什么是正确归因
归因指个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程。
归因风格是指个体通常对他人和自己的行为进行归因的方式,主要有外归因和内归因,行为原因主要有以下几类:
(一)内因和外因
内因指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征,将行为原因归于个人特征称为内归因;外因指行为或事件发生的外部条件,如背景、机遇、他人影响、任务难度等,将行为原因归于外部条件,称为外归因或情境归因。
(二)稳定性原因与易变性原因
在行为的内因与外因中,部分是可变的,另一部分是稳定的。内部原因中,如人的情绪是易变的,而人格特征、能力则会在长时间保持稳定;外部原因中,工作性质与任务难度相对稳定,而气候条件则易于变化。
(三)可控性原因与不可控原因
对可控性因素的归因,人们更可能对行为做出变化的预测,因为个体努力了,结果就会好,个体不努力,结果就不理想;如果行为原因是不可控的,如智力因素,工作难度等,表明个体通力努力也有可能无能为力搜索。1107003
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