如何提升自己的就业能力1

如何提升你的就业能力

班级：模型一班 姓名：龚姣琼 学号：1090551 作为一名大学生，大家都认为大学生已经成为促进社会发展的重要主力军，我算是其中一员，感到的不仅仅是自豪，更多的是压力。在机遇与挑战并存,创新与继承同在的二十一世纪,在中国生产力飞速发展,科学技术日新月异的今天, 作为一名现代大学生，如何提高自己的就业能力更好的适应社会发展，已经成为当务之急。

想要更好的全面的提升自己的能力就必须认清当代大学生现状。从总体现状上看，我们大学生具有一定的社会公德意识和社会责任感，积极、健康、向上,具有强烈的时代感和较高的爱国热情,思想主流让人满意，但行为意识和普遍的错误观点却不容乐观。

大学作为大学生职业生涯规划的第一站，起着至关重要的作用。首先，要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业积极准备相关事宜。其次，正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析，认识自己的优势与特长、劣势与不足。职业分析是指在进行职业生涯规划时，充分考虑职业的区域性、行业性和岗位性等特性，比如职业所在的行业现状和发展前景，职业岗位对求职者的自身素质和能力的要求等。第三，构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求，将已有知识科学地重组，建构合理的知识结构，最大

限度地发挥知识的整体效能。第四，培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外，还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于不败之地。

学校和社会是有差距的，其运行规则和社会的运行规则有很大不同。这种环境的隔离，往往使得“象牙塔”里的大学生对社会的看法趋于简单化、片面化和理想化。一些企业对应届毕业生表示出冷淡，其中一个重要原因就是刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验，角色转换慢，适应过程长。他们在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生。这就需要大学生在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。

在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格；在求职中，充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼岸。

提高大学生就业率，应当培养良好的择业心态，树立与市场经济相适应的现代就业观。首先，要积极、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。 其次，要破除传统就业观念，实现多元化就业。第三，避免盲目追求，正确认识自我。

另外我们应该培养社会公德心。社会公德是维护人类社会公共生活秩序顺利进行所必须的，所以我们要培养公德意识，培养高尚的道

德情操。其次提高诚信道德素质，积极学习法律知识，增强自身的法律意识。修身养性，增强精神文明素质，树立正确的人生观价值观。提高团队意识，乐于奉献。努力学习，培养自身的自信心，对未来充满信心，在激烈竞争的环境中能够处之泰然。只有把这些正确的思想灌输到每个大学生心里，大学生的整体素质和能力才能提升。

以后我们会有很多社会实践的机会，我想借助社会实践平台，来提高我的的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。此外，还可以使我了解到就业环境、政策和形势等，有利于找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业。

我始终相信适者生存，生存是为了发展。对社会和环境的适应应该是积极主动的，而不是消极的等待和却步。我们只有具备较强的社会适应能力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪明才智。因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。