文明创城氛围浓厚

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领导重视亲自抓，设专人负责创城工作，按时参加创城办召开的各种活动，按时按质量提报创城文字材料。

水墨风光 领导重视 专人负责

在创建日照市文明城市中，公司高层是创建的推动者也是领跑员。3月份，日照市召开全市创建动员大会后，为切实加强对创建市级文明单位的组织领导，领导班子迅速成立了由总经理李凤海任组长，分管副总经理万王汉军任副组长，办公室王得刘、工会董磊等部门负责同志为成员的创建市级文明单位工作领导小组，并下设创建办公室负责日常工作。制订了《万方创建市级文明单位实施方案》，明确了创建工作的指导思想、总体目标、主要任务、工作措施。4月份又对创建工作进行再动员、再部署，与有关部门、分公司签订了创建工作目标责任书，逐级分解任务，层层落实责任。 创建离不开全体职工的参与。在创建市级文明单位中，公司领导、相关部门积极利用新闻媒体等平台，广泛宣传市级文明单位的重要意义，最大限度地调动与激发全职工参与创建工作的积极性。让广大职工充分认识到文明单位既是企业文明程度的标志，又是吸引外资、改善投资环境的重要条件。同时，还通过对一些先进单位、绿化先进事迹的宣传，提高职工的爱绿、护绿意识，巩固绿化成果。为使绿化成果得到有效保护，我公司健全了创建文明单位的队伍，加强了对文明单位实施工作的监察，有力地保护了创建成果。

水墨风光 山东万方创城材料

根据市精神文明建设委员会及创城办的通知要求，就我公司创建精神文明城市工作情况进行了一次全面的总结。总的感到，在市委、市政府的正确领导下，全市规划系统的广大干部职工坚持以创建文明城市为抓手，广泛深入地开展了以文明城市创建为主题的群众性精神文明建设活动，取得了明显成效。

一、党委高度重视，组织领导坚强有力

认真组织学习了市委、市政府关于创城的文件，在反复统一思想，提高认识的基础上，层层进行了动员发动和宣传教育，使广大职工尤其是领导干部深刻认识建设文明日照、创建文明城市的重大意义，明确了工作任务和目标要求，增强了参与落实的积极性、自觉性和责任感。加强了组织领导，成立了以总经理李凤海为组长、王汉军为副组长、中层领导专人参加的创建文明城市工作领导小组，具体负责活动的计划协调和组织实施，保证了组织领导上的坚强有力。明确了工作责任，按照创建内容进行了任务分解，细化了工作人员责任，保证了每项工作有人干、落实责任有人负。将其列入了公司议事日程，坚持常抓常议常检查，及时发现和纠正存在的问题，保证了创建活动组织领导到位,有力地促进了工作落实。

二、强化创建意识，周密计划安排工作

创建文明城市对我市，是一项前所未有的工程，能否做好这项工作，也是一项挑战。公司一班人在统一思想，提高认识，强化创建意识的基础上召开了全公司规划系统创建工作专题会议，进行了全面布署。要求全体干部职工以高度的政治责任感和大局意识，充分认识到创建工作的重要意义；树立端正的工作态度，积极投身我市的文明城市创建中。创城工作一开始，公司成立了由党支部书记、总经理李凤海任组长，副总经理王汉军同志任副组长的创城工作办公室，具体负责创城工作的组织、协调和

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落实工作。先后整理材料19份，有关创城方面的照片12张，为创城工作打下了良好的基础。

三、认真履行职能，高效实施城市规划 把城市规划好建设好是建设文明日照、创建文明城市工作的重要内容和硬性标准。为此，我们坚持把认真履行职能、搞好规划管理作为建设文明日照、创建文明城市工作的实际展示，高标准地完成各项规划编制与管理任务。完成了新一轮《日照市城市总体规划》的修编工作；依法组织了规划实施，严把了污染严重的工业、城市主要出入口、城市主要干道及街道、风景名胜区及历史文化保护区周边、城市广告规划等建设项目的规划许可关。较好地发挥了城乡规划对创建文明城市，改善城乡环境，建设宜居、和谐、文明日照的调控引导作用。

四、坚持统筹兼顾，推进创城工作全面发展

一是加强了党建工作。在认真落实党的工作和组织生活制度、局《关于进一步加强干部队伍建设的意见》、《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》,全面加强党委自身建设、干部队伍建设和基层党建工作的基础上，研究制定下发了《关于实行党员“亲情式”管理的意见》。

五、抓好创建工作任务的落实，积极开展实践活动。

一是依据市委、市政府的《意见》，在深入研究论证的基础上，制定了切合我公司实际的《实施意见》，细化了任务分工，落实了任务目标责任制。在工作中，领导小组切实负起责任，发挥职能作用，严密组织实施，较好地做到了有部署、有检查、有落实、有总结，及时发现和纠正存在的问题，保证了创建工作按计划有序地开展并见成效。特别是在落实建筑规划布局任务中，坚持了高标准、严要求、重实效。二是结合全市开展的认真专业务实教育活动，积极开展了以“内抓规范，外树形象”为主题

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的机关作风建设年活动。在广泛征求社会各界意见和建议的基础上，创新工作思路，改进工作方法，坚持文明执法，严格依法行政，积极推行“阳光”规划，抓好“规划管理服务承诺”、“四个立即就办”、“五个主动上门服务”等制度和《关于进一步加强信访工作的意见》的落实，严格“规划管理八不准”和“行政执法过错责任追究办法”等制度规定，在群众中树立了良好的规划部门形象。

下一步，我们将以认真专业务实活动、继续解放思想大讨论活动、深入学习实践 科学发展观为指导,进一步总结经验，查找不足，改进工作措施，不断开拓创新，按照市委、市政府确定的工作任务和落实目标，加强领导，狠抓落实，为建设文明日照、创建文明城市尽到应尽的责任，做出更大的贡献。

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认真开展创城社会宣传，营造“全民齐参与、共创文明城”的浓厚氛围，高度重视创城督导工作，认真及时完成市创城办安排的督导任务。

水墨风光 加大创城宣传 营造创城氛围

为进一步营造文明城市创建的浓厚氛围，引导全公司干部群众参与到文明城市创建工作中来，公司直各部门积极行动，采取多种形式，积极开展文明城市创建宣传活动，掀起文明城市创建的热潮。

一、发挥新闻媒体宣传优势，宣传造势力度大。一是在公司宣传栏设置创城专栏，宣传在共创文明城市活动中好的经验做法，宣传各种道德行为规范、文明用语、文明礼仪等相关知识。激发全公司人民共同参与创建文城市的热情，形成人人知晓，人人参与，共同创建的良好氛围三是积极开展“第二届道德模范评选活动”。公司委宣传部、公司文明办、公司总工会、团公司委联合下发了《关于评选第二届全公司道德模范的通知》，现已进入推选、初选阶段，共推选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业爱岗、孝老爱亲模范候选人21人。

二、发挥宣传阵地作用，宣传造势范围广。一是以学校为依托，以学生和家长为基础，共建单位积极参与，虎山小学和公司综合执法分局以“创城宣传进校园”为主题，开展“小手拉大手、共创美好家园”共建活动。二是以公司宣传为重点，充分发挥宣传栏、墙体宣传标语、宣传横幅宣传方式，分别结合自身公司实际，更新宣传栏、粉刷墙壁书写墙体宣传标语80余面、制作悬挂创城横幅210余条，使居民群众进一步了解创城工作重要性、提高创城知识知晓率。三是加大创城大型广告的建置，增强创城宣传的直观性。四是印制发放《深化文明创建、推进城乡环境综合治理》宣传单1万余份，及时发放到社公司职工手中，使文明创建深入人心。

公司在创城活动中，发挥公司党建联合会的纽带和核心作用，整合公司资源，为创建工作提供了组织保障。在创城工作中，我们以公司党组织为基础，单位党组织为主体，发挥党建联席会的纽带和核心作用，形成了党建资源共享、区域经济共育、精

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神文明共创、社会稳定共保、社会事务共管的新局面。二是积极开展群众性精神文明创建活动，不断提高职工

的文明素质。三是进一步提升了守望相助、相濡以沫、手足相契的企业精神。

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与学校、社区、企事业单位开展文明共建，干部职工积极参与“文明交通行动计划”。

干群共建“文明交通行动计划”

在2011年的“文明交通行动计划”活动中，为促进交通参与者身体力行文明礼让，酒后、超速、疲劳等危险驾驶行为引发的重特大道路交通事故明显下降，公司制定“文明交通行动计划”工作思路，积极稳步推进“文明交通行动计划”顺利实施，强化群众源头教育，创造安全畅通、文明和谐的道路交通环境，促进交通文明的发展。

一、结合开展“五进”交通宣传活动，加强对干部职工的文明交通宣传教育

一是抓好对领导干部的宣传教育。通过会议、广播、宣传材料、座谈等形式，加强对干部职工的文明交通宣传教育，以各部门为单元管好自己的人和车。二是抓好对交通运输单位的宣传教育。三是加强对机动车驾驶人的职业道德教育。结合开展“五进”宣传活动，抓好对各部门、个体机动车驾驶人的交通安全和文明交通的宣传教育。

二、开展各种形式的文明交通宣传教育活动，提高文明交通行动的社会化程度

一是充分调动全体职工的积极性，积极开展“文明交通行动计划”宣传活动，提高宣传工作效能。二是促进加强文明交通志愿者队伍建设，大力开展各种形式的文明交通宣传教育活动，不断提高文明交通行动的社会化程度。

公司领导积极参与到“文明交通行动计划”，以身作则，充分调动职工的积极性，起好带头作用。创造了安全畅通、文明和谐的交通环境。