浅谈新时期高校共青团干部如何健康成长

　　[摘 要]新时期，高校共青团干部如何健康成长是高校共青团工作的重中之重，这关乎高着等教育的发展，关乎着青年学生的成长，意义十分深远。本文从三个方面浅谈新时期高校共青团干部应该如何健康成长。 　　[关键词]新时期 高校共青团干部 健康成长 　　中图分类号：Y887 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）40-0189-01 　　高校团干部的健康成长与高校共青团工作息息相关，高校共青团干部是党的青年干部的重要组成部分，是推动高校共青团工作的组织者和管理者，是高校服务青年学生发展的中坚力量，高校共青团干部的健康成长无论是对其自身或是对共青团事业的推动都有着重要的现实意义。 　　一、切实增强自身修养 　　新时期对高校共青团干部的理论素质提出更新跟高的要求，为充分发挥高校共青团干的模范带头作用，必须从三个方面切实增强自身修养： 　　首先是增强理论修养。高校团干部要着眼于提高自身的理论素养和实践能力，加强各类现代知识的学习，实现知识再更新、完善自身理论知识结构。重点掌握建设中国特色社会主义的中坚力量和高校育人目标，以青年学生全面发展、青年学生思想政治工作、学生社团等学生组织发展、学生学业规划和职业生涯设计为主要内容，增强自身发挥高校团工作的基础战略性行为的本领 　　其次是增强作风修养。高校共青团干部对待事业要充满激情，着重增强自身作风修养，特别是忠诚和务实的工作态度和作风；学习、创新、奉献精神；自律和节俭的品格等等。 　　高校共青团干部在工作中要有纪律性、原则性，在团的组织生活中要清醒认识到在日常生活工作中选择及其所涉及的一些具体利益中，同样存在着滋生腐败的可能性，进一步加强党性锻炼，提高自身修养，切实做到防微杜渐，不断增强作风修养， 经得住政治、事业、名利和生活的考验，努力做广大青年学生的模范和表率。勇于面对挑战、勇于面对困难，有锐气、有信心、有力度、有韧劲。高校要对广大团干部进行尽职尽责干工作的教育、拒绝腐败的教育和培养高尚道德情操的教育。 　　再次是增强政治修养。新时期，共青团干部富有理想，同时也重视物质力量，生活品质；具有强烈的民族认同感，同时也更加具有国际视野，开放心态，认可中国传统文化，但更多的和以现代通信技术，网络等新技术为代表的现代生产力紧密联系，在这种大环境下，高校共青团干部健康成长的关键取决于能否站在政治文化发展的更高的基础之上，提高自身理论素养，坚定理想信念，把科学发展观作为增强理论修养的重点内容，继续传承优秀的中国传统文化、党的优良作风和改革开放的宝贵精神，同时敢于创新和推动心得政治文化的发展，形成适合中国特色，符合高校发展势头的政治文化色调，紧紧围绕团的中心工作，去思考、谋划，有力贯彻团的路线、方针和政策，真正促进当今大学生全面发展。 　　二、不断投身实践锻炼 　　当前高校共青团工作面临许多困难，而不少团干部由于年纪尚轻，资历尚浅，工作阅历较简单、实践锻炼经验不足等等，因此高校共青团干部要坚决克服畏难情绪，充分认识到越是困难越能锻炼人，越能磨练意志，也越能造就人，切实做到吃苦耐劳、勇挑重担，在攻坚克难的过程中使自己的意志更加坚强，使自己的思想更加成熟，为做好高校共青团工作，也为将来担负更好为学生服务的责任打好坚实的基础。 　　高校共青团干部要充分发挥学历层次高，理论知识丰富以及活跃等优势，勇于实践、勇于探索，要敢于到改革和建设的第一线，到基层去，到艰苦的地方去，到党和群众最需要的地方去。高校共青团的主管领导和部门对青年团干部要热情关心、严格要求，帮助他们正确看待名利、权力和地位，积极增强服务学生的能力，提高服务青年的水平，认识青年学生发展规律，在实践与锻炼中不断发挥高校共青团组织的 重要作用。 　　三、运用新媒体创新工作模式 　　新时期高校共青团工作形势发生很大变化，传统的工作方式与方法很大程度上已经不适应当前的新形势。不得不说的是，新时期，无论从获取信息的量还是从获取信息的速度来看，新媒体都给当代青年带来了无穷的碑益。共青团运用新媒体工作已有一些较为丰富的经验，但是共青团干部在新媒体资源和渠道的运用上仍不够充分，特别是在工作中运用新媒体仍有明显不足之处。 　　新媒体已经成为社会思潮传播的主要途径，各种思潮通过广泛传播，也给高校共青团干部的教育引导工作带来新的挑战，与此同时，就需要充分认识新媒体在青年学生思想引领中所产生的巨大作用，积极构筑引导教育学生的网络阵地，加强网络思想引领，打破传统“纸上谈兵”的旧有模式，使新媒体成为弘扬主旋律、开展青年学生思想引领的重要阵地和载体，为共青团工作提供广阔的发展空间和良好的教育条件。新时期，高校共青团干部应充分运用微博、社交网络、搜索引擎等新媒体形式，如开设微博与青年学生沟通，或在社交网络注册账号与学生加为好友，或在一些有影响的论坛发布帖子，征集学生意见等等，与青年互动沟通，从学生的角度出发，充分倾听学生内心的声音，通过青年学生偏好的沟通方式和渠道与学生保持沟通联系，充分凝聚广大青年学生。 　　高校共青团干部要充分认识到自己的年龄特点，不断提升自身的核心胜任力，树立正确的人生观、价值观、成长观，充分意识到高校共青团工作是党的群众工作的一个重要组成部分，涉及领域较多，工作跨度很大，思想性、理论性和政治性都很强，且富于挑战，是一个大有可为的岗位，也是自我锻炼的绝佳机会，从而全身心的投入到工作中去，把科学精神与工作激情和务实作风结合起来，善于从本质着手，敢于迎难而上，工作中抓主要矛盾，遇到难题、挑战要勇往直前不退缩，在工作实践中不断锻炼自己的本领，在实践中努力健康成长，为高校共青团工作贡献出自己的一份力量。 　　参考文献 　　[1] 郗杰英，刘俊彦.共青团工作12讲[M].北京：中国青年出版社，2011.5. 　　[2] 吴庆.团十六大以来共青团发展的宏观思路和工作走向研究[J].青年探索，2010. 　　作者简介 　　田蕾（1986.7―），籍贯：山东蓬莱，职称：助教，研究方向：思想政治教育。