工厂奖励制度

工作时间和全勤奖、年终奖制度

一、为更好地促进工厂管理工作，规范人事管理制度，促使员工勤于职务，提高员工工作积极性和工作效率，工厂特制定本制度：

二、上班时间为早7：00——晚6：30，如因突发事件需加班，工厂会制定合理的加班时间，加班有额外加班费。

三、根据工厂作息时间，月内上班达全勤者，即可享受全勤奖制度。

四、月内有请假行为，不享受全勤奖，即月内请假时间超过上班时间规定。凡是工厂正常统一放假，停电及其他因素均视为正常出勤，不影响全勤奖。

五、单次迟到超过30分钟，取消月全勤奖，如恶劣天气造成迟到者，核实后，不扣除全勤奖。

六、当月迟到、早退发生一次，扣全勤奖10%，发生二次扣全勤50%，三次扣当月全勤奖。

七、出现旷工者，取消全勤奖。

八、工厂制订开工起——放假，开工时上班者，享受100元红包奖励。

九、凡在开工——放假，根据工作态度、积极性、产量，年内无请假者，可享受最高年终奖。

十、如开工以后上班者，年内无请假者，根据业绩评估年终奖。

十一、有特殊情况，年内有请假行为者，适当给予年终奖奖励。

十二、中途请假满半个月取消年终奖。