中央化验室工作标准

中央化验室工作标准

1. 主题内容和适用范围

本标准规定了中心化验室的职责任务, 工作内容及要求、工作权限、考核及奖惩办法.

本标准适用于中心化验室.

2. 职责任务

2.1严格执行国家标准和专业标准, 对进厂原材料、出厂成品, 生产中间半成品的质量、性能、状态进行日常分析检验, 及时提供准确数据.

2.2负责化产车间生产的中间控制分析, 为生产工艺提供可靠的分析数据.

2.3负责全厂的安全动火分析.

2.4负责全厂各车间化验室溶液的配制, 供应工作.

2.5负责分析计量仪表的校正工作.

2.6负责分析用一般玻璃仪器的吹制和修理.

2.7负责天平、分析仪器的安装、调试、维修。

2.8负责新产品试制和科研项目所需专项样品的分析、鉴定工作。

2.9负责化验室分析人员的技术培训及对各车间分析人员的技术指导工作。

2.10按时向厂领导或总工程师报送全室工作计划、总结,以及日报、月报。

2.11依照规定向有关科室提供分析日报与月报资料。 3工作内容及要求

3.1工作中必须坚持原则、坚守信誉,不准弄虚作假。

3.2对所分析研究的结果数据负责,并出具化验室公章。

3.3保持工作场所整齐、清洁、物品窗口摆放规则,所有试剂、溶液均应整齐并贴有标签、注明日期、浓度、配制时间,是否毒品及轻重程度。标准溶液由标准组统一制备、按期更换。

3.4坚持严格的管理制度,严格药品库的管理。使药品的出入库程序明确、责任到人、并派专人进行管理药品的贮藏、出入、发放等工作,做到记录详细、明确。

3.5定期对所有设备仪器进行检查、检定及维修。以满足分析工作的需求,工作人员必须掌握设备仪器的性能、结构和操作方法。严格执行设备仪器的使用规定和操作制度。

3.6做到分析原始记录、报表、台帐完整、齐全、按时向有关部门和领导报送。日报、月报等报表及所有原始记录与台帐就清洁整洁、分类明确、内容详实,不得有涂改,并有专人保管。

3.7全室人员必须严格遵守技术标准,分析操作规程,安全技术规程等有关规定。

3.8经常调整室温,保持室温在18~25℃的范围,湿度在65±5%的范围。对专用天平室要采取隔离措施,试验台及通风

橱能满足分析工作要求。

3.9建立健全车间管理制度。

3.9.1分析人员工作制度

3.9.2交接班制度。

3.9.3工作质量审核制度。

3.9.4设备仪器的使用、维护制度。

3.9.5业务学习技术培训制度。

3.9.6安全文明生产制度。

3.9.7评比考核制度。

4工作权限

4.1对工作中有突出贡献的生产工人及管理人员,有权给予表彰并奖励。

4.2对违反操作规定、不执行操作标准,阻碍分析人员行使职权、迫使分析人员修改数据,甚至打击报复分析人员者。有权制止或上报有关部门予以处理。

4.3对工作中严重违反劳动纪律者,有权停止其工作或处以经济处罚。

4.4有权根据工作需要调整和调配中心化验室的各级工作人员。

5考核与奖惩

根据本标准按月检查考核,半年小结,年终总结,由经责办组织有关部门依据资料和工作实绩提出考评意见,提交厂部

会议审定后,给予奖罚。

附加说明

本标准由计划企管科提出

本标准由中心化验室起草

本标准由计划企管科解释

中心化验室主任工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中心化验室主任的职责和任务,工作内容和要求, 工作权限、考核和奖惩办法.

本标准适用于中心化验室主任.

2职责任务、工作内容及要求

2.1职责任务

2.1.1对本室所承担的分析任务、科研技术、设备管理、行政管理、安全卫生、职工教育、劳动组织等工作负全面领导责任.

2.1.2以经济建设为中心, 坚持改革开放的方针, 树立”安全第一, 质量第一”的观念, 树立为生产、科研服务的宗旨.

2.1.3根据厂下达的各项任务、指标、制定本室的实施计划, 检查落实情况, 解决存在的疑难问题, 为生产创造良好的条件.

2.1.4组织制订并检查、落实各项规章制度, 定时召开职工大会, 向职工汇报工作情况.

2.1.5每月定期检查安全工作的实施情况, 发现问题及时向主

管部门反映并解决.

2.1.6合理组织调配全室设备, 人员的配备, 充分发挥设备能力和职工的积极性.

2.1.7负责组织推广应用新技术, 积极开展技术革新、双增双节活动, 围绕生产开展针对性的科研活动.

2.1.8组织开展各种社会主义劳动竞赛, 提高职工的技术素质与分析技术水平.

2.1.9加强文明建设, 提高职工思想素质, 培养《四有》职工队伍.

2.1.10负责搞好安全教育, 安全管理, 确保安全生产.

2.1.11关心职工生活, 搞好后勤保障, 为职工解除后顾之忧.

2.1.12深入实际、调查研究、总结经验、树立榜样, 推动工作.

2.1.13协调与主管科室、生产车间之间的纵横关系, 互通情报, 互相支持、互相促进.

2.1.14充分发挥副主任的积极性, 搞好党、政、工、团的密切配合, 发挥整体效能.

2.2工作内容及要求

2.2.1准确及时、按规定要求报出日报和月报.

2.2.2要保证分析数据无漏, 准确率达到厂规定的指标要求.

2.2.3在分析化验中, 认真贯彻各项化验标准, 严格执行国标、部标, 纠正执行非标准方法, 维护标准法规的严肃性.

2.2.4定期组织职工技术应用讲座, 结合生产开展技术岗位练

兵, 不断提高操作人员的分析技术水平.

2.2.5对所承担的科研项目, 认真组织科研人员、保障时间、质量、按期完成, 写出总结.

2.2.6认真贯彻国家的案值工作方针、政策, 做到安全生产”五同时”, 实现安全生产指标, 避免事故发生.

2.2.7每周组织一次安全卫生大检查, 并组织好每周的安全活动日, 每月初进行一次全室的安全讲话, 并将讲话内容及查出的隐患报安全主管部门.

2.2.8认真对待生产各类事故, 及时组织抢救, 同时报告厂和主管部门, 并按照”三不”放过的原则, 在职工中进行分析, 做出相应的处理意见.

2.2.9积极组织、支持精神文明建设的各项活动, 搞好文明车间的建设, 建立一支”四有”的文明职工队伍.

2.2.10严格执行《三纪》奖惩条例, 严格劳动纪律, 做到有章必循, 违章必究.

2.2.11积极组织开展社会主义劳动竞赛, 制定合理的经济责任考核制度, 按照室对班组的经济责任制考核办法, 认真考核,, 充分调动全室职工的积极性.

2.2.12每月初向党支部委员会汇报上月工作情况和下个月工作的安排.

2.2.13每半月召开一次组长例会检查工作计划执行情况, 每月召开一次组长会, 汇报总结工作.

2.2.14每月召开一次职工大会, 向全体职工报告工作情况, 安排当月的计划.

2.2.15对外来分析试样, 由主管厂长批示, 中化室办理接收, 缴款手续, 财务科收费并出据收据方可出报告单.

3工作权限

3.1有权调整全室各组人员, 保证合理的劳动组合, 适应生产, 科研的需要.

3.2有权任免调整班组长.

3.3有权拒绝执行非标准方法, 维护标准法规的尊严.

3.4有权拒绝执行不适应生产违章指挥, 确保全室的正常生产秩序.

3.5有权拒绝和向上级领导反映, 任意改变分析数据的严重违纪行为.

3.6有权决定对做出贡献的职工进行奖励和对违纪职工做出相应的惩罚、处分建议.

4考核与奖惩办法

由总工程师按本标准逐月进行考核.

根据考核结果, 给予奖罚.

附加说明

本标准由计划企管科提出

本标准由中心化验室起草

本标准由计划企管科解释

中心化验室生产副主任工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中心化验室生产副主任的职责和任务、工作内容、工作权限、考核和奖惩办法.

本标准适用于中心化验室生产副主任

2职责任务、工作内容

2.1职责任务

2.1.1协助主任负责全室日常检验, 分析工作.

2.1.2负责协调全室各班组之间的生产关系; 协调生产车间、有关科室的关系, 合理组织生产和确保任务的全面落实.

2.1.3全面地、随时了解、掌握生产动态, 发现问题及时解决, 保证生产正常运行.

2.1.4负责劳动竞赛, 双增双节等活动的具体实施方案落实, 推动生产任务的稳步发展.

2.1.5负责安全技术规程和落实, 经常深入班组, 了解和发现不安全因素, 及时消除事故隐患, 防患于未然.

2.1.6负责审查、审报日常分析所需材料计划, 组织及时领用, 确保分析工作正常进行.

2.1.7认真调查研究, 及时总结与分析生产状态, 总结经验, 找出差距, 树立榜样, 提出奖惩建议, 使工作不断创新.

2.1.8按时提出工作计划与总结, 并及时向党政工作联席会议报告实施情况.

2.1.9按时参加厂调度会议, 如实反映全室的生产状况, 待解决的问题, 传达和贯彻厂调度会的有关指示与安排, 协调和组织好中化室的分析工作.

2.2工作内容

2.2.1每月召开一次组长会议, 传达上级及车间有关生产的指示精神, 安排本周的生产任务, 提出具体的要求与实施意见.

2.2.2每天负责审查各组及全室的生产日报表, 保证无差错, 无漏项, 做到准确、完整及时.

2.2.3负责审查本室月综合报表, 并准确无误地上报主管部门.

2.2.4结合生产, 组织开民班组的技术比武, 岗位练兵, 每年使职工的技术水平能上一个台阶, 不断提高职工的分析技术水平.

2.2.5认真抓好安全规程的落实, 每周检查一次安全隐患, 发现问题及时组织排除, 确保安全生产.

2.2.6每月月底报出材料计划, 月初组织及时领发.

2.2.7每月初写出工作总结, 提出下月计划, 并在向党、政、工联席会汇报的基础上, 向职工大会做全面汇报.

3工作权限

3.1根据生产, 科研技术的需要, 有权提出劳动调配的建议, 合理组织生产.

3.2有权拒绝不利于生产, 安全的违章指挥, 并及时报告主任.

3.3有权制止职工的违章作业和违纪行为.

3.4对生产做出贡献的职工, 有权提出奖励建议; 对违章、违纪

职工有权提出惩罚建议.

4考核与奖惩办法

由车间主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果, 给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中心化验室起草

本标准由计划企管科解释

中心化验室技术、设备副主任工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中心化验室技术、设备副主任的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于中心化验室技术、设备副主任.

2职责任务、工作内容和要求

2.1职责任务

2.1.1协助主任抓好本室的科研技术与设备管理.

2.1.2负责贯彻新的国标、部标、推广应用有利于本企业生产的新技术, 结合生产设备情况, 开展可行性的科研、技术革新活动.

2.1.3随时掌握、分析、考核、抽检各组的分析质量, 确保全室分析质量数据的可靠性和稳定性.

2.1.4负责制订本室技术管理标准与措施, 组织全室开展技术

教育, 安排技术比武, 岗位练兵, 不断提高职工技术素质.

2.1.5围绕生产实践, 结合企业设备, 组织全室开展科研、双革活动并及时总结、推广应用, 同时, 组织合理化建议的实施.

2.1.6负责全室分析检验, 科研技术设备的配套、完善、更新、改造等工作, 及时向机动科审报有关计划.

2.1.7负责组织全室有关班组、机械、电气、仪表维修人员, 全面地落实有关标准化设备管理方案与措施.

2.1.8负责组织落实全室分析检验设备的计划, 定时间、定任务、定周期, 保证设备正常运转.

2.1.9负责建立全设备管理制度, 适应不断发展的生产、科研技术需要.

2.1.10负责按时提出备品、备件与设备大中修计划并认真组织落实.

2.1.11定期计划, 定期总结工作, 向主任及党、政、工联席会议报告自己的工作.

2.2工作内容及要求

2.2.1坚持贯彻执行国标、部标、按照国家新标准, 制定实施办法, 随时实施、执行.

2.2.2每月召开有关工程技术人员、班组长会议, 进行技术、质量分析, 总结推广新技术, 提高分析质量.

2.2.3每年举办工程技术专业人员的技术讲座, 技术培训, 提高职工技术业务理论水平.

2.2.4每月定期与不定期地组织分析质量抽检, 及时掌握分析技术分析质量情况, 发现问题及时纠正, 确保分析工作的质量.

2.2.5每年举办不同岗位的技术比武, 岗位练兵, 提高职工操作技术素质, 达到应知应会标准要求.

2.2.6了解和掌握国内分析仪器的信息动态, 及时提出配套、完善、更新、改造规化并逐步实施.

2.2.7每月组织设备标准化检查, 使时间、任务、国检落在实处, 对不符合标准的及时组织技术力量进行完善.

2.2.8每月检查管理制度的落实情况, 并严格执行考核制度, 做到奖罚分明.

2.2.9每周巡检全室设备, 排除事故隐患, 确保安全生产. 3工作权限

3.1有权拒绝执行非标方法与不适应生产要求的违章指挥, 并及时报告室主任.

3.2有权制止操作人员的违章操作与违纪行为.

3.3有权提出全组使用工程技术人员的建议, 开展必要的科研、技术活动.

3.4有权提出全组使用分析设备的调配建议, 充分发挥现有设备作用.

3.5对在科研技术、生产中做出贡献的人员, 有权提出奖励建议, 对严重违章, 违纪人员有权提出惩罚建议.

4考核与奖惩办法

由车间主任按本标准逐月考核.

根据考核结果, 给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

中心化验室中控组工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中心化验室中控组的职责任务, 工作内容及要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于中心化验室中控组.

2职责任务、工作内容及要求

2.1严格遵守岗位操作法, 要从严掌握操作工艺, 不准无故改变或任意进行操作, 如发现异常结果, 首先自行检查分析过程, 并立即向组长汇报, 必要时要与现场取得联系.

2.2对本岗位的分析项目要定期按时, 准确及时报出结果, 同时填写好原始记录及报告单.

2.3工作时要坚守岗位, 不得随意脱岗, 窜岗. 不允许在岗位上酗洒打闹, 不准在岗位上接待无关人员和带小孩.

2.4对原始记录, 报告单, 日报表必须认真填写, 字迹工整, 不得涂改, 要注明时间, 地点, 分析者盖章(签名).

2.5对本岗位所属仪器, 设备要熟悉其性能、特点, 使用方法及

注意事项, 能排除一般事故, 会保养.

2.6若因某种原因致使设备仪器发生损坏、漏电严重等现象时, 及时向有关领导和检修人员报告, 便于消除事故隐患.

2.7在工作岗位要保持严肃, 而又有秩序的工作之风, 保持良好的文明环境. 各种试剂药品随用随就位, 场地清洁, 物件整齐.

2.8要熟悉防火、防毒的各种材料, 会使用, 会消灭初期火灾, 发生事故要保持冷静.

3考核与奖惩办法

由主管主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果, 给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

中心化验室标准组工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中心化验室标准组的职责任务, 工作内容及要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于中心化验室标准组.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责配制中化室及全厂各车间化验室所需的标准溶液, 试剂溶液. 溶液试剂制备后, 应及时贴上标签, 标签一注明:名称、

浓度、校正系数和标定日期.

2.2标准溶液有效期限:

2.2.1氧化还原标准溶液为半个月.

2.2.2一般酸、碱标准溶液和络合标准溶液为一个月.

2.3存放碱标准溶液的大瓶, 禁用玻璃塞子.

2.4氧化还原溶液应装入棕色瓶中, 严禁与胶管接触, 并放于避光暗处保存.

2.5标准溶液到期, 应立即更换. 检验人员不得使用超过有效期限的标准溶液进行工作.

2.6发放溶液要做到:倒对、写对、贴对.

2.7发放溶液要登记, 记清发放溶液的名称、浓度、数量、领取单位, 发放者和发放日期.

3考核与奖惩办法

由主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

中心化验室综合组长工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中心化验室综合组组长的职责任务, 工作内容

及要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于中心化验室综合组组长.

2职责任务、工作内容及要求

2.1职责任务

2.1.1负责组织本组各岗位成员工作的协调, 任务的落实与检查.

2.1.2负责组织按照各组材料审报计划, 劳保用品的领用与发放.

2.1.3负责组织检查日报、月报以及考勤、工资核算的审报.

2.1.4负责组织全组人员做好全室的后勤, 福利保障工作.

2.1.5负责组织本组的的安全、技术、卫生工作.

2.1.6负责组织本组的政治学习, 安全技术操作等业务学习.

2.2工作内容及要求

2.2.1组织好定期的检定、维修, 不影响检验周期, 保证全室设备正常运转.

2.2.2按时组织领用材料、劳保用品, 确保分析正常进行.

2.2.3按时报出日报、月报考勤与工资核算等报表, 并确保各种报表的准确、无误.

2.2.4坚持每周的政治学习, 安全活动, 保时间, 保内容落实, 保人员出勤率.

3工作权限

3.1有权组织指挥本组人员的工作搞好内部协调.

3.2有权组织本组内的各项业务技术学习、竞赛活动等.

3.3有权提出对本组人员的奖、惩建议.

3.4有权批准在室规定范围内的临时性请假.

4考核与奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

中控组组长工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中控组组长的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于中控组组长.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责全组的和产任务、分析质量、经济考核, 人员调配, 材料消耗等全面工作.

2.2经常了解掌握在分析工作中, 存在的方法、质量、技术等问题, 并及时解决问题.

2.3凡影响产品质量或与生产工艺不相符的数据, 一定亲自检查做出处理意见.

2.4加强班组建设, 搞好基础管理, 抓紧政治思想教育, 组织政治学习.

2.5组织和参加技术学习, 开展练兵活动, 不断提高组员的技术操作水平.

2.6对违犯“三纪”的行为要提出批评教育, 要与经济考核挂勾. 教育职工模范地遵纪守法.

2.7加强安全教育, 利用班前讲安全, 班中查隐患, 做到人人重视安全工作, 及时总结评比要把安全工作列入首位.

2.8发生事故要认真分析、调查, 使责任者受到教育, 群众吸取教训, 订出措施.

2.9完成车间交办的其它工作任务.

3工作权限

3.1有权根据工作需要对本组人员调整调动.

3.2有权安排本组工作任务或临时任务, 并对不适合岗位操作的人员建议车间调离.

3.3有权对全组人员根据本人工作量和工作表现进行合理奖惩, 要体现多劳多得的分配原则.

3.4对违章作业, 无视安全工作的行为, 以及不听取指挥严重违犯纪律的人可以批评和要求做出检查至停止工作.

3.5对不符合要求的仪器, 试剂及原材料有权拒收, 停止使用. 4考核和奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

制样组组长工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了制样组组长的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于制样组组长.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责采集、制备煤、焦试样达到工业分析的要求.

2.2负责监督、检查采样工严格按照制订的标准方法, 程序及要求进行样品的采样和制作工作.

2.3对制备的样品应负操作质量的责任.

2.4对每次采制的煤或焦样一定要详细记录名称、批号、产地、时间及制备操作人员的姓名.

2.5确保使用设备的正常运转, 操作精心, 定期检查设备运转情况, 及时消除隐患, 建立设备登记卡, 以增强采制样人员的责任心.

2.6经过检查采制样的全过程, 随时掌握采制样情况, 一但发现异常样应及时复检或复制, 杜绝发生质量事故.

3工作权限

3.1对操作人员严格要求, 遵守操作程序、方法、凡不符合的操作方法都应立即纠正, 对不听指挥违章蛮干的行为应立即制止, 责令整改或停止工作.

3.2对不明来路的煤、焦样有权拒绝采制.

3.3严格执行经济责任制, 考核奖惩严明, 有权对违章操作或发生责任事故的人给予重罚.

3.4有权对本组人员根据工作需要调配或重新安排其它工作. 4考核和奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

标准组组长工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了标准组组长的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于标准组组长.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责本厂化验系统所需要的规定溶液的制备及一次、二

次蒸馏水的供应工作, 做到保障供给, 优质服务.

2.2负责化验系统标准玻璃容器的标定校准工作, 做到定期、及时、准确无误.

2.3负责分析天平的安装、调试、维修工作, 做到认真负责, 安装调试合格, 维修及时.

2.4负责我厂变压器油的测定工作, 做到测定方法标准, 数据准确可靠.

2.5按照车间分析项目的需要负责配制标定各种溶液, 做到配制方法正确, 标定数据准确, 确保分析工作正常进行.

2.6做到服务周到, 满足生产需要, 保证供给, 为生产做好后勤工作.

2.7树立“安全第一, 预防为主”的思想, 严格执行操作规程, 要穿戴好防护用品, 避免烧伤烫伤, 确保安全作业.

2.8每差一个百分点可能会影响到产品质量的合格率及经济效益, 为此, 要牢固树立质量第一的思想, 确保准确度.

2.9积极组织全组人员认真参加技术业务学习, 提高技术操作素质, 做到操作熟练, 标定准确, 填写认真, 台帐齐全.

2.10积极开展双增双节活动, 回收贵重药品, 搞好废旧溶液的复标工作, 不断降低消耗, 提高经济效益

3工作权限

3.1对使用单位有权监督使用规定溶液是否正常, 保存是否妥当.

3.2凡使用的试剂达不到要求标准, 有权拒收, 防止带来系统误差.

3.3对本组人员按照经济责任制严格考核, 实行奖惩严明.

3.4对本组不适应本岗位工作或技术素质太差的人员, 有权向领导反映进行内部调整或调离.

4考核和奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

成品组组长工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了成品组组长的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于成品组组长.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责全厂成品、原料及临时性的测定项目的分析检验工作, 做到及时、测定数据准确、杜绝分析质量事故.

2.1.1负责本厂生产的城市民用煤气质量的测定工作.

2.1.2对进厂的原材料要认真检测如实反映测定情况.

2.1.3凡对产品质量有影响的分析数据要做到确认制.

2.1.4对不合格的产品, 要及时向有关部门提出.

2.2了解和掌握分析人员的技术素质, 积极组织学习. 练兵, 不断提高分析水平, 保证分析的精确度.

2.3认真贯彻厂及中化室的各项决定, 及时传达上级政策法令, 并组织实施.

2.4做好安全防范工作, 认真贯彻安全技术规程的制度, 把安全措施落实在人, 组织好安全活动, 搞好安全总结, 把安全工作放在首位.

3工作权限

3.1对本组人员负责安全、技术业务的教育和培训工作, 对不适合本岗位操作或技术水平差的人员有权建议重新调配.

3.2对经常无视安全工作, 违章操作的人有权停止其工作, 进行教育或集中学习, 经考试合格后方可上岗.

3.3对不符合要求的分析试剂、计量仪器, 有权停止使用或拒收.

4考核和奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

煤焦组组长工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了煤焦组组长的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于煤焦组组长.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责我厂进厂煤及出厂焦炭的质量检验工作, 认真贯彻执行分析技术操作规程和化验分析标准, 确保分析检验的可靠性.

2.2对原料及产品的分析要实行“确认制”, 保证分析质量.

2.3一但发现分析质量不符合标准要求应及时向有关部门(科室) 反应, 以使采取相应措施.

2.4经常了解和掌握分析人员的技术素质, 操作方法, 及时纠正不符合标准的操作, 确保分析数据的准确性.

2.5负责监督检查采样的代表性\准确性, 严格按标准采制样品, 及时制止和纠正非标采样, 确保样品的质量.

2.6负责组织学习业务技术和各项规章制度, 提高人员素质和操作技巧, 把好分析质量关.

2.6.1组织好厂规厂法的学习, 提高遵纪守法的自觉性, 不断加强劳动纪律.

2.6.2组织好安全技术规程学习和每周安全活动, 增强安全意

识, 树立安全第一的思想, 搞好安全防范工作.

2.6.3组织文化、业务、技术学习, 开展技术练兵、技术比武, 不断提高组员的文化技术素质.

2.6.4贯彻设备维护保养规程, 组织好设备维护保养的技术学习, 搞好设备维护、保养.

3工作权限

3.1对违章违纪的行为有权提出批评教育或停止本人工作.

3.2对不符合要求的化学试剂, 计量仪器有权拒绝使用.

3.3有权对本组人员实行经济责任制, 进行综合考核, 采取有效措施, 奖罚严明, 对完不成任务、发生责任事故的人员有权提出处理意见.

3.4对程控仪器、计量仪器、电脑仪器有权要求专人校对专人维护. 凡未经校检和校验不合格的设备有权停止使用, 向有关领导反映处理.

4考核和奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

班组安全员工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了安全员的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于中化室各班组安全员.

2职责任务、工作内容及要求

2.1协助班组长认真贯彻执行中化室规定的各项安全制度, 制定具体措施, 并组织落实.

2.2督促本班组安全措施及自我防范以及全组的安全教育和安全活动.

2.3检查操作人员是否按操作规程进行, 有否违章违制现象, 经常教育职工按章操作, 遵守制度.

2.4经常检查安全防护设施及工作环境, 发现问题及时纠正.

2.4.1严格要求上岗人员要穿工作服, 进入现场带安全帽, 蒸馏操作佩戴防护镜, 配制浓酸、浓碱还要带皮手套等.

2.4.2检查工作环境是否通风良好、排风设施齐全、操作有毒有害的项目是否在指定的排风厨内, 按有关规定严格要求, 认真执行.

2.4.3经常检查有“剧毒”药品的规定的执行情况, 保管贮存和使用.

2.5按时组织班组的安全活动, 并要有活动纪律、活动要求、活动内容及活动记录.

2.6按时领取劳保用品, 及时发放给个人.

2.7经常检查灭火器材存放和使用情况, 灭火器材要放在明显及固定的部位, 及时更换使用过或过期的灭火器.

3工作权限

3.1对本班组人员违章作业的行为, 有权提出批评或建议组长停止其工作, 以防造成事故.

3.2对中化室各班组不按规定进行安全活动的集体或个人有权按经济责任制条例考核.

4考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

分析仪表工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了自动化分析仪表工的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于综合组自动化分析仪表工.

2职责任务、工作内容及要求

2.1职责任务

2.1.1负责全室自动化分析仪器、仪表的安装, 调试, 检修与维

护.

2.1.2负责全室自动化分析仪器、仪表所需备件、器件的计划编制和审报.

2.1.3负责对全室自动化分析仪器、仪表提出更新, 改造的鉴定意见.

2.1.4负责提出标准仪器的周检计划.

2.1.5根据科研、生产的需要, 开展双革活动.

2.1.6为节能工作提出积极的合理化建议.

2.2工作内容及要求

2.2.1对所购仪器、仪表在到货后, 积极组织开箱验收、安装、调试并投入使用.

2.2.2对运行仪器、仪表每周定检验校一次, 保证仪器、仪表的精度与可靠性.

2.2.3对运行仪器、仪表做到每天巡回检测, 发现问题及时排除.

2.2.4标准仪器每年按要求与能计科配合及时送检.

2.2.5对现场仪器、仪表出现的问题, 根据技术要求, 及时排除.

2.2.6根据设备运转情况以及生产、科研精度的要求, 提出更新、改造的可行性报告和数理依据.

2.2.7根据设备实际运行情况, 编制和落实备件、器件及日常维护的材料计划.

2.2.8坚决执行有关安全技术操作规程, 确保设备、人身的安

全, 杜绝事故隐患.

3工作权限

3.1对全室分析设备, 有权作出更新改造的建议根据和要求.

3.2有权提出设备的报废依据.

3.3有权拒绝执行有碍安全的违章指挥. 并及时问领导和向主管安全的部门反映.

4考核和奖惩办法

由主管主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

发热量测定工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了发热量测定工的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于煤焦组发热量测定岗位..

2职责任务、工作内容及要求

2.1按时完成本厂及外委样的发热量测定工作.

2.2完成上级安排的对外单位人员的培训工作.

2.3按时完成室、组分配的公益工作.

2.4按时完成室、组定时抽样检查和标检样的分析.

2.5坚持每周星期五下午的安全活动日.

2.6做好清洁卫生工作, 并将物品摆放整齐, 创造一个明亮、干净、舒适的工作环境.

2.7维护好设备, 要经常检查, 发现问题及时处理, 保证正常运行.

3考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

焦油原料分析工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了焦油原料分析工的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于成品组焦油原料分析岗位.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责焦油、洗油、硫酸、烧碱等原料的分析检验工作.

2.2本岗位工作有分工, 又有合作, 相互帮助, 准确及时完成任务, 配合生产, 做到用户满意.

2.3岗位人员必须按操作规程精心操作, 认真填写原始记录, 做到整齐清洁, 无涂改, 无差错, 准确及时地报出分析结果, 遇异常现象或样品不合格时要认真复查, 找原因, 并及时与有关人员联系, 积极配合各种临时样的分析.

2.4对本岗位仪器要做到懂性能, 会操作, 会保养, 出现问题及时找检修人员修理.

2.5每天清扫卫生, 星期六大清扫一次, 保持室内无灰尘, 做到整洁, 仪器光亮.

2.6上岗前要穿戴好必要的劳动保护用品, 坚持安全生产, 坚守岗位, 遵守厂规、厂法.

3考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

化产成品分析工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了化产成品分析工的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于成品组化产成品分析岗位.

2职责任务、工作内容及要求

2.1上班前清扫卫生, 做到整齐干净.

2.2把安全生产放在首位, 做到安全、文明、生产无事故.

2.3负责进行轻苯、硫磺、粗酚、黄血盐等产品的分析工作.

2.4严格执行国标和部标规定的操作方法, 如有异常要及时了解生产情况, 并与室里研究解决.

2.5要做到及时、准确报出分析数据, 在焦化生产中起到眼睛作用, 配合好生产, 搞好服务.

2.6对仪器设备做到懂性能, 会保养, 会操作, 发现问题及时找有关人员修理.

2.7劳动保护用品要穿戴齐全, 坚持岗位, 遵守劳动纪律.

2.8团结互助, 同心协助, 搞好煤气化建设.

3考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

煤气分析工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了煤气分析工的职责和任务, 工作内容及要求, 考

核和奖惩办法.

本标准适用于煤气分析工, 同时也适用于班组煤气分析项目的岗位.

2职责任务、工作内容及要求

2.1按分析进程、对出厂的焦炉煤气进行定期测定其成分含量(即煤气杂质分析) 并及时向有关科室, 车间报出其分析结果.

2.2对所用分析仪器做到懂性能, 会保养、会排除一般故障, 确保气体装置的严密性, 确保各吸收剂的吸收效率, 保证分析结果的准确性.

2.3原始记录齐全, 无差错, 无涂改, 做到清洁完好.

2.4搞好仪器设备的卫生和试剂药品的排放, 用后归位, 做到三五成行一条线, 每种药品有标签.

2.5认真贯彻执行安全技术规程, 保证安全无事故, 做到煤气取样点勤检查, 严防漏气造成着火、中毒事故, 室内通风良好.

2.6工作时间要穿戴齐全劳保用品, 严防烧伤, 中毒等事故的发生.

2.7做到遵纪守法, 坚守岗位, 遵守规程

3考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

色谱分析工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了色谱岗位分析工的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于色谱岗位分析工.

2职责任务、工作内容及要求

2.1按规定、要求完成样品的色谱分析任务.

2.2操作人员要熟悉操作规程及安全技术规程, 精心操作, 对分析操作的变化和结果, 作出详细的记录.

2.3要求工艺条件稳定, 确保正常运转, 发现条件波动和异常时, 及时与有关人员取得联系.

2.4操作人员对设备性能做到心中有数, 以高度的责任心和科学态度对待本职工作.

2.5树立安全第一的思想, 严格按照技术操作规程工作, 防止人身、设备的事故发生.

2.6经常保持工作场所的整齐清洁, 定期清扫, 交接班时必须将本班分析工作, 运行记录, 清洁卫生等工作交接清楚, 在得到接班者的允许后, 交接都方可离岗.

3考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

电气仪表工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了电气仪表工的职责和任务, 工作内容和要求, 工作权限, 考核和奖惩办法.

本标准适用于电气仪表岗位.

2职责任务、工作内容及要求

2.1职责任务

2.1.1负责中化室所属设备、电气、仪表的维护、保养和检修工作.

2.1.2严格遵守安全技术操作规程, 遵守电器安全规程.

2.1.3检修中对于发生故障的原因, 要认真分析, 找出原因, 排除故障.

2.2工作内容及要求

2.2.1首先熟悉电气、仪表设备原理, 性能、构造和技术规范要求.

2.2.2进入工作场所要穿戴齐全劳动保护用品, 防止触电、确

保人身安全.

2.2.3要了解现场环境, 熟悉电路布局, 确保安全操作.

2.2.4带电设备, 必要时应切断电源, 确认无误后方可工作.

2.2.5一但发生触电事故, 要立即切断电源, 同时向有关领导汇报, 及时对伤者进行急救处理.

2.2.6精心操作认真观察, 发现异常现象等, 应立即采取措施, 查找原因, 排除故障.

2.2.7如果发生着火, 应及时切断电源及隔离易燃物品, 并采取有效的灭火方法, 防止扩大事态.

2.2.8检修完确认无误方可送电.

2.2.9工作完毕后, 要清扫机内残物, 防止其它事故的发生.

2.2.10凡是检修完的设备, 要全面检查, 安装是否符合要求, 有无漏电现象, 确认无误方可交用户.

2.2.11启动电气设备, 发现有短路现象, 应立即停电检查, 排除故障, 方可启动, 切勿盲目使用.

2.2.12运转设备要定期检查, 设备要建检修档案.

3考核和奖惩办法

由车间主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

天平工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了天平工的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于标准组天平工.

2职责任务、工作内容及要求

2.1煤焦, 化产, 中控日常分析用的天平要每周一次检查, 每月一次检定(4项要求) 半年一次大检定(按步进行), 砝码一年校正一次.

2.2全厂所有天平使用中发生故障, 及时排除, 确保称量工作正常进行.

2.3标准温度计一年校正一次(到省计量局), 其余都随时给予校正, 做到用户满意.

2.4全厂各化验室使用的容量瓶, 均为校正后使用.

2.5严格按国标或部标进行操作, 如由于某种原因改变操作方法, 需经室主任同意方可执行.

2.6搞好设备维护保养, 发现故障, 及时请专修人员进行检修, 并要做好备用条件的计划工作.

2.7服务态度热情周到, 做到服务对象满意, 同志间团结互助, 搞好协作, 共同完成任务.

2.8搞好室内卫生, 做到窗明几净.

2.9坚持每周五的安全活动日, 做到安全为了生产, 生产必须安全.

3考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

采制样工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了采制样工的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于采制样工, 也适用于采制样组, 成品组, 中控组的采样工.

2职责任务、工作内容及要求

2.1职责任务

2.1.1认真贯彻执行采制样规程和安全技术操作规程, 负责全厂的所有原料、产品样品化验的采集制备等工作.

2.1.2按规定要求, 定时, 定点, 进行采样, 保证采集样品符合要求.

2.1.3坚守岗位, 及时完成临时追加样的采制工作. 做到随叫随

到.

2.1.4贯彻执行安全第一, 预防为主的方针, 做到取样时穿戴好劳保用品, 尤其是采硫酸、浓碱等腐蚀性物质时, 一定要戴酸碱手套、防护眼镜, 必要时穿防护鞋、帽等用品.

2.1.5采制样时必须贯彻执行标准规程, 一定要确保样品的准确性, 代表性.

2.1.6对所采制的样品要注明采制的时间、地点、采样人签名、批号等.

2.2工作方法及要求

2.2.1液态采样的方法和要求

2.2.1.1采样点必须具有代表性.

2.2.1.2采样时要充分置换管线内的残存物, 保证采样器的干净, 绝对禁止其它杂物混在样内.

2.2.1.3组成比较均匀的试样可以采用采样器直接采集, 如从采样咀上采, 容器内采及排放废水池中采等.

2.2.1.4组成很不均匀的试样采样时, 可采用间隔式, 平均式, 瞬间采样式等, 有些样品因生产工艺变化多很难取到代表性水样, 只能取多次样的平均值.

2.2.2固态采样的方法和要求

2.2.2.1固态采样选取各个不同部位取出一定数量大小不同的颗粒, 力争使样品具有代表性和均匀性.

2.2.2.2将采集的样品分三步进行破碎:首先是粗碎一般采用

鄂式破碎机把大颗粒试样压碎至鼙毫米以下, 然后进行中碎, 一般用盘式粉碎后的试样磨碎至通过20网目. 最后再进一步磨碎至达到分析要求的网目为止.

2.2.2.3难以破碎的粗粒与碎的细粒的成份进行过筛筛分, 应将未通过筛孔的粗粒进一步破碎, 直至全部过筛为止不可将粗粒随便丢掉.

2.2.2.4按规程方法将试样缩分与过筛, 取出一部分代表试样继续加以破碎. 最终通过规定的细度筛试样是200—300克, 作为分析使用.

2.2.2.5制备好样品后, 装入规定的瓶中, 注明标签上的名称、地点、时间、制样人姓名等内容.

2.2.3气态采样的方法和要求

2.2.3.1气态采样分为正压取样, 常压取样及负压取样三种情况.

2.2.3.2采样必须在规定的采样点进行.

2.2.3.3取样时应充分置换管线, 取样工具或仪器, 保证样品的代表性.

2.2.3.4采样工具一般用球胆, 轮带和取样瓶等, 如果试样量小如色谱, 光谱分析, 可用注射器采集.

2.2.3.5对于负压、常压气体的采集可用负压球, 吸汽瓶, 负压取样瓶, 真空泵等抽取.

2.2.3.6气体样品采集后要求及时分析, 防止组分的扩散或渗

透, 造成分析的误差.

3考核和奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

玻璃灯工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了玻璃灯工的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于综合组玻璃灯工.

2职责任务、工作内容及要求

2.1树立安全第一的思想, 严格遵守使用煤气的安全规定, 杜绝事故的发生.

2.2按规定要求完成室里加工的玻璃仪器, 在力所能及的范围内, 对外来加工的仪器尽力完成.

2.3工作时首先检查喷灯等工具与管线是否漏气, 然后严格按操作规程, 先点火后开煤气根据工作需要再加空气或氧气, 严禁违章作业.

2.4对本室因工作需要和加工的玻璃零配件, 做到随要随做, 及

时完成.

2.5服务态度热情周到, 做到用户满意, 搞好本组同志间的团结互助, 发扬互助协作精神, 共同完成任务.

2.6对室内外卫生要保持清洁、整齐.

3考核和奖惩办法

由中化室主管主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

结焦分析工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了胶质层测定岗位的职责和任务, 工作内容, 考核和奖惩办法.

本标准适用于胶质层测定岗位.

2职责任务、工作内容及要求

2.1负责每周按计划完成胶质层的测定, 并出报告结果, 做好外委和临时样品的分析.

2.2负责按时完成厂、公司和室布置的任务, 以及抽检样的工作.

2.3负责按时完成室、组定时的抽检工作.

2.4负责所属设备的维护保养, 经常检查设备状况, 发现问题及时找出原因, 修理, 保证正常运行.

2.5负责接受外单位人员的培训工作, 并能按时考试合格.

2.6按时完成室、组内交给的公益工作, 团结互助, 坚持每周安全活动.

2.7做好清洁卫生工作, 并将物品摆放整齐, 创造一个明亮、干净、舒适的工作环境.

3考核和奖惩办法

由组长按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释

中控分析工工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了中控分析工的职责和任务, 工作内容及要求, 考核和奖惩办法.

本标准适用于中化室中控组分析岗位.

2职责任务、工作内容及要求

2.1执行组长的工作安排和布置的生产任务, 认真做好分析测定工作.

2.2及时报出分析报告, 做到分析数据齐全、准确、无误, 报表清洁整齐.

2.3负责化产中控项目, 采样分析工作按照车间各工段生产需要, 做到定时监查和生产需要相结合, 起到指导生产, 调整工艺的有效作用.

2.4对于分析结果发生异常时, 要及时进行核对, 同时和操作人员联系, 积极配合共同找出原因, 确保分析数据的可靠性.

2.5负责对本岗位仪器的维护保养, 仪器的良好齐全, 保管各种试剂性能达到要求, 分析结果达到精确要求.

2.6严格遵守劳动纪律、组织纪律、遵守岗位责任制及交接班制, 做到遵章守纪, 争做文明职工.

2.7做到文明操作, 环境优美, 仪器整洁, 定期清扫, 交接班要把生产情况, 设备卫生, 仪器维护及使用情况认真交接清楚.

2.8搞好各种药品, 试剂的按规定配制、使用、保管. 对有毒有害物质要有专人、专柜保管, 确保分析工作的安全进行. 3考核和奖惩办法

由中化室主任按本标准逐月进行考核.

根据考核结果给予奖罚.

附加说明:

本标准由计划企管科提出

本标准由中化室起草

本标准由计划企管科解释


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