早夕会流程
1. 士气展示:企业口号、集团舞蹈。
2. 助理播报:消防安全、卫生、着装情况、考勤、后台重要通知、报纸相关政策、天气及穿衣情况、个人业绩、分行业绩、区域业绩及昨天开单情况的相关播报。
3. 当日工作安排:当日工作计划及量化目标的设定,优质房源的统一策划和聚焦推荐。优质客源的现场配对,有意向单子及已成交单子的进度跟踪。
早会经营目的:
1.军训、舞蹈提升和激励员工士气。
2.业绩播报激发员工斗志增强团队集体荣誉感。
3.政策的上传下达让员工第一时间了解时事政令。
4.每日工作计划及量化目标的设定让员工有方向。
5.优质房源的统一策划和聚焦推荐实现团队统一作战。
早会经营的要点:
1.事先准备要充分,在当日早会前收集汇总好早会上要通报的各项数据及相关信息;
2.早会一定要有整体的士气展示,让队伍有最佳的状态开始一天的工作;
3.要求所有人员都必须参加,以保证信息传递不遗漏人;
4.当日目标在早会上要作重点提示,已确保人人清楚自己的目标;
5.对绩优人员要有掌声鼓励,有条件可授予一些小的激励物品;
6.严格把控时间,早会的时间宜控制在 30 分钟左右,不要时间过长;
7.早会由分行经理亲自主持召开;
1.当日工作的总结
2.当日量化完成情况的公布
3.当日新上的房源的A\B\C类的划分并全店告知
4.对当日做的不到位的科目和个人进行重点点评。
夕会目的:
及时检讨当日业绩达成情况、工作进度达标情况,制定即时改善的目标和措施;通过检讨强化团队与个人的目标管理,推进目标计划的达成。
夕会经营的要点:
1.夕会在形式上应侧重于对当日工作的检讨, 分析检查目标差距与工作上的不足;
2.队长在会议前要整理好各项数据的准备,已确保会议高效进行;
3.检讨应围绕日量化指标进行,而不是脱离指标谈问题;
4.夕会要严格按照流程来操作,时间应控制在20分钟左右,在一天工作结束前召开;
5.绩效差距较大和状态不到位的员工可留在会后再进行一对一沟通,不宜在会上花过多的时间,以免耽误其他人员工时间;
6.夕会由队长亲自主持召开。
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