自查评分表

山西省

中小企业计量检测保证能力评定考核细则

阳泉德源晟矿山设备有限公司

二0一一年九月

前沿

为加强中小企业（以下简称企业）计量基础工作，提高企业计量管理和计量技术水平，提供准确可靠的计量保证，改善经营管理，保证产品质量，降低能源消耗。提高经济效益，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则和国家局《中小企业计量检测保证规范》的有关规定，制定本考核细则。

说明

1、“考核细则”分为计量管理、计量器具（设备）配备、计量检测、量值溯源、计量检定和计量管理的评审与改进情况五个方面共十八条。

2、“评分表”的满分为100分。一级评定达到95分以上的可为通过，85分至95分之间应进行整改，85分以下为评定没有通过；二级评定达到85分以上为通过，70分至85分之间应进行整改。70分以下的为评定没有通过。

3、“考核细则”中“*”项为重点项，重点项有严重缺陷的为考核不通过。

4、在对企业实施考核时，如果遇到不相关可和项目，应免于考核，分数不计，考核应得分数按下列计算：应得分数=（实得分数/(100分—免考项分数) ）*100

一、计量管理（22分）

二、计量器具（设备）配备（25分）

三、计量检测(共18分)

四、计量检定（共22分）

五、计量管理的评审与改进（共13分）