聘用合同续签书

经甲、乙双方协商一致，同意于2012年＿1 ＿月＿1＿日续签＿2014 年＿12＿月＿31＿日双方签订的聘用合同（合同编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从 2015＿年 1 月＿ 1＿日至＿2017年＿12＿月 31＿日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：

1、甲方聘用乙方在管理（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称综合治理，岗位等级 9 级，岗位聘期自 2015 年 1 月 1日起至 2017 年 12 月 31 日止。

2、＿主持综治办全面工作。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3、＿负责社会治安综合治理，维护社会稳定信访工作。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

赤峰市红山区站前街道办事处魏立祥

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日年月日

聘用合同填表说明

1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员；

2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期2013年6月30日止，则续聘起止日期为2013年7月7日起至2016年6月30日止；

3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写；

3、A4纸正反面打印，一式三份。

聘用合同续签书

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