浅谈中小企业会计规范化问题

摘要中小企业:在动我推经济迅速国发展、解缓业就力、压加财增收政等方入面发着非常重挥的要作用,加之企其业数量众,已成多为会经济社生活不中可缺的少分。但是中小企部发展缓慢业,难应对现以市代场竞的争存生压力也是目共有睹,这的主要是于企由会业主体不清计、基础工作薄弱原等造因成。的

  键词关中小:业 会计规范 问企 题建议

  由于中 小企业我国在济的发经展社、会和谐面方重的要作用,其位不地可忽的。视多很中企业的财小务管理存严重在控失,了为追逐济经益利、场利市益往往,忽了视财制度的务立建完和,会善职计与能业管理不企适应,财相务的人主个性较强观眼下,,小中业企持发续展当的务急是建之立效、阳光高规、的范用于业会计企面的方管理制度

。  一 中、企业的小点特

  1.弹大,创性新能力强,较有高的作工效率

  中小

型业与较企企大相比,最业的大点是优织组活灵它,较的市场强应能力来自变于的它营经有富弹,生命力性旺。盛灵活的机制其和新能力创是小企业能够在中激的竞烈环争境下谋求生和发展的依据。存它一般会们用集采中一点战的略,略措施战还括包寻找空白、色经营、特争战略竞联盟等中小企业。为成会社济生活中经可不缺的少成部组也是由分于能够与它大业一企,起为会生社服活,推务了动会社经济发。但展是中小业企的弱势是我们也须重视必的,如:产业规、模项目资金、家国持程支度。等中企小业创新力不能足对,市的场拓能力也开强,不主这还要是为因金资困造难成。的

  .2较比小企的业规,比模较泛宽行业的,业务面一 单

 中小 业企规模的,所小以营年业自然也额比较少,会很有一部分大小是模纳规税人中。小业企筹集资金方面不如在大业方便企主要靠个人,筹或集者他人向款,依借靠政府和银的可能行性不大其,资金投量入少是自然也而然的情。中事小企涉业及比宽较的泛行面业这是,优势其,但是也其劣势,由于只重视一项对品产或务的生业及发产展,经模式单营,其业务程一也序比较简。单

 

3 .管理水平高不

  中小业企遍存普的在象想是理管平不水,这主高要由于是管理者没经有过学科化理管的培训的因。原先首要,破陈除的旧理观念,管选用人才上不在能只依赖血缘系,更要注关才能;其次重,有些理管者度集权,致使企业缺乏过民主,性员的积成性易受到极击。中打企小业普存在家族遍管理式的象,现分强过家族调益利降,工作人低工员作极性积缺。乏制化、规度化范程序化的管理和,意性随强精。

神激励是也奖的一种励方,管理者不式能视,不忽能过于注物重质激励。

  .逃4纳避税

 中 企业小营规模经,小营额业自也然,所以更少逃想税务避。小中业企年的营业额,管理者为小自了身利益,通想避过的方式来税为企业财,添这状况尤其种发生在年业营较少时。而比额弱较的部监外力管也度这种现是象频发原因的。

  

二、在 计核算中,中小会企业存的问在题

 1. 限不界明会核计算体主

  我国的中

企业是小改开革以放来才慢发慢展起的来,所西以方的产制权度没有并在小企业中真正中立建起,中小企来业中经常现的出现是象产会与个权人产财交缠一在起民,企业在营方面尤为这明。既投资显经营又企业,财产个与人产财互占相用,进取货现金很,多费不是花通规范过序支出的程,以所无正规票发这,疑无增了许加困多在难会核计上,账务处算理变得也更加不容。

  .会2计基础工薄作弱

 原本 企业的营活经应动能该过会计通作工映反来出但是由于会计,础工作基弱,这薄面方并未到,甚做徇至私舞、弊盖真相的掩况情都有时生,发建账不范规、乱混现象的是也普存在。遍会基计础工常作有虚弄假作违规操作、如:,账设外、账假会造计证、会计账簿和会计凭报表私、设小金“库等,不”实真反映企业的财务状况的和经营果成要。使计工作会范化,规构设置机面方的完善与人配员方备的面善都完必可少,不缺专门少会的机计,这构许多在中小业中企是普遍存也在的,就是算有的设置了不,明确清的晰分及层工也次常是见,在的人员任上不用做到任人能贤。中小企业的社会唯认度同,加低在工之作障上保不也与能大企业相比所以,多优秀许会计员人弃放选中择企小业业。 就

 3.会计没有 发挥真正的出监督能职

  会的基计本职之能一应该括包会计督。监会计人进员行计会核算工作也是对等企业部内经济的动进行活计会监的督活动但,这个监是并督有真正发挥没出作用,来理管干者会预计作工受压力,及受利唆益使,会人计会妥员,协致会使计的督监能职无法挥。发

  

.较差4财务分的析能力,造较成的投资高失误 率

 

 中企业小的由没有于立建财务管规范,理以所平比水较低留,住优秀不财的务管理人,才多比许较先的技进术与法无法真方正发,挥就这会造成市场分和论析不证学,科会生较发的投资大失行误,企为业由也此生沉产负债,重最以至破后。产

  .制5度失 缺

 总的 说来中,企小内业基本制度部残不全,如缺:有建没完整的稽立制度、核量计验制度、收

定额管理制、度本成算制核度、财务收审支制度等批。一有些理的中小企业想管者理试建图立完并善些这度,制但之所是无以实现法是还由人于素质员限造有成的对企,的业营及经管带来理不影好的响情况企是内部业制制度不控健所全成的,造上的以种状这不但会况带来外监督不力的部不影响,良业自企的利己也益受遭了大更损的,资产的害重流严失、混的经乱管营理就是现方表。

   三 、

规范小企业中会计工作建的议

  1加.法强法规的建律设,进促小中企的全面发展 业

  单靠一

两企家的业自完善和会我人计个员努人,是解决力了中小企不业计会范化问规的题。会规计范化问题不的隔能离开看,这是从中来企业的小特点及分会析核计算中存在的题问得的知。决解企融业问资题帮,助实现科其学化管理中,小企要业想健康续的发展持,就必从须本上解决其根计规会范的化题问。

   先,首小企业要中展发须必到得政府的重视支持。与事实也是而样的这,近年两全人大出国了《中小企业台促法进》,后此中企业小发的有展法了律的上据。它依中为企小业的发展创了造好良环境,的资金、政在等策方给面予中小企保障。业时同化强鼓励小企业中行技术创进新、场市开拓使中,企小朝着业范规化道路的发。该展法的施大大实改善小企中的经业环营境,业将企得到会健康发的展机,其在社会会展中的发要重作及用经重济要成组部分的作将得到充分发用挥,将解决企业的许也其多问他题如资,金困难等。

  .2要现实计会范化管理规必须就加会计基强础工作

  计工作基会础弱会薄接直致财务管导理混,会计乱信失息真。前目,该使应、账证表、的务业处及会理计案档理的每管一个环节都达标准规范到要的求,切一严格照会计按础基工作范的规要求。明确计人会员岗位的任,强化分责工,学合科。理

 3 建立与.国中我企业实小情际相况适的应会制度 计

  小中企业大都采用型的核算方是式集中算核这是由,业务其较量少定决的,许多中小企交业易类种多,也比较不单一的营经动,活据数要的也需对简相,应单允许会社介中构机代理计会构。机中企小的业点特制是会计定则准时必要须予考虑的。随着以小中业企不断发的,展所它行的会实计度必制须要与现行的业会企制相一计致同时。保证与国际会计惯例要相不突。冲

 4.加 强外监管力度

 部 政部门府以对企业可计工会作行监进督,但这个是管成本监就会大大高提,效性也有不强,也易发引诸腐败如其他社会问题等而会计,工作内的部督也是

形同虚。因此,设政府应为之是转变举监方督式,加大对会计础工作的重基,视会计像师事所这样的务中机构介,该成为应监管重,可以点通过此举来加强会监社督,小中业企外部督监的主要力可量以依赖计会师事所。当务,然部监督外然固要,重但内是因能忽不,视业自企身非重常要,有只充分发挥内相协外的作调,用计工会作规化范能做才好

  .改5会革计构设置并机高提会计员人素 质

 

中小 企业应中按照规定设置该计会构,并且对机其能职以明加,确会人计的员责任及义务也得要健到完全。善从本根上变改族家理的管模式,极积吸在会计工作纳面的优秀的方才人企。业有自身的都部审计机内,构要把其用充作发挥分出,可以来试将审计尝门独立部的做,让法直其受接董会领事导,并由事董听取会报其告,此来由化强内审计的部用作

 

 6企.业部控内制制度要不想断善完,就必须做成好本算核和务财析分

 

在具体 工作中果涉及如职不责的企业款物工同,应作由两人该进分行合作工。遵会谨准则计规定进行成本核算的,企业使的计会息能信够反映业企的营情况经等要远,虚假离的务信息财远离、罪犯必就做到三须个一,即:账证致、表帐、实账。理层要想对管企业进行测预和析,就必分须正有的确财信务作息支撑,为这才样能避免投资失给企业误成造损。

  考文献参:

 

[1]吴玉 浅谈中小.业企务管理财存中在问的题及策[对].中J企业管理小与科技,2100

 [ ]2唐国.平会学计基础.高学校等务管理专业财核新程.北京课高:教育等出社,版207 0

 [3 ]由海英杜秋娟.,民企业营如何现实财务会计作工范化规.[]J.代审计现会与计2,070


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