建筑工地管理人员劳务用工合同
劳务用工协议
甲方: 名称:___ ____ 性质:___ ___ 乙方:
姓名: 性别:
年龄: 籍贯:
用工形式: 劳务雇佣
甲方 _因生产、因工作需要,经考核、录用乙方 为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事;劳动合同期限为__ ___个(月),从_ _年__ _月_ _日至__ __年__ 月_ _日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_ _个月,至_ _年_ 月_ 日止。
二、基本权利和义务:
甲方:
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前__7_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章): 乙方(签章):
____年____月____日 ____年____月____日
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