中介员工工作总结

海南鼎中鑫房产营销策划有限公司

每周工作总结姓名：组日期：

一、本周房源开发录入：套，房源跟进：条，房源总共累计录入：套；

二、本周钥匙收取：把，总共收取：把；

三、本周客源开发录入：条，客源跟进：条；客源总共累计录入：套；

四、本周端口发布：条，本周推送量：条、刷新量：条，端口发布总计：条；

五、本周电话接量：个，（租赁：个，买卖：个）；

六、本周租赁带看：组，成交：组，下周预约带看：组；

七、本周二手带看：组，成交：组，下周预约带看：组；

八、本周一手带看：组，成交：组，下周预约带看：组。

八、本周工作总结：

九、下周工作安排：注：员工休假之前上交给助理

改进薪酬制度构建房地产中介优秀销售团队聂飞程亚鹏 (河北农业大学城乡建设学院,河北保定071001) 摘要:薪酬是影响房地产行业从业人员稳定性的重要因素,也是引发不稳定因素的根源,房地产行业70%的不稳定因素直接来自于薪酬原因.当然以 ...

昆明擎翔经纪信息咨询有限公司人力资源中介分析报告职业中介服务机构是人力资源市场的载体,职业中介服务对促进劳动力供求均衡.减少劳动力市场摩擦.降低劳动力交易成本方面.促进劳动力合理流动等方面具有重要作用.其中的公共就业服务更能起到提高人力 ...

作者:吕福新顾姗姗管理世界 2007年08期一.研究背景和问题提出组织公民行为充当了组织运行的"润滑剂",减少组织各个"部件"运行时的相互摩擦,从而可以促进整个组织效率的提高(Podsakoff ...

作业要求:在该报告中必须包括但不仅限于该制度的优点.缺点.改进的方法等. XX 房产中介公司薪酬管理制度福利.待遇制度 1．报酬.公司按月结算员工薪水,付薪日为每月15日,先做后付,并以员工个人名义存入银行帐户内,新员工第一个月和离岗员工 ...

公仆型领导风格对员工服务质量的影响凌茜1,汪纯孝2,张秀娟2,陈为新3 (1．华南师范大学旅游管理系,广东广州510631: 2．中山大学服务性企业管理研究中心,广东广州510275:3．上海师范大学旅游学院,上海200234) ［摘 ...

新员工入职培训目的.内容一.新员工培训的目的: 基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况,即在了解企业历史.文化.战略发展目标.组织结构和管理方式的同时,了解工作的流程与制度规范,帮助员工明确自己工作的职责.程序.标准,并使他们初步了解企 ...

如果是一个中介公司是一个集团军的话,一个中介门店就是一个连级作战单位,在变化莫测的房产市场上打拼.店长呢?就是一个连长,要随时根据市场的变化,制定出自己的作战策略,指挥麾下的经纪人朝着胜利冲锋.店长,是一个中介公司的基石.门店好了,区域自然 ...

大学生暑假工问题一.涉及出发前的问题 (一)出发前需带的物品 1.求职者必须携带二代身份证原件(确认个人信息) 2.求职者需准备好二代身份证正反面复印件2张(办理银行卡与入职手续) 3.求职者准备一寸红底/蓝底照片3张(办理手续与上岗工作 ...

2012年房地产中介公司实习报告范文 2012年6月到2012年7月,我到顺驰(重庆)不动产网络有限公司进行了为期三个月的实习.这段时间,我学到了很多的东西,包括专业知识和为人处事.房地产是一个很有争议的行业,因为这一行的利润很高,特别是在 ...

保险公司中层经理竞聘演讲报告竞聘报告尊敬的各位领导,各位优秀的事业同仁: 大家好! 非常感谢市公司能提供这样一个展示自己的机会. 首先做一下自我介绍:我叫***,中共党员,2001年毕业于*****校***专业,2001年7 月进 ...