工衣.工鞋管理规定
1、目的
将本公司员工服装统一化、整体化,使本公司员工之服装仪容整齐高雅,提升员工士气,增进公司形象。 2、范围
本制度适用于公司全体员工。 3、职责与权限
3.1行政部负责本制度制定、修改、废止的起草工作。 3.2总经理负责本制度制定、修改、废止的核准。 4、定义
无 5、作业说明
5.1服装的种类:管理人员冬、夏装,员工冬、夏装、防静电服、工帽。 5.2各类服装对应部门和职位
5.3服装的管理 5.3.1服装之分发:
夏季 :公司每位员工第一次制发衬衫两件, 第二年起每年再制发衬衫一件。
冬季 :公司每位员工第一次制发夹克两件, 然后每二年再制发夹克一件。 5.3.2服装之领用:
(1)新进人员进厂3天后发给服装, 员工对自己的制服应妥善保管, 若遗失或损坏需再申请且费用自负。 (2)夏装:新员工未做满一个月离职者需承担制服之全部成本费, 未满三个月离职者需承担制服之成本费
的50%,进厂满三个月离职者可免承担制服成本费,服装不予以回收。
(2)冬装:所有人员在办理离职手续时,需将冬装清洗干净交回人事行政部,未交回者需承担成本费。 5.3.3服装之穿着与清洁遵守事项:
(1)凡本公司员工, 于上班时间一律需穿着制服, 并应依规定佩戴厂证。(销售部、财务部人员因经常外
出,不强制要求穿工衣)
(2)穿着整齐,夏装保留第一颗扣子不扣(从上至下的顺序),其余扣子全部扣上;冬装穿着时拉链至少
要拉至拉链的中部,不能敞开衣服。
(3)冬天气温降低时,员工需要添加衣服的, 应在长袖外套里面添加衣服,工衣必须穿在最外面。 (4)制服代表公司形象, 必须经常换洗且保持干净整洁。
(5)员工对于个人领用之服装应善加爱惜, 如有破损应缝补修复。
(6)所有人员严禁穿超短裙/超短裤上班。(裙/裤边与膝盖的距离不可以超过12CM ) 5.3.4遵守事项:
(1)不得擅自改变制服样式。
(2)不得出卖, 转借制服给外单位或外人。 5.4防静电拖鞋的管理
5.4.1防静电拖鞋在办理好入职后由行政部统一发放,所有人员必须更换防静电拖鞋后方可进入公司,否
则每次扣绩效奖10元。
5.4.2防静电拖鞋可申请以旧换新,不给予扣款, 但每年不超过3双,超过3双者,需承担成本费。 5.4.3未做满三个月离职者,需将防静电拖鞋清洗干净交回人事行政部,未交回者需承担成本费。 5.5防静电服、防静电帽
5.5.1SMT全体人员、生产部、品管部、工程部、维修部等与产品接触人员配备防静电服、防静电帽。 5.5.2所有人员(包括管理人员和客户)进入SMT 车间必须穿防静电服,违者每次扣绩效奖10元。客户由陪
同人员负责提醒,否则,每次扣陪同人员绩效奖10元。
5.5.3防静电服、防静电帽的回收:所有人员在办理离职手续时,需将防静电服、帽清洗干净交给部门文
员,未交回者需承担成本费。
5.6行政部对本制度有最终解释权,本制度自公布之日起执行。
6、相关文件 无 7、附件
无
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