当前国内中小企业财务管理问题及解决办法探析

经营管理

当前国内中小企业财务管理问题

及解决办法探析

王亚峰

(山西师范大学经济与管理学院,山西

【摘

临汾041004)

要】中小企业占我国企业总数的90%,提供了75%的城镇就业机会,实现工业总产值占全国的60%,对我国经济增长和

社会发展起着举足轻重的作用。然而,我国一些中小企业一方面忽视了财务管理的核心地位,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理的作用没有得到充分发挥。本文通过剖析中小企业财务管理方面的问题,提出加以解决的可能之策。

中小企业;财务;管理;控制【关键词】

一、中小企业财务管理上的主要问题

(1)财务管理的目标定位不准确。传统工业经济时代的产权理论及制度只注重有形资产和投入资本的配置,忽视知识资本的有效配置,只注重出资者享有企业的剩余索取权,排斥智力劳动及其他相关利益者对企业的剩余分配权,从而,会加剧所有者(股东)、经营者和员工等利益相关者之间的冲突与矛盾。在这种情况下,财务人员有必要进一步明确应该以谁的利益最大化为企业的理财目标。(2)企业财务控制不到位。目前中小企业大多数仍是家长式管理,财务是由老板单线控制,但是往往又控制不住,于是出现了财务整体管理混乱、会计基础工作薄弱、缺乏风险控制系统等情况。有些中小企业虽然也有公司管理规定和相应的财务制度,但是在具体操作中却因难以严格把关而导致制度和规定名存实亡。(3)财务风险与危机不可企业会面临很多的财务风险,比避免。在市场经济运行过程中,

如:一是由于经济活动的网络化、虚拟化,信息的传播、处理和反馈速度将会大大加快,倘若企业内部和外部对信息的披露不充分、不及时,或者企业当局不能及时有效地选择利用内部和外部信息,会加大企业的决策风险;二是由于知识积累和革新的速度加快,倘若企业及其员工不能及时作出反应那就不能适应环境的发展变化,会进一步加大企业的风险;三是高新技术的发展,使产品寿命周期不断缩短,这不仅加大了存贷风险,而且加大了产品设计、开发风险。因此,如何有效防范、抵御各种风险及危机,使企业更好追求创新与发展已是财务管理需要研究和解决的一个重要问题。(4)财务人员业务水平不过关。由于中小企业管理者本身管理能力和管理素质不高,没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,因而不注重培养合格的财务人员。财务管理人员的理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后,缺乏掌握知识的主动性,缺乏创知识化理财的进程。新精神和创新能力,严重妨碍了信息化、

二、改善中小企业财务管理的可行之道

(1)建立现代企业价值观,明确企业的财务管理目标。企业财务管理目标是与经济发展紧密相连的,这一目标的确立总是随经济形态的转化和社会进步而不断深化。在当前的知识经济

条件下,企业知识资产在企业总资产中的地位和作用日益突出,使企业财务管理的目标向高层次演化。原有追求企业自身利益和财富最大化的目标将转向“知识最大化”的综合管理目(2)全面提升财务管理的层次。从上述存在的问题看,我国标。

中小企业财务管理工作尚处于较低水平,管理手段落后,管理方法落后,日常财务管理工作以现金、应收应付款、存货等营运资金的管理为主,财务管理无法从大局上对企业经营状况予以把握。企业要想在新的市场经济环境中做到防范财务风险、提财务管高资金效率,必须全面提升企业的财务管理层次。第一,理内容上的拓展。除传统的资金管理和财物管理外,还应向金融风险管理、税金管理、保险管理甚至知识资本(技术、人才、信息等)管理方面拓展。第二,财务管理方法的更新。量化的财务管理方法应得到更多的应用,如定量预测、滚动预算、风险决策(3)培养高素质的财务管理人员。要全面提及不确定性决策等。

升中小企业财务人员综合素质,国家和企业应该双管齐下。对于国家而言,一方面应该建立财会人员的后续教育体系,通过有效的教学手段(如集中培训、函授、远程教育等)对财会人员《会计法》关于财会进行适时的知识更新;另一方面,严格执行人员在职培训的规定,强制财会人员接受后续教育。对于企业而言,其途径主要有:第一,经常组织学习和培训,适时进行知识的更新,力争实现的目标是财务人员既要有宽广的经济和财会理论基础,又要有良好的现代数学、法学和网络技术基础。第远程教育,并为其提供必要的条二,鼓励财务人员接受函授、件。第三,鼓励财务人员思考和创新,为其参与企业的经营管理和决策创造条件。

计.1998(6)

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70企业导报2012年第12期


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