泵车工等岗位职责

泵车工岗位职责

1、岗位名称：泵车工

2、直接上级：泵车队领班

3、本职工作：

● 做好有关商品砼泵送的各项工作：；

● 认真做好泵车的维护、保养、清洁工作；

4、具体工作：

●服从上级的领导，服从工作安排，积极配合搅拌车工作，认真做好砼的生产泵送工作，经济、安全的完成泵送任务。

●严格遵守泵送操作规程和安全行车规定，根据工作进度要求，圆满完成指定的工作任务。

●接收到任务通知后要有较强的时间观念。做好泵车出发前的各种准备工作，按操作程序填写前、中、后泵车设备检查表。到达工地首先要看是否具备打泵条件、道路情况等，有高压线或有潜在危险影响泵车设备安全操作应当立即通知当班领导。而后与工地负责人联系是否可以发料（在与工地负责人联系时要特别注意礼貌用语）。在与总台联系发料时要讲清楚道路情况和进度（每小时发多少车），在工作中有如不正常情况自己处理不了的要及时报告总台或主管领导。在收尾时特别注意要提前与工地负责人联系还需要多少方量，及时准确的报告总台。在完成指定任务收泵前要及时问总台是否还有任务。

●严格执行交接班登记制度，正确填写每个项目及交接班注意事项。

●生产过程中及时反应工地情况和到场混凝土的质量，如有塌落度过大或产生离析等影响混凝土质量的问题时，应立即停止泵送，并通知当班生产经理。

●及时正确填写易损件更换登记，当班清洁、保养、注黄油要认真执行并作记录。 ●认真学习砼送技术，不断提高业务水平。学习先进砼送经验，合理操作，降低成本，提高工作能力。对泵车的原理、性能的使用、保养要不断的学习提高业务水平，同时要增强安全意识。

●安全防护用品必须佩带齐全。 ●严格执行公司各项规章制度，严禁将泵车交给非本公司指定人员操作。 ●积极主动完成上级领导安排的其它工作任务。

装载机司机岗位职责

1、岗位名称：装载机司机

2、直接上级：车队主管

3、本职工作：

●做好原材料堆场、料仓的转运工作；

●做好装载车和码头设备的维护、保养、清洁工作；

●做好大件物料的场内运输工作；

4、具体工作：服从上级领导，服从主管指挥，严格执行公司各项规章制度。 ●认真做好砂石材料的从堆场至料仓的上料工作，严格执行料仓上料操作规程，保证生产线砂石材料的正常供料。

●认真做好铲车的正常操作，严格执行铲车操作规程及安全操作规程，做到安全无事故。

●认真做好铲车的日常清洁、维护、保养工作，降低维修费用，发现机器异常及时上报，配合维修工作及时修复，并做好维修记录。做好铲车活动场地的卫生整理工作。

●辅助做好大件配件材料的场内装卸运输工作。

●配合维修部及其他部门完成需举高作业的工作。

●认真学习砼生产及铲车，设备技术知识，不断提高业务水平。

①熟悉地笼、运带、顶仓各个操作开关，设备运行情况，保证及时配送砂石料，不拖生产后退。

②互相配合及时清理地笼内泥浆，沉砂等，及时抽走地笼内积水，清理干净运带下废料。协助场地工及时清理石料堆场5cm以下废料，避免该废料进入地仓。 ③维护运带、滚轴等正常运行，及时对各个润滑环节上黄油。

④操作中若发现砂石含水量、含泥量等对质量有重大影响的情况时，应及时报告实验室人员或生产主管，并通知控制室。

●做好原材料场地的卫生整理工作，生产不忙时，应协助机杂工做好地笼的清洁保养工作与吊机工配合清理地笼及输送带下垃圾。与机杂工配合每天清理场地，包括大小石子堆5cm以下废料，及搅拌楼底废料。配合场内建筑垃圾的清运工作。 ●遇有安全隐患或其他重大事故应及时报告主管。工作认真仔细，发现安全隐患及时排除，不得在存在不安全因素情况下生产，确保生产安全。

●积极主动的工作，完成上级领导安排的其它临时性工作。

场地工岗位职责

1、岗位名称：场地工

2、直接上级：调度

3、本职工作：

●做好生产场地、生产线设备的清理工作；

4、具体工作：

●服从上级领导，服从主管指挥，严格执行公司各项规章制度。 ●工作时必须穿戴好工作服、安全帽和安全鞋，做好劳动防护工作。 ●认真做好，严格执行生产线清理安全操作流程，保持厂容厂貌的整洁。 ●每日由装载车协助清理工厂场地，保持场地清洁。

●及时清理搅拌楼下跌料，保持通水沟畅通。

●协助装载车定期清理料场5cm以下废料，避免该废料进入地仓。 ●辅助做好泵车、搅拌车及生产线设备的检修和抢修任务。

●协助装载车清理废料回收池，保证池内废料及时处理。

●维护好厂内绿化设施。

●积极主动的工作，完成上级领导安排的其它临时性工作。

设备主管岗位职责

1、岗位名称：设备主管

2、直接上级：生产部经理

3、本职工作：

●负责公司设备的统一管理、维护保养、修理改造等管理工作，为生产提供设备生产；

●参与公司技改措施方案的制定；

●负责维修保养计划和固定资产更新计划的拟定；

●负责全公司设备的统计造册和核查管理工作；

4、具体工作： 行政管理：

●根据生产、维护需要，合理安排员工出勤，全面掌握员工工作表现情况，并对其进行公正合理的考评处理。

●计划安排员工培训，包括安全操作、维护保养、混凝土知识、岗位职责等内容，不断提高员工的个人思想的个人思想及技术素质。

●人事管理：合理安排员工值班及当班任务，做到公平及高效率，严格对部下进行考核，灵活运用调休制度，减少加班工时。

●负责分管设备操作人员的培训及考核发证工作。

●加强安全意识培训，促进设备维护保养工作的安全正常进行。 技术管理：

●负责起草制定分管设备管理方面的规章制度，并检查监督其贯彻实施。 ●配合生产计划安排年度维护保养工作，及时处理突发性设备故障，为维护为主、修理为辅，保证设备完好率。

●以年预算为基础，合理安排维修保养项目，及时组织采购各种设备配件、附件的备品，保证维修保养工作的顺利进行。

●参与工厂技改措施方案的制定，对设备的选择、采购或自制等提出意见。做好机械、电器设备的计划采购、自制及保管发放工作，控制好资金占用。 ●编制分管设备的大、中修理和改造计划，并组织实施。负责分管设备机电维

修技术管理、改造方案设计、大中修理验收和对各生产单位机电管理人员的业务指导。

●定期检查各部门设备状况，督促各部门维护保养工作，协助其改善设备管理工作。

●定期审查各部门设备维护费用状况，分析费用发生原因，提出改进意见，不断降低维修费用。

●做好全厂设备的润滑管理工作。对关键、机密、重要设备进行特殊管理和维修保养工作。

●负责全厂所有的固定资产管理，包括编制计划、订货购置、搬货运输、办理交接、建账立卡、资料档案、库存保管、报废处理等管理工作。

●负责设备管理统计报表。

●全公司生产用工作器具、工具柜的计划、购置、分配及统一管理。 ●负责设备的到货验收和分管设备的安装调试、修理改造、使用调度、封存启用等管理工作。

●组织做好分管设备的检查、考评、奖惩工作。

●组织分析、处理并统计分管设备的检查、考评、奖惩工作。

●安全：通过各项管理工作，保证设备运行、维护保养工作安全无事故。 ●对全厂生产设备的使用有权进行检查、监督。在有可能发生设备、人身事故的情况下，有权责令停止设备使用。对无证操作设备或不按操作规程使用设备的，予以制止。

●对非正常损坏所造成的设备事故和重大设备事故，有权对设备所在单位和直接责任者提出行政处分及经济处罚的意见

●对关、精、重设备，因管理、使用不当而影响设备精度和寿命时，并对责任单位及直接责任者提出行政处分或经济处罚的意见。

●对在设备管理和维护保养工作中作出突出成绩的单位和个人，提出表彰奖励意见。

●厂容厂貌：贯彻公司环保政策，按需要定期翻新设备及工厂结构油漆，维修时刻保持清洁，特别要教育维修工修理后马上收拾现场。

●积极主动的工作，完成上级领导安排的其它临时性工作。

维修工、电工岗位职责

1、岗位名称：维修工、电工

2、直接上级：设备主管

3、本职工作：

●负责公司设备维护保养、修理改造等工作；

●参与公司技改措施方案的实施；

●实施维修保养计划和固定资产更新计划；

●实施全公司设备的统计造册和核查管理工作；

4、具体工作：

●熟悉掌握本公司各项设备和电路的性质、用途和具体情况。

●每日上班时穿戴个人防护用品，工作必须按安全规范。

●每日必须完成领班或主管下达的计划任务，服从后备支援各部门的工作。 ●认真巡查，检查个人职责范围内设备运行状况，及时排除事故隐患，并填写维修记录。

●随时应付车辆或设备的突发性抢修工作。

●当搅拌楼维修护人不在场或工作忙时，全面负责搅拌楼的维护保养及修理。 ●每日保证工作环境的干净，废旧配件放置到指定回收处。注意工作安全，并保管好使用的工具。

●值班时间原则上留驻搅拌楼，遇紧急状态由班长或主管调拨，夜班工作时负责全厂设备之维修，服从当班调度领导，遇到无法克服之困难，应电告知领班及主管。

●做好全厂设备的润滑维护工作，对关键、机密、重要设备进行特殊维修保养工作。

●定期检查各部门设备状况，督促各部门维护保养工作，协助其改善设备管理工作。

●负责设备的到货验收和分管设备的安装调试、修理改造、使用调度、封存启用等具体工作。

●服从主管对全厂所有设备的固定资产管理，包括编制计划、订货购置、搬货运输、办理交接、建账立卡、资料档案、库存保管、报废处理等管理工作。

●加强安全意识培训，促进设备维护保养工作的安全正常进行。 ●负责执行分管设备管理方面的规章制度，并检查监督其贯彻实施。 ●积极主动的工作，完成上级领导按安排的其它临时性工作。

上料工岗位职责

1、岗位名称：上料工

2、直接上级：设备主管

3、具体工作：

●每班开机前，认真检查地仓、皮带机、斜皮机、骨料仓门、提升机，螺旋输送机设备是否正常，有无积料，地坑有无积水。

●皮带机开机前不许打铃示警（严防有人在皮带机周围）以防安全。石子、黄沙必须单独上料，严禁混料、混仓。上料过程中发现石子、黄沙中有杂物，必须及时清理。

●水泥、粉煤灰开机前不许确认仓号，水泥、粉煤品种规格确认仓号上料，严禁混料、混仓。提升机、螺旋输送机每班须加油两次，做好防水、防雨的工作，严禁雨水进入螺旋输送机、提升机。

●上料工每班必须做好环境卫生工作。上料系统的机械设备巡查、注油及维护保养工作，交接班必须交接清楚。

驾驶员三检制度

一、出车前检查内容

1、检查牌照、行驶证件等是否齐全；

2、检查发动机、机油、柴油、电瓶液是否充足，底盘是否漏油漏气；

3、检查液压油及滚筒动力是否正常；

4、检查轮胎气压及骑马螺丝是否松动、断裂；

5、检查灯光、喇叭、气压、转向机构及脚制动、手制动是否齐全有效；

6、泵车进入工地，首先观察地形，定泵位置是否地质坚硬、有无高压线等，并估计是否能容易使搅拌车靠上，起臂作业时确保支脚坚固可靠；

7、接料前滚筒要反转半分钟，查看是否有积水；

二、行驶中检查内容

1、横拉杠是否灵敏有效；

2、发动机传动系统、后桥等地方是否有异响；

3、滚筒转速慢、冲水管有无掉落拖地；

三、收车后检查内容

1、清洁车身及滚筒内杂物，清洁轮胎石子杂物等；

2、清洗电瓶和驾驶室的卫生（不准用水直接冲洗）；

3、添加油、水、检查气压为下一班做好准备；

4、放掉储气罐积水，拉好手制动，锁好门窗；

5、泵车作业完毕或需要移泵时，要先将臂架放入托架，将支腿收回锁好。

车队管理制度

针对驾驶员的管理，车辆维修保养方面，制定的考核细则和岗位责任制度

一、 驾驶员岗位职责

（1） 严格遵守公司制定的各项制度；

（2） 爱护车辆、公物，如有发现有损公司利益的事情要勇于举报；

（3） 做好单车相关保养记录，交接班记录，不可故意拖延交接班时间；

（4） 严格遵守交通、市政、市容等法规，安全行车，搅拌桶保持慢速旋转；、

（5） 若因运输或施工时间原因、时间过长，发现塌落度损失离析等情况应停止

卸料，必须在现场服务人员或试验员指导下进行处理，严禁驾驶员擅自加水；

（6） 出车前做好“三检制度”的要求；

（7） 车辆出现故障必须填写“保修单”，修理结束后由驾驶员签收签字。

二、考核细则

（1） 泄露公司机密的开除，并追究其刑事责任；

（2） 偷窃工地、公司财务的开除并扣其当月工资，严重的追究其刑事责任；

（3） 意外交通事故的发生，参照事故责任大小给予相应处罚，如有逃逸的依法

惩办；

（4） 使用假证伪造驾龄年限，一经发现开除；

（5） 有打架行为的，谁先动手开除谁；

（6） 有穿红灯，违反标识标线或被拍照的罚款由个人承担；

（7） 发现有卖油、卖料的，处于3倍的罚款；

（8） 不按接货单送货，造成浇筑部位、标号不对的，情节严重的800元以上的

罚款；

（9） 长时间超速行驶的（重车超过60码，空车超过70码），一经发现罚款100

元；屡教不改者下岗学习，直至悔过并写下保证书；

（10）到达工地熄火的或砼不在运转中造成泵送困难的，罚款50元；

（11）迟到早退三次的视为事假一天，全年不得无故请假一周；

（12）不得私自上搅拌楼闲谈、询问，发料单一律在搅拌楼提取；

（13）送料途中，有料外洒造成路面污染引起罚款的（如果是上车料没有放完或

车内积块多的不主动清理）情况由个人承担80％。

（14）要保持车辆的整洁，公司组织人员按时抽检，发现有车辆卫生太差，罚款

100元。卫生能始终保持清洁的，月的奖励100元。

（15）不按照规定上、下班的，一次罚款50元，如果每月都能按时上、下班的，

月底奖励100元。

（16）以上车队的管理制度请大家遵守，如有违反本制度的公司予以处理。

交通事故赔损处罚细则

根据《中华人民共和国道路交通法》对肇事驾驶员违约责任认定，本着以驾驶员安全行车的目的，结合实际，公司对肇事驾驶员的赔损处罚做如下规定；

一、驾驶员不管是在厂区内、工地上、道路上发生交通事故，都应该立即通知公司有关人员及交通部门。自行处理的，公司一概不负责任，一切后果由驾驶员自行承担。

二、交通事故处理过程中发生的交通部门处罚款由驾驶员自行承担。

三、轻微事故所需一切费用：200——2000元

1、全责：肇事者承担本公司事故总费用的25％

2、主责：肇事者承担本公司事故总费用的20％

3、主责：肇事者承担本公司事故总费用的15％

4、主责：肇事者承担本公司事故总费用的10％

四、一般事故所需一切费用：2000——5000元

1、全责：肇事者承担本公司事故总费用的25％

2、主责：肇事者承担本公司事故总费用的20％

3、主责：肇事者承担本公司事故总费用的15％

4、主责：肇事者承担本公司事故总费用的10％

五、重大事故所需的一切费用：5000元—20000元

1、全责：肇事者承担本公司事故总费用的25％

2、主责：肇事者承担本公司事故总费用的20％

3、主责：肇事者承担本公司事故总费用的15％

4、主责：肇事者承担本公司事故总费用的10％

六、重大事故20000元以上的，按事故实际情况另定。

七、酒后驾驶、无证驾驶、开私车及将车辆私自借给别人驾驶造成事故的，不受个人最高限额的限制，按责任加重处罚。

八、肇事者的处罚从次月工资中扣除，扣款不超过个人工资奖金的20％，分月扣除。

九、因发生交通事故而被公司辞退的，公司有权向肇事者追讨一切事故赔款