XX镇以实际行动贯彻落实领导调研精神

XX 镇以实际行动贯彻落实王书记调研精神

一、创先争优活动抓特色

一是在新农村建设中突出活动特色。以“建设新农村、谱写新篇章”为实践主题，把创先争优活动与新农建设紧密结合起来，不断推动特色种植、养殖业等产业的发展，为加快新农村建设步伐注入新动力。二是在和谐XX 建设中突出活动特色。以“创先争优促和谐、平安XX 促发展”为实践主题，在全镇党员干部中形成“事争第一，人争一流”的工作作风，在群众中掀起争当勤劳致富、美化环境、移风易俗、民主管理的热潮，形成人人参与创先争优的良好氛围。三是在密切干群关系中突出活动特色。以“服务发展创先进，提高效能争先锋”为实践主题，围绕增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能三大内容不断丰富活动载体，促使干部素质全面提升，干部作风全面好转，干群关系全面增强。

二、矿山企业管理抓制度

一是岗位责任制度。与村委会、企业签订安全生产责任书，形成一条自上而下、环环紧扣的“责任链”，形成纵向到底、横向到边，全员、全面、全程的安全生产责任网络。二是工作例会制度。坚持每季度召开一次安全生产工作专题会议，通报季度安全生产情况，分析安全生产情况和存在的主要问题，研究各项安全防范措施。三是检查督促制度。不定期对辖区内企业安全生产情况进行监督检查，对检查中发现的事故隐患，及时下发事故隐患整改通知书，并实行

跟踪监管，期满复查验收。四是事故隐患跟踪制度。按照“分级负责、属地管理”、“谁主管、谁负责”和“谁诱发、谁负责”原则，对事故隐患进行分类分级，落实责任单位、责任人、整改目标和整改期限，实施事故隐患全程跟踪。

三、特色产业发展抓提升

一是扩规模。借助上级大力发展核桃产业契机和全镇群众积极性高涨的现状，在现有的基础上，利用今冬明春的有利时机，栽植核桃XX 万株，进一步扩大规模。二是提素质。有针对性地，分批次组织镇村干部、党员代表、群众代表、栽植大户到县内外先进地区学习取经，进一步解放群众思想。聘请专家学者、管理能手在全镇范围内开展专题技术培训，使家家户户都有核桃种植技术明白人。三是强管理。在核桃管理“五统一”的基础上，积极探索个体经营、群众入股、集体管理新模式，彻底消灭无主树。四是育特色。在大力发展核桃产业的基础上，对重点养殖獭兔企业进行鼓励扶持，走“养殖龙头企业+农户”的规模化养殖业路子。

四、信访稳定工作抓基础

一是建立定期排查和专项排查两项专门制度，做到时时排查、真实排查。二是实行信访问题领导包案制度，及时处理群众诉求，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。三是深入开展镇领导班子成员“大接访”、“大下访”活动，做到用情服务，真心服务。四是实行周检查、月评比制度，用严格的考核奖惩制度，维护全镇和谐稳定大局。

五、干部队伍作风抓落实

一是继续深入开展“干部作风建设年”活动，借助活动的开展，努力化解各项工作中存在的难题。二是大力加强党员干部队伍建设，严格落实“十个严禁”规定，大力弘扬“四种优良作风”，营造深入推进干部作风建设活动的浓厚氛围。三是继续推进长效机制建设，在现有的公开承诺制、岗位责任制等制度的基础上，重点抓贯彻、抓落实，切切实实地把干部作风建设活动的成果巩固下来，使干部队伍的整体作风进一步提高。