夹河镇乡镇体制改革促进经济调研报告
夹河镇财政体制及支持镇经济发展
运行情况调研报告
2005年湖北省全面启动乡镇财政体制改革。按照西政发
[2005]28号县人民政府关于印发乡(镇)财政体制改革方案的通知和西政发[2008]30号县人民政府关于进一步推进乡镇经济发展的若干规定的统一部署和要求,夹河镇积极推进,不断摸索,经过近十年的运转,运行秩序良好,既保证了乡村两级基层政权组织的运转,规范了“三农”资金管理,提高了资金的使用效益,又坚持了财权和事权的统一,增强了镇政府的公共管理和公共服务的保障能力,实现了镇政府由单一管理转为多元化的服务性政府,也推动了镇域经济的发展。近年来随着国家对“三农”和民生问题的日益重视,各项惠农政策不断加大,所有惠农、支农资金全部由乡镇财政所负责管理,迫切需要完善乡镇财政职能,进一步的深化乡镇体制改革。
一、夹河镇基本情况。
夹河镇位于郧西西南,是郧西的边陲重镇。全镇版图面积196.43平方公里,其中耕地面积34538亩。全镇辖19个行政村1个居委会,143个村民小组, 10190户,总人口39479人 。
二、财政体制改革及支持乡镇经济发展取得的成效
1、乡镇财政管理理念得到创新。乡镇把实行“乡财乡用县监管”改革作为调整和完善乡镇财政管理体制、加强财政监管、规范理财行为、转变政府职能、化解乡村债务和缓
解乡镇财政困难的重要手段,推进了财政工作绩效评价体系、树立了“为公理财,为民服务,以人为本”的财政发展新理念。引导乡镇领导树立正确的政绩观和科学发展观,杜绝了乡镇举债搞建设,超前消费的错误行为,从而,为不断提高乡镇理财、聚财和管财工作水平开创了一个新局面。
2、资金使用效益得以提高。乡镇所有银行账户取消后,各种渠道资金都进入财政专户,便于资金“捆绑’使用,为政府统筹管理资金和运用财力创造了有利条件,基本克服了资金分散所造成的损失。在“零户统管”核算中心财务管理中,我们有效的发挥监督机制,努力促使各单位做到收入合理,支出合规,报账及时,手续完备.2013年发生收入进项1738万元,支出经费1625万元,为各统管单位管好家.同时,通过财政预算的编制核定及资金统一核算、综合平衡,为乡镇财政预算管理规范化、防止资金流失与挪用筑起了一道坚固的防线。
3、乡镇政府理财行为得以规范。一是乡镇财政预算内外收入全部上缴县级财政集中管理和核算,确保了收入的及时足额入库,促进了乡镇收入有效增长。以2013年为例,县下达我镇税收任务295万元,至11月底全镇完成税收302万元(其中香料烟税收完成70万元),占任务的102%。二是支出按照“保工资、保运转、保民生”的顺序,合理安排支出和拨付资金。三是粮食两补、良种补贴、能繁母猪补助、退耕还林补助等专项资金实行专户管理、封闭运行,按照二轮土地承包核定粮补及良种面积,在基层农商支行为农户统
一办理“一折通”,所有惠农资金均通过“一折通”直接兑付到户,确保了资金专款专用,惠农政策的落实。2013年共发放粮食直补资金14万元、,涉及农户9000户,柴油、化肥综合补贴资金223.5万元、生态公益林补贴资金954万元、退耕还林补贴资金144.3万元;完善退耕还林补贴资金106万元,共计发放补贴585.95万元。四是实行乡镇长一支笔审批,财政所监督,提高了乡镇遵守财经纪律,维护财经秩序的自觉性。
4、村级财务管理得以加强。在村级财务“双代管”活动中,我们强化责任,强化监督机制,强化管理目标,为村级建设健康发展,积极发挥监督职能。村级财务坚持每季报账,所有收入,全部进入村财专户,封闭运转,所有支出必须发挥村民理财小组作用,做到三章两签齐全,在村财管理上,达到了收支明淅,活而有度,极小收入,获得最大效益的目的,在财务经办中,除村文书,杜绝其他干部插于经济事物。严格执行领用.报帐,再领用.再报账的财务报账规定,否则冻结一切财务活动,直到整改到位。2013年共发生村级收入386.2万元,村级事务支出356.1万元,退回违规违纪票据60余张,金额12万余元。通过财务经济活动的有效监控手段,较好的保护村组干部的既得利益,有力的保证了村级组织的正常运转,强化了村级干部的廉洁自律意识,为村级各项事业发展奠定了良好的基础。2013年夹河镇党委政府办下发了夹办发[2013]52号文件,成立了夹河镇农村财务审计领导小组,制定了夹河镇农村财务审计工作实施方案。对全镇的农村财
务审计作出统一安排,每年确定5个村轮流进行重点监督审计.从5月到10月底镇财务清理小组对今年确定的居委会,卧龙岗,长沙坝,黑虎庙,东沟五个2011年6月至2013年7月的财务进行了常规审计清理。全年清理审核村财务资产总额8214621.38元。 村财务负债总额673956.65元,所有者权益总额6669677.80元, 村财务总收入4536745.51元,村财务总支出4438050.35元。积极引导村级公益事业建设开展“一事一议”,采取以奖代补、民办公助的形式调动农民“一事一议”的积极性。一是尊重民意和共同受益是议事成功的基础。“一事一议”只有议那些村民关注,迫切需要解决和共同受益的问题,村民就有参与的积极性,议事才能顺利通过并得以落实,二是量力而行和规范监管是议事成功的关键。我镇地处郧西西南汉江之滨,农民生活水平相对低下,开展“一事一议”工作只能从小事做起,先易后难,使农民现有收入水平能够接受,在“一事一议”项目实施过程中,采取项目招标,群众广泛参与的办法,既节省开支,又取信于民,群众普遍感到满意。三是干部素质和威望是议事成功的保证。落实“一事一议”筹资筹劳制度,村干部要具有为民服务之情,凝聚民心之信、清正廉洁之风,我镇村级干部因受大山的困扰,别无生计门路,大部分村干部注重依靠当地自然条件发展经济,带领村民致富,在村民心目中的威望值高是村干部素质的良好体现。四是财政资金引导是议事成功的助推剂。按照县政府对“一事一议” 财政奖补政策,调动农民参与“一事一议”的积极性,财政资金在整个
工作中起到催化剂的作用,极大地促进了“一事一议”的开展。2013年全镇共申报项目 20个,工程预算总额 1092.89万元。自筹1032.89 万元,财政奖补60万元,其中两个重点村的项目已通过验收。6、促进了乡镇财政职能发挥。“村财村用乡代管”的实施,有效地促进了乡镇财政职能的转换,财政所把工作重点由过去的收支管理型向综合服务型转变,其业务工作不再单纯是“征收基金”和“上划下拨”,而是面向基层,服务为主,认真做好粮食两补、良种补贴、能繁母猪补贴等各项国家对农民的惠农政策管理工作,使基层财政服务发展的功能得到进一步加强。
三、财政体制改革及支持乡镇经济发展存在的困难和问题
在肯定乡镇财政体制改革成效的同时,还应看到工作中存在的一些不容忽视的问题,这些问题如果得不到很好的解决,必将影响农村综合改革工作的顺利推进。
1、在乡镇财政体制改革方面。目前,乡镇可用财力少,资金供需矛盾仍然突出,其原因是多方面的。突出表现为:一是乡镇事权远远大于财权,乡镇的刚性支出压力不减,乡镇的支出控制难度较大。二是乡镇每月的可用资金有时和实际工作不对称,乡镇资金的调度困难,一定程度上影响了乡镇政府的正常工作运转。
2、配套改革进展缓慢。乡镇财政管理体制改革,须同乡镇机构改革、化解乡镇债务等改革配套进行。从我镇目前的实际看,随着农业四税的取消,乡镇政府的自主收入大幅减少,而又缺乏新的财源增长点。导致乡镇政府财政困难的
状况没有从根本上得到解决,依赖上级财政转移支付补助的意识很强。同时,由于激励机制不健全,培植税源创收的积极性不高,化解乡村债务缺乏主动性,存在着依赖上级财政解决的现象。
3、村级集体经济收入少,隐形债务有所抬头。一是除极少数经济相对较好的行政村外,绝大部分行政村普遍存在村级债务,仅公益事业建设,大部分村应由村自筹的资金未筹集到位,只能用贷款或欠付承包人的办法来解决,形成新的隐形债务。近年来各村增加帐外债务400多万元。还有农村合作医疗,由于统计人口与实际人口的差异,导致参合率内的差异人数应缴纳的合作医疗基金落了空,而乡村两级干部为了完成任务被迫借钱垫资缺口资金,新增债务在乡村两级都有所抬头。从征收两金以来,20个村共垫资18。5万元。
4、村级组织运转困难。我镇按照市县文件精神,已逐年提高了村级组织运转财政补助资金,但还存在村级组织运转困难,究其原因一是额外开资过大,仅行政命令性用于党报党刊征订的费用平均每个行政村支出近1500元,二是村干部报酬过低,村干部每月报酬650元左右,难以调动村干部工作的积极性,三是村级自主收入难以监管,村级土地承包费、公产租赁费收入由村级管理,自有资金游离在政府和财政监管之外,使乡镇政府和财政的监督职能难以发挥。
四、完善财政管理体制及支持乡镇经济发展的建议
1、因地制宜合理确定财政收入目标及考核办法。积极
培植财源,做到应收尽收,壮大财力,努力完成任务目标;考核办法切实可行,奖惩分明,着力提高干部工作的主动性和积极性。
2、合理确定乡镇财政的支出顺序及责任。按照“乡财乡用县监管”的要求,在预算共编的基础上,实现财政支出“一保工资,二保运转、三保民生”的原则,合理确定财政支出顺序,明确财政支出责任,切实加强乡镇财政管理,提高资金使用效益。
3、规范村级财务管理。加强“村财村用乡代管”工作,将村级其它收入纳入财政专户管理,适时对村干部和村级报账员进行财务知识培训,提高财经法规意识,堵塞漏洞,发挥村级资金的使用效益。
4、增加基层财政公用经费。近几年来,国家支持“三农”的政策不断出台,这些惠农政策的实施,充分调动了农民增收的积极性,而这些资金的操作与监管,全部由基层财政所承担监督职能,加大了工作业务量,而这部分资金根本无公用经费,工作经费不足已严重影响财政干部服务职能的履行,影响了干部工作的积极性,只有充分保障财政所的公用经费,才能实现基层财政的财权和事权相统一。
5、改革乡村干部考核体系。通过改革干部考核体系,促使乡村干部树立科学发展观和正确政绩观,将制止新债、化解旧债纳入到考核乡村干部的任期目标内,明确不举新债、化解旧债也是政绩的观念,采取各种途径,积极化解乡、村两级不良债务,县财政应建立债务化解奖补长效机制,努
力化解乡、村两级不良债务。
通过这次乡镇财政体制改革调研活动,深感农村综合改革意义重大、任务艰巨,只有充分认识学习实践科学发展观的内涵,才能在工作中与时俱进、创新求实,促进农村综合改革、社会主义新农村建设顺利开展,不断推动乡镇经济发展。
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