县商务局局长党建工作责任制个人述职报告

今年以来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，进一步强化认识，落实责任，深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作，扎实履行党建工作职责，较好地推动我局党建及各项工作顺利开展。现将本人上半年履行党建工作责任制情况述职如下：

一、突出责任，加强领导，着力打造党建工作品牌

作为商务局党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持把基层党建工作与商务发展工作同步规划、同步部署、同步考核，切实增强责任意识。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，先后多次召开党组会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展创先争优活动、“访民情、强服务、促和谐”活动、“三个一万”主题实践活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了我局工作的全面发展。

二、带好队伍，推进民主，着力落实党建工作举措

（一）加强班子队伍建设

一年来，按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的工作思路和创先争优的要求，采取积极有力的措施，狠抓班子队伍建设，充分发挥班子的整体效能，班子的凝聚力、战斗力和感召力得到了明显增强。

1、加强团结，增强班子凝聚力。始终注意从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，搞好“班长”与班子成员以及班子成员之间的团结，进一步规范、完善和贯彻民主集中制的各项制度。凡是重大问题都提交党组会议集体讨论决定，保证各项决策的民主化、科学化；同时坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来，根据每名班子成员的专长、特点，把担子分担到每一名班子成员身上，使每一名班子成员自觉维护“班长”的核心地位，真诚支持班长工作，并着眼全局，互相支持、互相配合，做到工作讲大局，遇事不推诿，分工不分家，树立了全局“一盘棋”思想，形成民主平等和谐的团结氛围和班子的内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

2、统筹兼顾，增强班子战斗力。在统筹全局上，坚持从全局出发，根据形势、制定措施、指导工作、处理问题。一是抓大事。把党务工作摆在头等重要的位置，并从千头万绪的工作中，找出对全局工作大局影响最大、最有决定意义的关键性问题，集中力量去解决，不缠身于无关大局、细枝末节的具体事物中。二是抓重点。坚持“弹钢琴”的工作方法，分清各项工作的轻重缓急，解决主要矛盾。招商引资重点抓项目引进，外经外贸重点抓服务企业，内贸流通重点抓家电下乡、以旧换新、商务综合执法，均收到了良好成效。三是抓协调。由于我县商务部门成立的时间不长，面临的困难较多，很多工作受到一定局限，但局党组一班人没有怨天尤人，而是用积极的态度、多样的方法去协调上上下下、方方面面的关系，使阻力变动力、被动变主动，为全县商务工作的保位争先创造条件。

3、率先垂范，增强班子感召力。班子的号召力来源于班长自身的表率作用。在实际工作中，我坚持做到“三个带头”。一是带头学习理论。半年来，始终把政治理论学习作为加强领导干部思想政治建设和提高干部素质的首要任务来抓，健全和落实了中心组“双周”学习制度，做到了有学习计划、有专人负责、有分类辅导、有必学书目、有学习笔记、有考勤登记，并要求班子成员以身作则，带头参加学习，提高自身素质。同时，围绕创建“学习型机关”活动，还有针对性地加强干部职工的理论学习和业务知识学习，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。二是带头遵守制度。局党组在作决策、订制度时，非常注重民意、民智，一旦形成决定，订出制度，要求干部必须做到的，自己先做到，要求干部不能做的，自己坚决不做。三是带头真抓实干。半年来，局党组全体班子成员团结协作，充分发挥领导带头和模范示范作用，对于分管的工作大胆实践、勇于探索，在实践中敢为人先，确保了今年各项工作的顺利完成。

（二）加强干部队伍建设

完善干部选拔任用制度，坚持“德才兼备，以德为先”，大力培养年轻干部。上半年，选送了2名年轻党员干部到市商务局跟班学习，选拔了1名党员干部参加了县里组织的专业招商小分队外出蹲点招商。探索建立机关党支部参与推荐和考核干部新途径；制定商务后备干部选拔培养计划，加强后备干部队伍建设。加强对基层党建工作业务人员的培训，切实提高党务干部理论素养和工作能力。同时，加强对干部的日常管理。建立健全了干部学习制度、财务管理制度、来客接待制度、考勤制度、奖励制度等10多项民主生活会，定期与干部职工交心通气、谈心谈话，半年组织干部职工开展民主测评活动1次，真正做到民主测评、党员互评、领导点评。深入开展和谐机关、和谐企业、和谐支部创建活动，加强机关文化建设及干部队伍建设，开展党组织和在职党员向社区联系、报到工作，参与社区活动，主动承担党建联建共建责任。上半年，根据商务部门自身职能和特点，组织广大党员主动开展结对帮扶、捆绑企业、服务业主、送证上门等活动，做好党员联系和服务企业、服务群众工作，帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题，先后结对帮扶群众12名，捆绑企业3个，上门服务业主60多次，下点村走访贫困党员5户，为困难党员送去帮扶金1500元，帮助点村整修了村部、硬化了村级公路、完善了远教站点及部分设施，遍访局机关10名老领导、老党员，并送去慰问金3000元，征求到合理化建议和意见10多条。

（四）加强党内民主建设

明确党组班子成员分工，制定完善《商务局党组会议事规则》，健全党组工作机制和决策机制，落实党组集体领导制度；探索建立分管领导、人大代表、政协委员、党员群众代表列席党组会制度；积极开展党务公开，不断丰富党务、政务公开的信息和内容。建立完善党的群众工作机制。积极深化“访民情、强服务、促和谐”和 “三个一万”主题实践活动；探索建立党组联系支部、党组成员联系党员、党员联系群众的新途径；畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握、反映基层组织和党员诉求；探索建立党组定期研究基层党组织反映重大问题的制度；坚持党组成员定期深入基层调查研究制度，每人每年撰写1-2篇调研报告；坚持领导干部民主生活会，把党性分析作为会议的主要内容；进一步加强群团组织建设，加强对工、青、妇工作的领导，充分发挥群团组织的作用。

三、突出特色，注重实效，着力深化党建主题活动

今年以来，我针对个别班子成员和党员队伍中存在的宗旨理念褪化、大局观念淡化、服务意识僵化、业务技能弱化等问题，把创先争优活动与干部作风、机关效能建设相结合，大力实施“四大”主题活动促党建工作。

一是开展“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”（党员党性教育和党员能力培育），采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，提升党员的政治素养。七一前夕，组织举办了“七个一”党性教育活动，即召开了一次动员报告会、组织了一次集体学习考察、全面征求了一次意见建议、召开了一次高标准的民主生活会、进行了一次公开承诺、每人撰写了一篇党性分析报告、组织了一次群众评议。特别是通过公开承诺后，让全体党员干部明确了各自创先争优的内容、目标、措施、时限和责任，让他们真正感到了压力和动力，了解了学什么、干什么、如何干、解决什么问题，达到什么目标，收到了良好的效果。

二是开展“岗位奉献”活动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，在全局开展了以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，并通过设立党员示范窗、党员先锋岗、党员责任区，组织党员开展学习竞赛、业绩比试、服务比拼，引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩，不断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

三是开展“亮牌示范”活动。着力抓好服务标准和承诺制度的建立、完善和落实。通过党员示范窗、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展“党员亮身份，让党组织评、让单位同事评、让服务对象评”为主要内容的“一亮三评”主题实践活动，促进党员发挥先锋模范作用。

四是开展“效能建设”活动。局党组决定，集中一年左右的时间，在全系统广泛开展作风效能建设活动，重点做好“八查”：一查岗位履职情况；二查办事效率高低；三查服务态度好坏；四查执法水平优劣；五查工作程序是否规范；六查制度落实是否到位；七查纪律观念是否淡薄；八查廉洁自律是否严格。对排查出来的主要问题，能够解决的立即解决，一时无法解决的，明确整改时间和具体措施。目前，全局上下风清气正、团结一心争一流、创一流的氛围已经形成，其活动效果正逐步显现。

四、正视问题，创新思路，着力抓好今后党建工作

总结半年来的工作，尽管在诸多方面均取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新，特别是对抓党建工作还缺乏前瞻性、全局性的考虑。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作事务较多，无形中挤占了党建工作时间，党建活动开展还不够经常，有些工作还相对被动。四是干部队伍管理还有待加强。虽然大力加强了领导班子和干部队伍思想作风建设，机关作风有了明显好转、干部队伍整体形象有了新的改观。但面对新形势、新任务、新要求，部分干部仍满足于现状，对发展环境的珍惜感和认同感不强，抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄，工作缺乏足够的活力。

今后，我将从四个方面着手，认真履职履责，狠抓党建工作。

1、进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务，按照“五个好”、“五带头”的要求，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平；完善和落实中心组学习制度，探索建立“三合一”（学习研讨、务虚研究、调研交流）中心组学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果；进一步深化理论大众化活动，总结实践经验，完善理论大众化活动实施方案；深化理想信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人；大力开展健康向上的文体活动，培养自身和党员干部的高尚情操。

二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实；建立党群工作例会制度，有效推进党建工作深入开展；建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优选优、考核干部的重要依据。以民主集中制为核心，抓住新形势下商务党建工作中的热点难点和干部群众关注的焦点问题，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与商务发展相适应的科学完善的党建制度体系，促进党建的科学化、规范化和制度化。

三是进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求，深入开展好“访民情、强服务、促和谐”、“三个一万”以及“党性教育、岗位奉献、亮牌示范、效能建设”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进本系统党建工作。

四是进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。严格对班子和干部队伍的管理，加强机关干部队伍作风建设，充分发挥民主、民智，努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。

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