学生社团开展活动流程图11
学生社团开展活动流程图
一、 活动开展
社团活动开展分为特殊活动和一般活动,特殊活动解释为:预算超过500元或者是社团精品活动、影响面广、参与人员多、能体现社团特色的活动,如社团招新、晚会、演出、联赛、校外活动等;一般活动解释为:协会日常训练、上课、讲座、会员交流会、影视欣赏等
1、特殊活动开展流程图
2、一般活动开展流程图
备注:
1、特殊活动申请、方案、经费预算、相关附带申请说明(场地、经费等)在活动计划开展时间20日之前交到分管副主席处审批,一般活动提前7天。 2、方案格式(电子版或打印):活动目的、活动主题、活动意义、活动方式、活动时间、活动地点、经费预算(奖品最高价值30元,统一使用桶装水)。 3、活动所需证书由校社联统一打印,提前一周申请。
4、邀请外校参加比赛需要交报名费的,经团委老师处审批后才能收取。 5、校内请柬统一用彩虹纸打印。
6、所有比赛获奖情况在活动结束后一周交校社联办公室。
7、需要手写的文件统一用A4打印纸黑色水性笔书写(其他类型笔禁用),禁止涂改。
8、严禁跳跃程序办理活动申请。
9、超市电脑小票、收据、发货清单无效。 10、公车小票交院团委谢老师处统一粘贴。
11、活动结束后一天之内交新闻稿及活动照片(电子版)至校团委袁军老师处。 12、各社团开展活动的时间以批准后方案的活动时间为准,主管副主席对其分管的社团活动开展时间进行监督,杜绝无故拖延。
13、社团开展中、大型活动时,该活动主持人须在活动开展一周前接受分管副主席的考核,不合格的主持人要进行更换。
二、申请教室流程图
社团开展活动需用教室的,按照学校相关规定进行申请、使用。社团申请教室开展活动的,必须是附属开展相关活动下,社团不可单独申请借用教室。流程如上:
备注:1、教室提前5天申请。
2、申请时间:每周一至周四下午(早上、周五、周末教务处不予以办理)
3、多媒体设备由校社联工作人员操作,严禁自行操作,违者后果自负。
三、外出活动
四、社团内部经费
社团会费一次性支出30元以上需有正式发票,每学期至少在社团内部公布两次会费开支情况。每月交会费开支表至校社联办公室。
注: 社团必须严格认真执行以上流程,如有违反,恕不办理。 校团委
2015.8.10
相关文章
- 学生会述职报告
- 圆梦计划策划书
- 服装督导工作计划范文(共9篇)
- 学生综合素质能力培养项目(SQIP)实施方案
- 教学质量监控与评价实施方案
- "校友引领我成长千名校友进班级"活动策划书
- 大学生模拟面试大赛策划书
- 建立社团章程
- 20**年总结报告范文
各位老师,各位主席: 按照要求,我代表组织培训部向各位作述职报告. 自2014年10月15日第32届学生会各部部长副部长拟任用名单公布以来,我担任第32届学生会秘书处组织培训部副部长已经一个学期了.在过去的一学期里,我在各位老师及同学的帮助 ...
圆梦计划 策 划 书 主办单位:经济学院 年4月20日 2013 [活动主题]感恩于心,放飞梦想 [活动背景] 3月26日上午,校党委召开集中学习会,传达学习贯彻全国"两会"精神.学校三次党代会强调的"一个目标 ...
篇一:服装督导工作计划 服装督导工作计划 服装专卖店督导的主要工作: 监督专卖店内所有员工的训练.工作考核.薪资考核和工作热忱. 监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行. 监督专卖店内执行业新产品推出. ...
重庆大学 SQIP项目 [民族文化大本营] 实 施 方 案 指导老师:王丽娟 项目负责人:郭薇 起始时间: 2014年12月10日-2015年5月30日 2015年5月30日 目 录 第一部分[项目概况] ................. ...
广东交通职业技术学院 关于加强教学质量监控与评价实施方案 为了进一步促进学院的教风和学风建设,贯彻 "以评促改, 以评促建,以评促管.评建结合.重在建设"的方针, 加强对教学过程的动态监控,维护和稳定教学工作秩序,充分调 ...
一.工作思路 根据辽宁工大党委学生工作部下发<关于开展"校友引领我成长 千名校友进班级"活动的通知>,理学院根据不同年级学生的成长需求和思想状况.思维方式等的不同,有针对性的规划出与学生客观情况相匹配的教育活 ...
大学生模拟面试大赛策划书 一. 活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈竞争, 为了让同学们了解招聘的礼仪, 进一步加大就业指导力度, 创新就业指导方式, 举办模拟面试大赛, 以提高在校大学生的应聘和就业技巧, 增强学生的心理素质, ...
前 言 近年来,我校社团在校团委.学生社团联合会的领导下取得了突出成就,社团精品活动不断增多,活动广度和深度都有提高,并敢于做有益的尝试:在社团文化的建设和传承方面有很大突破,注重开发内在的"软实力",使社团的深层力量得 ...
2015总结报告范文 第1篇:员工培训总结报告 转眼间,接受新员工培训已近1个月时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心.责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得 ...