设备部部长岗位职责

1、执行设备副总经理的指示，直接对设备副总经理负责；

2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；

3、保障设备的安全运行与完好，以最经济的设备维修费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的工作状态；

4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；

5、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：

1）、审核设备运行记录，发现异常进行分析原因、及时采取整改措施；

2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；

3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正；

4）、现场巡查重点设备运行状况，发现隐患或影响运行的重大故障，立即安排人员排除；

6、审核下属工作计划、关键设备维修的质量、进度，发现问题及时采取措施；

7、组织制定设备维修、大修保养计划，备件购进计划，并组织实施；

8、经常征询车间现场操作工的意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使设备性能日益完善；

9、负责设备备件、标准件、耗材申请采购单、出库单的审核工作；

10、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感；