8个禁止52条不准

8个禁止52条不准”成为从政底线

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则共18条。其中,“廉洁从政行为规范”一章详细规定了党员领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并且详细列出了52条“不准”行为。“52条不准”就像“52道防火墙”，是党对每个党员领导干部廉洁从政立下的最起码的规矩；“52条不准”就像“52条红线”，是每一名党员领导干部必须遵守的法则、必须执行的守则、必须维护的规则、必须坚持的原则。“8个禁止”“52条不准”时刻警醒和保护着每个党员领导干部，成为每位党员领导干部从政必须遵循的基本准则。在实际工作中如何才能体现党对党员领导干部廉洁从政的最新要求？体现党对党员领导干部廉洁从政的最基本标准呢？

一、加强学习，不断深化《廉政准则》对指导工作重要性的认识

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规，是指导廉政建设的纲领性文件，对于用制度规范党员领导干部廉洁从政行为，加强反腐倡廉制度建设具有十分重要的意义。《廉政准则》对党员领导干部在8个方面提出了52条禁令，涉及党员领导干部的工作、生活、家庭和社会人际交往等多个方面，是对“官场高危”的对症下药。从而，使党员领导干部监督措施更加具体、更加规范，实现了由“柔性监督”向“刚性监督”的转变。党员领导干部一定要提高思想认识，把《廉政准则》当作堵住腐败之路的“警示牌”、守住邪恶之门的“平安锁”、净化心灵之窗的“清醒剂”、惩治贪腐之徒的“紧箍咒”，塑造良好党风政风。结合工作实际，要细致学习体会《廉政准则》的实质内涵，在学深、学透、领会精神实质和学以致用上狠下工夫。通过《廉政准则》的学习宣传，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性，及时发现党员领导干部廉洁自律方面出现的一些苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

二、带头落实《廉政准则》，努力推动本职工作规范化

一是加强自身思想道德修养，从思想上增强拒腐防变的能力。党员领导干部要干事干净、干净干事就要做到《廉政准则》规定党员领导干部的五个必须，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想。 二是扎实履行一岗双责的政治责任。吃透“8个禁止”“52条不准”的要求，特别领会《廉政准则》在禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系方面规定的六个不准行为。本着有则改之、无则加勉的原则，引导党员干部自查自纠，严于律己、洁身自好。同时，加强制度建设，落实好党风廉政建设责任制。积极探索符合工作实际的配套管理制度，健全完善工作过程的内容和程序，促进工作的规范化和制度化建设，减少工作的随意性，杜绝领导干部个人“说了算”的现象。

三是切实解决《廉政准则》约束的党风廉政建设六个方面的问题。联系工作实际，一要正确对待和运用权力。权力是荣誉，也是责任，更是风险。一分权力，十分责任，权力越大，责任越重。党员领导干部一定要严格遵守“8个禁止”、“52条不准”的要求，带头执行本职工作相关规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终做到慎独、慎微、慎始、慎终。二要算好大帐。党员领导干部一定要算好清廉与腐败的政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。三要把好家门。每一位党员领导干部家属在廉政方面要及时提醒干部，帮助干部，把好廉政的门，敲好廉政的钟。四要交好朋友。党员领导干部交友必须慎之又慎，谨慎交友，从善交友，择廉交友。

三、自觉接受监督，切实树立党员领导干部的良好形象

监督制约是确保《廉政准则》贯彻落实的重要手段，党员领导干部要自觉主动接受党和人民的监督。一是构建“党内防火墙”，自觉接受党内监督。党员领导干部在队伍内部要营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围，充分发挥述职述廉、廉政谈话和民主生活会等制度的预防和监督功能。二是构建“社会防火墙”，自觉接受法治监督。通过民主评议、聘请廉政监督员、设立意见箱和公布监督电话等途径虚心开门纳谏，广泛寻策问计，依法依规办事，努力把法治转化为党员干部高度的自律，在社会上树立党员干部形象。三是构建“家庭防火墙”，自觉接受亲人监督。开展“树立好家风，争当贤内助”活动，加强与党员干部家属的沟通，让家属当好“贤内助”，共筑“后院”坚固防线。四是构建“媒体防火墙”，自觉接受媒体舆论监督。正确对待“负面媒体舆论”反映的问题，把媒体舆论监督变成推动和改进工作的助推力，确保工作的公开、公平、

公正。