电大[职业素质]
《职业素质》第一套试卷
总共50题共100分
(共20题,
共40分)
3. ( )冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效,能激发团队成员的才干与能力的发挥,带动团队创新
6. 在自主发展中,( )是自己未知而他人也不知道的部分,诸如你的签字能力或特性,或是潜意识藏有
7. 当你出来压力之下时,变得容易烦躁或喜怒无常,这是压力发出的预警信号,此预警信号是( )。 (2
8. ( )是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选
11. 在自主发展中,(
)是自己未知而他人知道的部分,它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。 (2
14. 在组织机构上,即有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的机构,
15.
( )是团队合作中最好的润滑剂,他能消除分歧,使团队成员互敬互重,彼此包容,和谐相处。 (2
二. 多选题 (共10题,共20分)
三. 判断题 (共20题,共40分)
2. 我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。 (2分)
3. 时间管理的“二八法则”是指在工作学习中,80%的收获来自20%的力气,而80%的努力只带来20%的
9. 自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式,
他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织
12. 择业与就业的目标一旦确立就要坚持,不论面对怎样的严峻就业形式与环境,都要坚持不放弃。 (2
15.
企业是一个经济组织,班组是企业里最小的效益单位,离开了班组,企业就谈不上生产,更谈不上效
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第一章教育与教育学 教育的概念 广义教育与狭义教育 2 教育的构成要素 2 教育的形态 3 与其他社会活动有着根本区别的教育的质的规定 6 教育学定义 8 教育规律 8 教育科学 9 教育学的基本问题 10 教育学的价值 11 教育学的产生 ...
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