工厂门卫岗位职责
工厂门卫管理和制度
为保障公司的正常工作秩序,对生产工厂、经营重地,设立门卫值班,特制定本管理制度。
一、门卫值勤准则
第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。
第二条 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。
第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
第四条 按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条 值班员工收到邮件应分别依下列方式处理:
①、属于职权范围内的可即时处理。
②、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。
第七条、 应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。
第八条、 平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。
第九条、 服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
第十条、 服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。
第十一条、 服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
第十二条、 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理。
第十三条、 应管制入厂人、物、车辆,对未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。 第十四条、 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 第十五条、 交换班时,应将注意事项交代清楚方可离开。
第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退或找厂部相关人员协助处理。
第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门,须凭行政部出具的放行条才予
放行。
第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份,通过来访人员登记表进行登记,通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时,填写离开时间。 第十九条、车辆管制:
1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。
2、私人车辆入厂如果是找老板,需要通知办公室人员或通知老板方可进入。
3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。
二、 紧急事件之处理:
1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:
2、 判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂长。
3、 判断事故无法镇压,应急速通报有关单位。
4、 日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。
110报警电话 119火警电话 120急救电话
1、厂长电话:
2、行政主管电话:
3、办公室电话:
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