界各国政府的鼓励和支持，个人创业和企业内创业活动也日益活跃并得到了社会的广泛认同和称赞。然而，现实的情况是，虽然很多人对创业颇感兴趣，并拥有相应的背景和财务支持，但很少有人真正着手创办自己的企业。那么，是什么原因和力量促使一些创业者勇于冒着创业失败的风险去创立自己的企业呢？

一、推动创业的主要因素分析

推动创业的主要因素主要包括以下几个方面：

1、 创新是创业的重要推动力量

约瑟夫·熊彼特在1911年出版的《经济发展理论》一书中首次使用了“创新”这一概念，并在1939年出版的《商业周期》一书中对创新理论进行了比较详细的论述。熊彼特并没有对“创新”一词提出明确的概念界定，他总体上认为“创新是新的生产函数的建立”，即“企业家对生产要素的新组合”。在这里，熊彼特实际上赋予创业者以“创新者”的形象，创业者发现、辨识由于技术、市场和环境的变化带来的技术机会、市场机会以及环境机会，通过技术创新、市场创新、制度创新、观念创新、产品创新和管理创新等去把握这些创业机会，甚至创造创业机会，进而形成创思和创业活动。所以，从某种意义上说，创新是创业的基础，创业是实现创新的过程，没有创新就没有创业。

2、 对创业利益的追逐是创业的根本动力

在企业里做一般员工甚至是高级员工只能获得有限的薪酬，一般很难迅速变得富有起来。而创业至少提供了迅速致富的机会，如果企业发展很好，创业者的收益是非常可观的。从某种意义上说，创业者进入或退出创业的选择取决于从事创业活动所获得的创业利益。创业利益包括创业活动所产生的个体利益、企业利益与社会利益，对创业者个体利益和创业企业利益的追求成为个人创业和企业创业的根本动力，创业活动的发生与否在于，与创业活动的机会成本相比，创业利益的多少是否达到了激励创业者的强度。在创业过程中，创业机会的搜寻是创业者和创业企业追求利益过程中的一个必要步骤，资源、技术等成为创业者和创业企业实现其创业利益的必要条件，而摆脱贫穷谋求生存、追求独立以及价值实现等创业动机都是创业者追求利益的一种外在表现形式。

3、 政府鼓励和支持成为创业成功的重要的外部条件

创业社会利益是指社会从创业活动中获得的利益，如经济增长、就业增加等，它是创业利益的外部性表现。社会以及作为社会利益代理人的政府将有支持创业活动的动机。实际上政府支持和鼓励创业者和创业企业，是政府获得的社会利益的一种补偿。在创业活动中，政府通过创造良好的外部制度环境以及加强对创业企业的支持等，推动创业活动的开展并提高其成功的可能性。英国政府于早在1998年就提出要支持科技的持续发展，加强竞争以及创业和创新文化，并使环境得到有效保护。新加坡政府为推动科技企业发展和培养科技实业家，决定拨款建立科技企业家投资种子基金，以吸引更

多风险投资公司到新加坡投资和鼓励更多的创业活动。在我国，成思危先生力主在中国建立风险创业机制，各地纷纷出台了系列政策，建立创业园区，鼓励海内外学子进园创业。

4、 改善自身环境的愿望成为创业的最直接的动力和动机

创业者在为社会创造财富的同时，也改善了自身的环境。最近的研究表明，改善自身环境往往成为一些创业者选择创业的最直接的动力和动机。据全国私营企业抽样调查数据分析，在对专业技术人才的调查中，选择创业主要是因为“原单位无法发挥才能”占19.4%，“工作稳定”的占3.9%，“与原单位领导关系不好”的占2.1%。在对机关事业单位干部的调查中，这一比例为16.8%、2.8%和3.1%。在对企业干部的调查中，这一比例为2.6%、3.3%和3.8%，而在普通工人中的这一比例为19.5%、8.8%和3.4%。可见，在原有的体制和管理约束下，不少人觉得自己的才能难以得到发挥，个人发展的外在约束太多，一些机关干部和技术人员试图通过创业改善自己的环境。而在一些企业特别是在大中型企业中，由于管理层次太多，决策效率比较低等原因也使一些有才能的人因为创新无法实现而脱离原企业而走向自主创业之路。

5、 实现个人理想或抱负成为多数创业者的重要追求

创业是实现个人发展的最有效的手段之一，创业企业的成功，也是创业者个人的成功，通过创业活动与成功的经营，个人能量和价值得到极大的释放和实现。据全国私营企业抽样调查数据分析，在对专业技术人才的调查中，选择创业主要是“自我实现”的比例为68.9%，在对机关事业单位干部的调查中，这一比例为74%，在对企业干部的调查中，这一比例为65.9%，而在普通工人中的这一比例为58.2%。一项来自英国的研究者的调查结果表明，在对英国800家赢利小企业关于是什么激励他们创业时，98%的回答者将“个人获得成功的满足感”列为第一重要推动力量，其中70%的人认为是非常重要的因素。可见，实现个人的理想或抱负成为多数创业者进行创业的最重要的动力之一。

6、 成功创业者的示范效应

拥有并经营自己的企业是当今经济社会中最刺激、最富有挑战的工作，如果经营得好，这种工作在给个人带来巨大财富与成就感的同时，对社会也具有非凡的价值，它们以合理的方式、恰当的价格为人们提供了产品和服务，也为社会创造了大量的就业机会。先行者的成功，给人们以很大的震动。美国“考夫曼企业家领袖中心”在1999年6月间的一份研究报告中显示，每12个美国人中就有一个人期望开办自己的企业。当然，创业过程中伴随着巨大的风险，根据国外机构的统计，新办的自营企业在一年之后仍然在经营的仅为25%左右，而只有5%的自营企业在5年后仍然存在。但这丝毫没有影响人们对创业的渴望与追求，或许也正是因为创业的这种不确定性而增加了无限的魅力，使其成为勇于冒险、不甘平庸、渴望成功的人们追求的时尚和职业潮流。

二、创业动力的演变

在创业的不同阶段，由于创业者自身认识的变化和环境的影响，创业的动力也会有所变化，有些因素表现为比较明显的暂时性和阶段性，而一些因素也有可能表现较强的持续性，成为创业的持久动力。实际上，在创业过程中，随着企业的发展，创业者能否与时俱进，将暂时性的创业动力转化为持续性的创业动力，不断调整自己的创业目标，激发自己的创业热情，成为创业能否成功的重要原因。

1、 创业动力的暂时性和阶段性

不少人都曾拥有过创业的愿望，但是由于各种主客观因素的限制，这种想法可能转瞬即逝，而真正进行创业实践的仅仅是少数，获得创业成功的更是凤毛麟角。同时，创业初期的目标一旦实现之后，创业者的原有动力可能会消失，如果不确定新的更高的创业目标激发出新的动力，创业者就可能会迷失方向，满足现状，不思进取，在激烈的市场竞争中处于不利的地位，最终导致创业企业夭折。创业者要走向成功，就应该不断的超越自我，向新的更高的目标努力。是哪些因素推动创业动力不断演变呢？

（1）创业企业不断发展的需要。创业者和创业企业处在一个激烈竞争的市场环境中，面临着极大的压力，创业者和创业企业不可能在这种环境中维持在原来的状态，只有不断的创新和发展，保持其竞争地位并不断开创新的领域，才能在市场中立于不败之地。

（2）强烈的事业心和获得更大成功的欲望。随着创业企业规模的扩大以及物质利益的巨大满足

之后，推动创业者不断奋斗的动力往往来自于对企业或产业的责任、对事业发展的追求以及希望获得更大成功的愿望，他们往往希望自己的企业能够成为“百年老店”，为此不断的吸收新知识、技能和观念，进而激发出新的创业动力。

（3）声誉激励。随着创业的进行，创业者会引起政府和人们的广泛关注，各级政府为推动经济发展会以各种方式对创业者的行为和成就给予鼓励和支持，也会得到社会舆论的赞誉并获得较高的社会地位，甚至不少创业者会被吸收到各级组织和社会团体之中，这些都会使创业者的创业动力得到强化和升华。

（4）自身素质的提高。在创业过程中，创业通过不断的学习，创业者的素质不断提高，创业者对创业会产生更多的感悟，对创业和人生会有更深的理解，产业报国、追求自我价值以及更好的回报社会将成为成熟的创业者的更高的追求。

2、 持续性的创业动力

在创业过程中，创业动力的表现形态可能是多种多样的，并且处于不断的变化之中，但是处于核心地位的或发挥内在作用的还是创业利益的驱动。因为在社会主义市场经济条件下，创业作为一种经济行为，企业作为创业活动的载体，创业者作为创业活动的推动者，创业利益是创业活动得以进行的经济保障，没有创业利益，创业者的一些活动将失去存在的基础。同时创业利益也是考察和评价创业活动的最重要的指标之一。当然创业者在获得巨大的个人利益的同时，也为社会创造了巨大的财富和更多的就业机会。

四、创业动力机制的构建与运作

创业促进了社会的经济增长和就业，同时对社会的经济结构也会产生较大的影响，因此，政府应建立和完善创业动力机制，鼓励和支持创业活动的进行。一个健全的创业动力机制应该包括：

1、创业驱动机制

政府应采取一些切实可行的措施鼓励和推动创业活动的开展。

（1）要使人才流动成为一个人人都能理解和接受的观念，工作的高流动率甚至应受到社会和企业的鼓励；应该在全社会范围内营造敢于冒险、理解冒险、支持冒险、容忍失败的宽松进取文化氛围；应该倡导企业家精神，鼓励人们创业，树立将创业作为工作目标的工作观念；应该鼓励基于创业目标的各种创新活动，鼓励为实现创业而勤奋工作的敬业精神，倡导将工作视为乐趣的工作态度；应该培养尊重人的选择和首创精神，崇尚企业内部和企业之间的竞争，同时又互相学习的和谐的人际关系等。

（2）政府应在充分发挥现有各类科技工业园区带动、辐射功能基础上，研究总结区域性、行业性中小企业技术创新服务机构的成功经验，加快培育中小企业技术创新基地和产业化基地，制订各种支持创业企业的政策和计划，积极鼓励社会各类投资者以技术等生产要素投资创业，并且要根据财力情况，安排一定的资金投入，重点用于中小企业的信用担保、创业资助、科技成果产业化、技术改造项目贴息以及税收减免等。

（3）创业需要承担很大的风险，创业能否获得成功，在很大程度上取决于创业者的素质、事业心和努力程度。因此，对于创业者，除了通过理念激励、目标激励、兴趣激励等措施调动其积极性外，还必须通过报酬激励、产权激励等满足创业者及其团队的独立的经济利益。

（4）在高等院校和职业学校中普遍开设创业学课程，在继续教育中进行创业培训。

2、创业机会的搜寻机制

人们都在不断地寻找各种各样的创业机会，因为创业者的强烈愿望只有与一个好的创业机会相结合才会形成一个现实的创业行为。精明的创业者常会搜集信息，留意新趋势，并从新的角度去看待事物，超越眼前的模式。

（1）创业者获取创业信息应该拥有便捷的信息收集的途径和手段，如发达的网络以及及时准确的行业分析的信息资料等，会大大提高创业者收集相关信息的效率，并有效的降低信息收集成本。

（2）创思是创新的基础和源泉，只要是好的创思，就应该鼓励和保护，并促进其加快实现市场价值，即要有一个完善的创思市场。通过建立创思市场，让各种创思进入市场评价和市场交换,特别

是要让创思能够体现为对企业产权的拥有，这不仅可以促进创思以及使创思产业化和市场化，而且，有助于形成技术创新过程中的合作关系，减少同类企业的重复投资。

（3）加强对创新者和创业者知识产权的保护，在企业制度上要允许知识产权和知识型劳动者能够更多地参与创业收益的分配。

3、风险投资机制

风险资本作为一种新型的融合资本在推进世界各国高新技术产业化的过程中发挥的十分重要的作用，受到创业者的青睐。健全风险投资的运作机制是我国推动创业不可或缺的重要条件之一。

（1）设立风险投资基金，有两种基本模式可供选择：封闭型共同基金式的风险投资基金，资金来源以个人投资者和民营企业为主，吸收证券公司等机构投资者资金。政府导向型风险投资基金是以现有的国家级高新技术产业开发区为依托的政府出资仅起“种子基金”作用的基金，资金主要来源于机构投资者、商业银行和个人投资者。

（2）国家应逐步建立起国家和地区性的项目中介服务机构体系。在此之前，应建立以证券公司或投资银行为日常管理机构，国家科学技术部、中国社会科学院、中国科学院和中国工程院等为咨询机构的风险投资服务支持体系。

（3）国家应对投资进行有限度的担保，或通过专门机构对风险投资进行保险和再保险，即建立国家风险投资补偿机制。

（4）中小企业板市场是相对于现有的深沪两个股票市场而言的，是风险投资体系的组成部分，它有助于风险资本在完成对高科技企业扶持后收回投资。为了防止非技术创新或创业型企业的“搭便车”行为，应设立相应机构予以认定，并制定相应的量化评估标准。

4、创业者收获机制

创业者收获企业创造的价值的一些方法也被风险投资者用作获取收益的退出机制。收获的主要途径有：

（1）创业者通过企业股票的公开上市发行使企业的既往业绩在金融市场上得到确认，也使企业获得了在证券市场上持续融资的通道。但是，通过公开上市方式收获创业收益的成本高于其他方式。

（2）直接出售是收获企业价值的最普通的方法。一般来说，将企业卖给大企业是一种主要的收获战略，但在公开出售企业之前要进行必要的筹划和包装。

（3）创业者经过一段时间经营之后通过员工股票选择权计划将企业出售给员工。通常是企业先制订一个员工股票选择权计划，企业将从借贷者借到现金用于购买企业股份，企业股份由一个信托人持有，然后企业每年向信托人支付一定数额的享受税收减免的资金以偿付借贷的资金，贷款偿付完毕后，股份由信托人分发到员工手中。

（4）创业者也完全可以将企业出售或移交给忠诚的、关键的员工。许多实证研究表明：管理人员买断的企业其经营会得到不断的改善，效率也会获得提高。因此，管理人员买断被认为是一种很有吸引力的所有权转移的解决方案，而且无论对于大企业或小企业来说都是适用的。

（5）由于我国有许多新创企业属于较为典型的家族型企业，移交给家族成员也是创业者收获企业价值的一种途径。但在向家族成员移交的过程中，经常会造成感情和财务上的混乱，因此，如何制订一个能够将这种混乱降低到最小程度的移交计划是这一收获方式的关键所在。

参考文献

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（5）约瑟夫·熊彼特.经济发展理论[M].北京：商务印书馆，1990

（6）杰弗里·蒂蒙斯.创业企业融资[M].北京：华夏出版社，2002.

Analyses of Entrepreneurial Impetus and its Mechanism

Wang Yan-rong

(the Department of Economic Management, North China Institute of Water Conservancy and Hydroelectric Power,

Zhengzhou, 450008, China)

Abstract: Entrepreneurship is a course of discovering and capturing the opportunity and this creating novel products or services and realizing then potential value. Factors impelling entrepreneurship include innovative activities promoting, interest driving, government policy encouraging and supporting, the desire to change the environment, pursuing personal ambition and demonstration effect of successful entrepreneurs. These factors play an important role in the course of entrepreneurship together, and ensure the activities of entrepreneurship to develop smoothly through the driving system of entrepreneurship, the searching mechanism of entrepreneurial opportunities, the mechanism of investment for risk-taking and the mechanism of harvest of entrepreneurship interest.

Key words: Entrepreneurship Entrepreneurial impetus Mechanism

作 者：王延荣（1964—），男，山东聊城人，华北水利水电学院经济管理系主任、副教授，华中科技大学管理学院在读博士，主要研究方向为技术创新与创业管理。

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