我们为谁而工作
我们为谁而工作
作者:黄齐发
为自己打工:
为什么刚开始大家在一家企业工作时,基本上是平起平坐,而若干年后,每个人的情况会发生很大的变化——有的人得到提升,有的人薪水翻番,有的人自己创业做了老板,而有的人基本上原封不动,甚至有的人被企业开除而又找不到工作。
我想原因只有一点,那就是自己的未来只能由自己把握,而企业并不能为我们负责什么。
我们每个人工作都是在成就自己的梦想,都是为自己的理想与未来而工作。有谁是在为企业、为老板而工作?如果现在的老板不支付你薪水,你会继续工作下去吗?
但现实中,为什么我们总是会听到这样的高论:企业给我的待遇太低了,薪水这么一点点,我才不会给它好好干呢;老板不重视我,不欣赏我,我没心情给他好好干。
问题的关键是,我们到底在为谁而工作?
为价值而工作:
你感觉目前从事的工作有价值,有意义吗?还是你认为你的工作枯燥乏味,为了生存而不得已为之?
我想你的工作肯定是有价值、有意义的。因为如果你的工作没有价值,企业怎么会花钱把你招来放在这个位置上呢。既然让你坐在了这个位置上,那就说明这个位置是有价值的。问题的关键是我们以什么样的态度来对待我们的工作。 一种人眼睛总盯在钱上,盯在薪水上,从来不想自己能为对方做什么,这种人又有几个真正挣到了大钱?
另一种人总盯在工作的价值上,为工作价值的最大化与最理想化而努力,往往取得了了不起的成绩。
你在为什么而工作?
付出:
不要问企业能为你做什么,而要问你能为企业做什么。
不要指望公司帮助你成长,而要指望自己帮助企业成长。
企业帮助你成长是恩惠,你帮助企业成长是天职。
不要看企业给你的薪水是多少,而要看你给企业创造的价值是多少。
即使你付出的比你接受的多,你又能失去什么呢?失去了一点娱乐与休息的时间?但是正因为你的努力,你才会摆脱平庸之群。最大的赢家最终还是你自己。 我们只能在业绩中提升自己。要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样才能得到重用,才能获得机遇!
负责:
当你选择一家企业上班,我想这是你的主动选择,而不是企业强迫你来上班。既然你做了选择,就应该为自己的选择负责。你选择了这份职业,就必须接受它的全部。
它不仅仅是为你提供薪水、给你带来成就感,同时会给你带来辛苦、压力、挫折、屈辱甚至辱骂等等。因为好和坏都是工作的一部分。
在其位,谋其政。每个人有自己的一个位置,必定有自己的一份责任。工作就意味着责任,责任意识会让我们表现得更加卓越。如果你还不明确自己的职责是什么,那么你就还没有真正的工作。
负责,敢于承担个人的责任,犯错就是犯错,不要讲“我以为,我认为――”为自己不停地辩解,而要说“我错了。”
用心:
如果你的工作没有做好,原因很简单,就是因为没有用心。 用心就要学会思考。“知止而后有定;定而后能静;静而后能安;安而后能虑;虑而后能得。”当你静下心来,以开放的心灵和平静的心情,用心思考时,你才会有所收获。如果你每日都漫不经心,那么每一天也只是简单的重复过去,而自己不会获得发展。
用心需要你的投入,就是在一定时间内只做一件事,我们的内心只有一个方向、只有一个目标,所有的资源、所有的努力都集中在这一件事情上。
投入需要你尽力而为,对自己的工作,你在尽力而为吗?对生活中的每一天,你在尽力而为吗?用心改善细节,人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。你在自己的职位上,改善你的工作是你的责任所在,因为你是专家,你专门负责这份工作,而老板只是通才。
总之,不论外界环境怎样,卓越的工作表现,是我们自己抉择的结果;而只有追求卓越才能成就我们的未来与人生。
黄齐发
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