什么是劳动争议诉讼
什么是劳动争议诉讼
劳动争议诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书,另一方当事人民法院强制执行的活动。
劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议,从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道,有利于保障当事人的诉讼权,有助于监督仲裁委员会的裁决,有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行。
有法律问题,上法律快车http://www.lawtime.cn/
相关文章
- 浅谈劳动争议仲裁与诉讼的衔接
- 略论行政诉讼与民事诉讼交叉的处理方式
- 劳动争议案件一裁终局制度的现实困境与未来转型
- 劳动争议仲裁前置程序如何理解
- 劳动争议诉讼时效多长
- 民事诉讼法学作业1答案及名词解释考试必备
- 法院受理民事案件范围的40个实务要点及依据
- 评析行政诉讼审查的客体应是行政争议而非行政行为
- 民事诉讼法-多元化民事纠纷解决机制(人大教材)
- 劳动诉讼的程序
随着社会主义市场经济的发展,劳动用工制度的改革,诉讼到法院的劳动争议案件逐年增加,而现行的法律及司法解释,远远不能满足新型劳动争议案件审理的需要.劳动争议中涉及的仲裁程序与诉讼程序的关系问题.劳动争议申请的时效与诉讼时效的关系问题,法律.法 ...
摘要:无论是从司法的权威性还是从诉讼的效率角度考虑,一并审理的方式都具有一定的优越性.鉴于行政权的公力性质,行政争议往往是导致民事权利受阻的主要因素,建立有限的行政附带民事诉讼制度也许是结束审判实践混乱的一个突破口. 关键词:行政诉讼:民事 ...
劳动争议案件一裁终局制度的现实困境与未来转型 --以劳动争议调解仲裁法第四十七条为基点 谭 玲* (本文发表在<判解研究>2011年第2辑) 随着<劳动争议调解仲裁法>的实施,我国现行劳动争议处理机制从完全的&quo ...
遇到诉讼法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>http://s.yingle.com 劳动争议仲裁前置程序如何理解 劳动争议应仲裁前置就是劳动争议要先经过仲裁,对仲裁裁决不服的,才能向法院起诉.劳动争议发生后,当事人可以向本单 ...
劳动争议诉讼时效多长 劳动争议案件的时效是指劳动争议的仲裁时效和劳动争议的诉讼时效.超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失. 劳动争议案件的仲裁时效,是<中华人民共和国劳动法>规定的六十天,是指当事人自知道或者应 ...
一.名词解释 1.民事诉讼:是诉讼的一种,根据诉讼的性质不同,还有刑事诉讼和行政诉讼,统属于诉讼的范畴. 2.民事诉讼法律关系:是指受民事诉讼法调整的法院.当事人及其他诉讼参与人之间存在的以诉讼权利和义务为内容的社会关系. 3.既判力:是指 ...
1.法院受理民事案件的范围,即民事诉讼的主管范围,是指法院受理民事案件的权限范围.确定民事诉讼的主管,也就是划定法院在民事诉讼中的受案范围,明确哪些纠纷属于法院民事审判权的范围,哪些纠纷不属于民事审判权的范围. 适用依据: <中华人民 ...
评析行政诉讼审查的客体应是行政争议而非行政行为 [摘要]本文通过分析我国行政诉讼审查客体的缺陷,借鉴外国行政诉讼审查的经验,并且通过分析行政诉讼的解决纠纷的功能,提出了行政诉讼审查的客体是行政争议. [关键词]行政诉讼审查;客体;行政争议一 ...
第一讲 多元化民事纠纷解决机制 本讲稿所用的法律文件的简称,请参照教科书"法律文件略语" 推荐教科书: (1)江伟主编.邵明副主编:<民事诉讼法学>(第二版),复旦大学出版社2010年版. (2)邵明著:&l ...
劳动诉讼的程序 当劳动者与用人单位的纠纷通过协商.调解.仲裁都还无法解决的时候,只有走上诉讼的道路.面对一系列专业的法律名词,全靠律师一张嘴说的天花乱坠,而自己却是一窍不通的时候,你是否有想过好好的补充一下相关知识呢.365小编为你带来劳动 ...