护理部人员职责(最新)
第一篇 护理部人员职责
第一节 护理部工作职责
1、在分管护理工作的副院长领导下,负责全院护理人员业务和行政工作。
2、制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划,包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等。
3、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准(护理记录、各种记录单、交班报告等)。根据医院管理标准,达到护理质量评价指标,做好护理资料统计工作。
4、加强对护士长的领导与培养,提高她们的业务水平和管理能力。对危重、疑难病人的护理过程,进行技术指导。
5、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系,合理调配护理人员。协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理。
6、组织领导护理教学、科研工作,建立护理技术档案。组织全院护理业务活动,安排并积极开展学术交流活动。开展护理查房,引进护理新理念、新业务、新技术,不断提高护理工作水平,提高护理质量。
7、负责拟定在职护士培训计划,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
8、负责全院护理人员继续教育工作,并督促、检察各科继续教育活动落实情况。负责护理人员的医疗安全管理和思想教育。
9、关心护理人员生活,提请后勤安排护士生活上的有关问题。
10、负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划。负责进修护士的管理工作。
11、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并组织护士长查房和夜查房,不断提高护理质量,培养合格的护理人才。
12、完成院领导交班的其他事项。
第二节 临床病区工作职责
1、在院长和总护士长领导下,负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。
2、及时详细、全面地收集病史,认真进行检查和其他辅助检查,及时准确作出诊断,确定最佳治疗方案,按规定格式和时间完成病历记录。
3、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。
4、医疗、护理人员积极参加医院组织的业务大查房和疑难病例的会诊,按要求认真作好各种记录,并妥善保存。
5、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程,防止和及时报告处理各种差错事故。
6、做好病区规范化管理,病区做到“四化”、“八字”。
7、抓好医德医风建设,抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会,主动征求患者意见和要求,不断改进工作。
8、定期组织业务人员开展“三基”训练,努力学习先进的医疗护理技术,引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动,认真总结工作经验,不断提高本专业技术水平。
9、负责药品、医疗器材质量控制,被服的请领、保管工作,以及医疗设备的维护保养工作。
10、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作,保持病历书写正规、整洁、符合要求。
11、负责本科经济管理工作,努力增收节支。办理患者出院手续,按规定不多收不漏收各种费用。
12、完成病区医疗、护理质量控制的计划,督促、检查、评价、奖罚及总总结上报工作。
13、根据本病区专业特点,积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。
14、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度,积极开展病区卫生宣教工作。
15、完成院长交办的其它工作。
第三节 护理部主任职责
1、在院长领导下,负责全院的护理业务和行政管理工作。制定护理工作的长远规划和近期计划,并组织实施,定期检查、总结,以改进工作。
2、负责全院护理人员的人事安排、业务培训、技术考核、教学进修等工作,对护理人员提出晋升、任免、奖惩意见。
3、组织修订全院的护理常规、工作职责和规章制度,确定护理人员排班原则,并定期检查执行情况。
4、负责领导护理科研工作和教学工作,评定护理质量,进行质量控制,严防差错事故发生。
5、随同院长查房,了解情况,及时解决护理工作中存在的问题。
6、定期召开护士长会议,总结工作,表扬先进,不断提高护理质量。
7、通过各种形式掌握护理人员管理情况。了解护士长在工作中的方法、效果和困难,及时帮助解决。
8、经常深入病区,掌握全院护理工作的信息,定期进行行政查房和业务查房,及时解决护理工作中存在的疑难问题,定期检查护理
工作质量,不定期抽查具体项目,有效地进行质量控制,不断提高护理质量。
9、教育全院护理人员热爱护理专业,培养良好的素质,关心他们的思想、工作和生活情况,充分调动护理人员的积极性。
第四节 病区护士长职责
1、在护理部主任的领导下,在科主任业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制定本病区具体计划,并组织实施。
2、负责本病区的行政管理和护理工作。保持病区整洁、安静、舒适、安全。
3、负责检查本病区的护理工作质量,参加并指导危重、抢救患者的护理,对疑难、危重及可能出现自杀、伤人、出走等患者要做到心中有数,并分别提出防范措施,以避免意外事件发生。
4、检查病房各种常备药品、急救药品、器材的准备情况,保持定位放置。毒品麻醉剂、危险物品,指定专人管理。
5、督促检查护理人员严格执行各项规章制度,技术操作规程和岗位职责。有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护协作,严防差错事故。
6、安排集体与个别精神治疗,定期召开工休座谈会,了解病员病情、生活情况、心理需要,满足病员合理要求。
7、教育、督促护理人员、卫生员加强工作责任心,改善服务态度,认真执行医嘱,做好卫生宣教、隔离、消毒和查对工作,严防差错事故发生。
8、负责管理病区,包括护理人员的合理分工和病区环境、患者、
陪住、探视员、各类仪器、设备、药品、被服及其它用物的管理。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
10、组织病区护理查房和护理会诊,积极开展护理新技术、新业务及护理科研工作。
11、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验,有教学能力的护士担任带教工作。
12、经常检查各班护理工作。管理和审查各种护理记录与交班报告,做好各项登记统计工作,为临床科研提供可靠资料。
13、督促检查卫生员的清洁卫生和消毒工作。
14、负责病区护理工作质量的督促检查、考核、奖惩和总结上报工作。
15、完成上级领导交办的其它工作。
第六节 护师(士)职责
1、在护士长领导和上级护师的指导下进行护理工作。
2、负责完成各项护理工作,正确执行医嘱和护理技术操作规程,严格查对制度和消毒隔离制度。
3、严密观察患者的病情变化,做好重危患者的护理。协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种送检标本。
4、参加护理查房。在上级护师的指导下,制定护理计划,书写护理病历。
5、参加护理教学,承担进修、实习护士的临床带教工作。
6、学习先进护理技术,开展新业务、新技术。
7、了解患者的思想动态,针对性地开展心里护理和健康教育工作。
8、介绍住院规则,开展健康宣教,指导患者康复训练。
9、协助病区护士长做好病房管理,办理患者入院、出院、转科等手续。
10、按照分工,负责办公用品的请领、保管和各种登记、统计工作。
11、完成护士长和上级护师交办的其它工作。
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