批评与自我批评民主生活会发言材料
批评与自我批评材料
各位领导:
2013年是一个好年景,不断地中标,大量的发货,真是疯狂,想起来都来劲。我看2014年不会亚于2013年,中南部通道、哈齐客专、杭长湖南段以及2013年结转的4个亿,任务会更集中、更饱满,对我们来说是一个严峻考验。 我们度过了繁忙紧张的2013年,大家都很有感触!回顾一年来的工作,大家坐在一起进行批评与自我批评,我觉得对于进一步提高大家的责任意识和工作能力以及自身修养都非常有益。
下面,简单做个发言,希望大家批评指正。
一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、 对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作
难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。 第二,作为一个经营团队的管理人员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那
么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流。 第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,高
起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。
三、今后努力方向及整改措施
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。
(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
同时,结合我们支部的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为“五多五少”:
1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。
2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较“谨慎”,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因, 甚至一带而过。
3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。
4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。
5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,“雷声大雨点小”,会议一散,不去“兑现”,会议反复开,老问题反复出现。
针对上述存在的问题,我们应认真分析原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。
总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。
相关文章
- 知市坪中心校专题组织生活会专题报告
- 20**年组织生活会方案
- 党总支专题组织生活会方案
- 民主评议党员
- 关于改进党员领导干部民主生活会的实施意见
- xx乡班子专题民主生活会情况报告
- 批评与自我批评民主生活会发言材料 1
- 支部专题民主生活会方案
- 公司"三严三实"专题民主生活会报告
知市坪中心校专题组织生活会 专 题 报 告 (2014.9.10) 根据县委<关于在全县党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知>(新群组发[2014]15号)文件精神,结合上级有关&q ...
篇一:2014组织生活会方案 一.会前准备 1.组织全体党员再认真学习中央第四部分和<徐汇区教育系统开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作提示之一> 2.党支部组织支委委员和党员围绕"推动发展.服务群众.凝聚人 ...
党总支群众路线教育实践活动 专题组织生活会方案 为深入推进村党总支的群众路线教育实践活动,认真完成好查摆问题.开展批评环节工作,按照<关于认真做好全乡党的群众路线教育实践活动专题民主生活或组织生活会准备工作的通知>(党发[201 ...
民主评议党员工作实施方案 根据局党委工作的通知要求,现就做好学校党支部民主评议党员工作制定如下方案. 一.时间安排 学校党支部组织本次会议,原则上应于10月底前结束,会期不少 于1天,具体开会时间由党支部与局党委督导组商定.民主评议党员 作 ...
各支部: 为贯彻落实<中国共产党莱芜市民政局委员会关于保持共产党员先进性教育活动整改方案>(莱民党字[2005]21号),运用先进性教育的成功经验,认真开好党员领导干部民主生活会,切实解决领导班子党性党风方面存在的突出问题,加强 ...
xx乡科级领导班子党风党纪专题 民主生活会情况报告 县纪委.县委组织部: 根据<关于开好乡科级领导班子党风党纪专题民主生活会的通知>(xx„2016‟xx号)文件精神,xx乡党委高度重视,在充分准备的基础上,于2016年8月25 ...
根据<关于在"两学一做"学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知>要求,在全体党员中开展"学党章党规,学系列讲话,做合格党员"学习教育,能以一名共产党员的标准严格要求自己,认真 ...
XX市XX区XX委员会XX支部 专题民主生活会方案 根据(xx发[2014]xx号)<关于在全区党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知>的要求.为了认真扎实开好2014年党员干部民主生 ...
2015年"三严三实"专题教育活动 党员领导干部专题民主生活会报告 一.会前准备情况 1.领导重视.统一思想 公司党委高度重视本次民主生活会,各位领导对照上级的总体要求,对活动进行再学习.再认识.党政主要负责人亲自审定专 ...