比尔盖茨成功
曾经有人问比尔。盖次成功的秘决,比尔。盖次说:因为有更多的成功人士在为我工作。陈安之的超级成功学也提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后让成功的人为你工作。目前与成功的人合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我认为一个想卓越的人总是希望与他合作的人有以下几个特点:
一是不满足。二十一世纪最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂得为自己找出路。
二是学习力强。学历代表过去,学习力却掌握将来。因此我希望与我合作者懂得从任何的细节、所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是要懂得,学习其实是学与习两个字,学一次,做一百次,才能真正掌握。学、做、教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多的时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正能学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。
三是行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道了不去做,等于不知道;做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。
四是要懂得付出。要想杰出,一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。
五是有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。
六是诚恳大方。每个人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,从而求同存异,珍惜差异,不要委曲求全。 七是有最基本的道德观。曾经有一个爸爸在家写稿时,他的4岁儿子吵着要他陪。爸爸很烦,就将拼图给儿子,对他儿子说:“你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到5分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”爸爸很生气:“想玩是可以理解的,说谎话是要挨打的,你怎么可能这么快就拼好了世界地图?”儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”爸爸疑惑了:不会吧?你是神童?儿子说:“世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人拼好了,世界就完整了。”这位爸爸突然顿悟:小孩都知道做事先做人,我们大人怎么会忘记这个简单的道理。人类基本的道德:爱与爱的智慧,公平公正,利他利己,尊重诚信,谦逊正义。
一个人成功前,做成功人的学徒。完成了依赖到独立的转变,就要与成功人士合作,做成功者的伙伴,让自己完成从独立到互赖的转变。之后走向让成功人为自己的更成功服务
被宠坏的女孩(1124522152) 2012/12/29 17:06:15
你永远不知道哪一个石头丢进海里会掀起大风浪,只要我们年轻就有资本疯狂地奔跑,就算华丽地跌倒,我们可以没钱,可以没事业,但就不能没信心,
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