河北无极:"三推优"发展农村党员等6则

　　 河北无极：“三推优”发展农村党员 　　 　　无极县重点从农村优秀青年、信用示范户、生产经营标兵中吸收新党员，为农村经济社会发展选育了一批先锋典范。在农村优秀青年中推优：经过公开报名、资格审查、封闭笔试等环节，选拔出了179名农村优秀青年，由乡镇党委委派到本村担任村党组织书记助理或村委会主任助理等职务，并优先考察培养。在农村信用示范户中推优：通过健全信用档案，完善信用评定，对符合标准的农村青年，择优评定授予不同等级信用示范户和证书，对素质较高的青年同时录入农村党员后备库，由基层党组织推优入党。在生产经营标兵中推优：在各级个私协党组织中广泛建立了“企业生产经营标兵”专业人才库，对于在生产技改、拓展市场、规范管理中具有突出成绩，且政治素质好、职工基础好的员工，引导他们积极向党组织靠拢。 　　（人民网） 　　 　　 　　陕西白河：建立村干部工资动态增长机制 　　 　　最近，白河县委制发《关于加强村级干部队伍建设的意见》，规定村党支部书记、村委会主任、村文书的补贴提高到上年度农民人均纯收入的两倍，其他村级主要干部补贴提高到村党支部书记的80%，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的，年补贴提高到上年农民人均纯收入的2.5倍，并全部纳入县级财政预算予以保障。《意见》还就村级干部选拔任用、教育培训、监督管理、考核奖惩、政治待遇、养老保险等方面进行了系统规定。（《当代陕西》） 　　 　　 　　 湖北鄂州：党员编织“互助网” 　　 　　去年，鄂州市组建以基层党员为组长的“邻里关照互助组”，354个村（社区）党支部成立以村干部、党员牵头的互助组，每个小组负责10户农户。�互助组每旬、村互助组每月都要召开一次碰头例会，商议帮扶对象情况和解困措施。目前，全市已成立3万多个“邻里关照互助组”，形成了“十户一体、户户相联、一家报警、家家相助”的联防工作格局，解决了农村弱势群体困难无人帮、治安无人管、纠纷无人调、信息无人报的“四无”现象。（《湖北日报》） 　　 　　 　　江苏金湖：推进薄弱村“凹地崛起” 　　 　　近年来，金湖县大力实施以有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的“双强”带头人、强化村党组织领导责任为主要内容的村级“四有一责”建设，推进薄弱村“凹地崛起”。金湖县从“人、阵地、组织”三个方面入手，着力提升薄弱村组织基础。建强组织队伍，实行“能人带村”，对村党组织书记考核奖惩、待遇报酬、发展空间、教育培训等进行明确；夯实组织阵地，实行“功能整合”，先后建成11个镇网上党群服务中心和6个村“百网工程”网站，搭建网络服务平台；优化组织设置，实行“强弱共建”，在全市率先成立“村居合一”型社区党委，构建强村带弱村、统筹城乡发展的党建工作新格局。 　　（中国共产党新闻网） 　　 　　 　　上海朱泾镇：民心工程实行组团服务 　　 　　去年9月以来，上海金山区朱泾镇党委组建组团力量1601人，并吸纳了237名在职党员参与其中，于去年年底前对全镇村、居民家庭44903户进行一次普遍走访。与以往的走访不同，此次组团式联系服务群众的方式在于统筹资源，合力为民服务。镇党政、人大班子每月普遍走访联系单位一次，村、居组团力量以各种形式开展普遍走访，倾听民声、吸纳民意、化解民忧。朱泾镇通过组团吸收更多在职党员和共建单位参与走访活动，通过党员表率、为群众提供服务，进一步树立党员形象、密切党群关系。 　　（人民网） 　　 　　 　　广西漂塘村：党务公开有了新形式 　　 　　灵山县新圩镇漂塘村把党务公开作为推进全村民主政治、发展经济、改善群众生产生活环境的一项重要举措，通过“看、读、唱”的方式开展党务公开。把党支部设置、支委分工职责、年度党建工作计划等事项，在固定的党务公开栏公开给群众看，征求党员和村民代表的意见和建议，及时协调解决群众反映的合理诉求。对一些需要全体党员和群众尽快了解的强农惠农政策、村里的重大决策等事项，通过召开党员大会、群众代表大会等形式读给党员、群众听，并现场解疑答惑。利用晚会形式唱响党务工作，提高党员、群众对党务工作的知晓率。 　　（《广西日报》）