团支部书记竟职演讲

团支部书记竟职演讲

各位领导、各位评委、各位同仁：

大家下午好！

首先很感谢大家给予我这次展示自己的机会！今天，本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了竞职演讲台，希望能得到大家的支持。

我叫潘登，1986年3月出生，乐山市市中区人，共青团员，2010年5月荣幸加入到明星团队，担任股份公司办公室文员一职。今天，我竞选的职位是行政第一团支部书记。理由有三点：

第一点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质

工作中，我始终保持较强的敬业精神，认真负责，脚踏实地。尤其是过去五年的部队工作经历，培养了我严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基础。其次，我有较为广泛的兴趣爱好，思想较为活跃，接受新事物的能力较强，具备一种勇于接受挑战的信念和锐意进取的十足精神，这将有利于开拓工作的新局面。第三，工作中遇到难以解决的问题时，我能主动向领导和同事请教，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行；

第二点，我认为这有利于提高自己的综合能力素质，能全面发展自己

越是新的工作新的环境就越富有吸引力和挑战性，相信团委书记这个岗位能让我学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后的工作中更好地为公司发展作贡献；

第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力

首先，通过办公室工作的磨砺，让我具备了较为扎实的语言文字功底。其次，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入团员，听取团员的呼声，表达团员的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。

综上所述，我认为自己已基本具备了担任公司团支部书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在公司党委和各级领导的带领下，坚持一个“原则”，

实现“两个转变”，抓好“六项工作”。

一、要坚持“一个原则”

即坚持“紧密联系党组织、紧密联系青年，扎扎实实开展工作”的办事原则；

二、要实现“两个转变”

首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，以董事长“4〃30”重要讲话为发展目标，在工作方式上不仅要学习前辈的经验，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证团委工作落到实处。

三、要抓好“六项工作”

（一）抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先根据公司特点，按照抓好两头、发展中间的方法，狠抓公司的团组织工作。其次，强学习、强培训，狠抓团干队伍建设。其三，通过推优入党、树典型示模范等强管理狠抓团员队伍建设;

（二）选准载体，大力营造宣传氛围。依托简报、宣传窗、《明星电缆报》等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，进一步加强公司团工作的宣传力度;

（三）加强组织建设，强化组织意识。作为党的后备军，我们团委应当积极做好组织建设工作。首先，我要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。其次，要教育引导各级团干部牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。第三，带领各团干部深入基层，接触了解青年员工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年员工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织和团员青年的感情，为团组织建设和公司发展积极作努力；

（四）充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，深

化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应公司各项工作，在改革中寻求新的发展，转变思想观念，找准公司共青团工作的切入点，在公司“二五”战略任务中发挥积极作用；

（五）活跃企业文化，增强企业活力。企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。首先要从管理上打造企业文化。团委要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，并适时地举行各种活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。建立健全各种管理制度，在“制度管人”的基础上上升为“文化管人”，实现“制度治企”与“文化治企”相结合；第三从实践中打造企业文化。企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来，能否实施一个良好的青年企业文化工程，为企业文化建设服务，其关键和根本的一个因素是团委管理层的重视和身体力行；

（六）最后，积极协助、配合公司党委做好各项党建重点工作，切实当好助手的角色，为公司又好又快发展作出积极贡献。

各位领导、评委、同事们，乐观、活泼，积极进取是我的态度；勤奋、踏实，顽强拼搏是我的生活。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后，我只想说一句话，那就是：请给我一次机会，我将还给大家一个满意。

我的陈述完毕，谢谢大家！

竞职人：潘 登

二Ｏ一Ｏ年九月十五日