调查问卷资料

2011年苏州康都睿贸易有限公司调查问卷

部门： 岗位： 入职时间：

感谢您真实的回答，希望本次调查成为我们共同沟通、共同进步的一个良好开

端。公司会十分珍惜，我们将对所有问卷进行认真地检阅，并将结果提交总经理

审阅，力求对公司的整体现状做出一个准确的评估和判断，以便理清思路、制定

规划，并为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台及发展

空间。

一、员工业余生活篇

1. 您最近一次开心是什么时候？

□每天 □一周内 □一个月内 □半年内 □一年内 □不记得了，好象没有

2. 您有失眠的问题吗？

□完全没有 □甚少 □偶尔 □经常 □非常频密

3. 每天早上起来，一想到公司的一堆事正等着自己，顿时没有了精神

□每天都会有这种感觉 □经常有这种感觉 □偶尔有这种感觉 □基本没有这

种感觉 □从没有这种感觉

4. 在中午午休时间您大多会做什么？

□一个人静静的休息 □上网、看报与同事聊天 □继续做手头还没做完的事

□出去转转

5. 最近家中有什么大事件的计划吗？

□准备买私家车 □准备购置房产 □准备小孩的上学费用 □准备结婚 □近

期没有，安稳过日子 □其他：

6. 每天下班时间到时，您会做什么？

□立即下班，绝不在公司多逗留 □手上还有没做完的工作，做完再走□约了同事

玩 □在公司多滞留片刻，反正回家也不是太急

7. 在工作之余，您怎样与周围同事交流？

□邀要好的同事聚餐、聊天 □和同事一起逛街 □约同事喝茶，或结伴去远处旅游

8. 工作之余您最喜好有哪些？

□上网，听音乐，看电影，看书□多与朋友在一起 □踏青，旅游 ，运动□与“死党”

疯狂shopping □邀三五好友把酒论英雄 □泡吧，唱歌

9如果公司准备组织集体活动，您会有哪些好的提议？

□运动、棋牌类的比赛（如乒乓、羽毛、斗地主、80分等）□组织长线或短途旅

游 □小型歌唱比赛 □集体聚餐 □其他：

二、公司工作环境篇

1. 您觉得公司现在的工作环境如何？

□好，很安静，没有打扰 □一般，环境还可以，就是对我来说路途太远 □不太

好，很吵经常闲杂人员打扰

2. 您对公司提供的办公条件怎么看？

□很好，工作上需要的都按要求配备了 □总是少这少那，用的时候又不能及时

供应□一般化，凑合用吧 □需要添加用品如：

3. 您对公司在资料、档案管理上是怎么看的？

□好，管理清晰，只要有要求，马上能够提供齐全□有些混乱，不能及时 □基本

可以，需要加强管理

4. 您对公司的卫生环境怎么看？

□很干净□一般，有些卫生死角还需清理 □差，比如卫生间等□其他：

5. 您觉得今后的工作餐应该如何改善？

□多增添一些荤菜□多增添一些蔬菜□味道烧咸一些□味道烧淡一些 □其他：

三、员工工作状况篇

1. 您怎样看待目前自己的工作和岗位

□很适合，并且有信心有能力做好□是我喜欢的工作，但自己能力有待提高

□不是我喜欢的工作，但我能做好□不适合我，我正想申请换岗

□无所谓，我工作只是为了赚钱 □其他：

2. 您认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质

□是，如鱼得水 □一般，对我来说只是一份工作而已，是否能充分发挥无所谓 □

没有，总是感觉自己所长还没有全部发挥

3. 您觉得您周围同事的士气和心态如何？

□我只管我自己，没留意其他人的 □非常高昂，心态很积极 □不好，我经常

能听到周围人的互相抱怨

4．我迫切需要哪方面的培训

□公司文化□心理抗压能力□岗位知识□管理技能□组织协调与沟通□其他：

5. 当您在工作中发生差错时，您如何对待？

□发生就发生吧，没什么大不了的□向有关领导承认错误，总结教训，在以后的

工作中督促自己不再发生雷同差错□只是一味自责，差错还是继续

6. 您怎样看待提高自身技术水平？

□如果公司有这方面的培训，就参加，没有，我也没办法□平时多看些对自己工

作有帮助的书籍、材料□与领导、同事多交流

7. 您认为公司组织员工集体提升培训时间段的安排？

□周一到周五晚上 □周六晚上 □周日上午 □周日下午 □其他：

8. 您认为每次培训时间的为：

□60分钟 □90分钟 □120分钟 □半天 □其他：

四、公司员工关系篇

1. 您怎样看待与其他部门的合作关系？

□大家各做各的，互不打扰，他人不要求，不会主动去帮助他人□大家同在一个

屋檐下，哪怕不是同个部门，也应互相关照□8小时以内是同事，8小时以外最

好别烦我

2. 各部门内部信息传递准确、及时

□总是 □经常 □有时□很少 □从不

3. 当周围同事在工作中出现失误时，您如何对待？

□暗自没事偷着乐□对我没什么影响 ，与我无关

□我会在私下去关心这位同事，与他共同分析原因

4. 您周围有小集团（帮派）倾向吗？

□没有，很和谐□自己没发现，听说有□公司有这样的倾向是难免的□有，很明显

五、公司领导信誉篇

1. 您可以自由地与直接主管沟通而不用担心有不良后果吗？

□经常 □偶尔□从不

2. 您认为您的直接主管乐意接受员工的建议吗？

□是 □只是听着，没有任何回应 □从来不听

3当您的上级领导在工作中出现差错时，您如何看待？

□领导犯错应与员工“同罪 □领导就是领导，公司对他不会有什么惩罚措施的□冷

眼旁观好了，领导的事，最好别叉嘴

六、员工薪酬、福利篇

1. 您认为您的薪资现在够您开支吗？

□非常够□基本够了□不够

2. 如不够，您认为个人能力所得因是多少，简单说明理由

□2000元以下□2000-3000元□3000-4000元□4000以上 □个人期望薪资：

3. 结合自身能力，您认为目前的收入在同行业中处于？

□偏低 □持平 □偏高 □不了解

4. 除薪酬之外，您最看重什么？

□提高自己能力的机会□好的工作环境□和谐的人际关系□工作成就感□其他：

5. 目前您的职业倾向是什么 ？

□希望在目前这个方向一直干下去□希望换一个方向□没有想过□根据环境的变化

可以变化

6. 您认为公司应该依据下述哪些标准发放您的薪酬？

□每月按个人工作态度，完成任务情况浮动性考评□每月固定，按岗定薪 □按基

本工资+绩效及提成方式（多劳多得）□其他：

7． 当您得知同岗位的同事，工资比您高时，您如何对待？

□表现出不满情绪，并在私下与同事讨论□私下向有关领导反映，希望得到满意

的理由□自己对近阶段工作进行检讨，找出差距□表面不做任何反映，私下已准

备另谋出路

8. 每月在领到薪水时心情如何

□非常开心□有些失望，与预想有出入□有些灰心还是那么多，也不指望涨工资咯

□挺好，与料想的差不多□非常不高兴

9. 在某些节假日中，如果公司发放某些福利给员工，您希望以哪种方式给予？

□现金方式，最实在□代币卷，比较实惠□物品发放（生活用品类）□以带薪旅游

方式，费用公司全包

10. 您认为公司福利构造是目前最需要增加那一项福利

□工资 □奖金或绩效 □过节费 □保险 其他：

七、公司建设、发展篇

1. 您认为公司发展的前景是怎样的？

□从来没想过这个问题，我只是打工的，这是老板的问题□如果公司希望长期发

展并壮大，以目前状况而言，需要再注重内部管理、人员技术培训、各种资质认

证、在实际工作中上级多关心员工等领域□依照现状，各人按部就班，做好本职

工作就好，谁知道以后的事呢□其他，我的建议：

2. 您认为自己在公司的发展前景如何？

□努力工作对我很有利□努力工作有助于我在公司的发展□努力工作也希望渺茫□

努力工作也无济于事

3. 您认为公司需要加强哪些文化气息？

□我们属于服装行业，只要能接到生意做就好，不需要投入太多的对外宣传□多

参加相关专业服装网站的会员□制定公司比较全面的宣传手册□其他：

4. 您对公司各项管理制度怎么看？

□不合理，只考虑企业利益，而不顾及员工感受□我现在还不能够很全面了解公司各项制度，没看到过文件，都是听别人说□比较合理，员工愿意自行遵守□还不够完善，约束力不够□有些制度虽然制定，但从不实施

5. 您觉得公司理解并且很好的关心员工吗？

□是，做得很好确实能通过各种渠道了解员工并致力于解决员工困难□有，公司并不会主动了解员工，但能够解决员工所反映的问题□有一点，并不是太重视□公司根本不重视员工

6. 当您对公司政策或行为有不同看法时，如何处理

□及时找公司领导交心，阐述自己不同意见□不与理会，与己无关□与要好的同事私下交流□立即会表现出不满情绪，并且会影响到后续的工作

7. 您认为公司现阶段的组织结构合理吗？

□很合理，很适合公司目前现状□一般。垂直指挥和横向联络都得到好的实施□不怎么合理，构架有些复杂，导致各部门各自为政

8. 公司给您家的感觉吗？

□无所谓，我不在乎□有，公司给员工很好营造了家的氛围，员工觉得很温暖□公司对员工相对而言，还算关心，做为员工，我们自己也应该主动去营造好的氛围□不，很没有安全感

9. 从整体而言，您对公司的满意度评价如何？

□很满意□满意□一般□不满意□很不满意

10. 您对这次公司做该问卷调查有什么看法？

□建起了员工与公司加强交流的一座桥梁□调查归调查，只是形式主义□大家做，我也做，感觉对自己意义不大□做这些肯定有公司的意图，我们只管配合好了。

作者：佚名 心理测试来源：中国精神健康网 点击数： 1534 更新时间：2010-7-7 这个心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，据说效果很好。很准的！

注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起，即为你的得分。

1、你更喜欢吃那种水果？

A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子15分

2、你平时休闲经常去的地方

A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分

3、你认为容易吸引你的人是？

A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分E 、性情豪放的人15分

4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？

A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分F 、狮子 20分

5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？

A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分

6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？

A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠10分 D、苍蝇15分

7、你喜欢看哪类电影、电视剧？

A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C 、自然科学类 5分D 、伦理道德类10分 E、战争枪战类 15分

8、以下哪个是你身边必带的物品？

A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机10分

9、你出行时喜欢坐什么交通工具？

A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行15分

10、以下颜色你更喜欢哪种？

A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红15分

11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？

A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球10 F 、蹦极 15分

12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？

A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分

13、你更喜欢以下哪种天气现象？

A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分

14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？

A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分E 、三十层 15分

15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？

A、丽江 1分 B、拉萨 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州10分 F、北京 15分

测试结果

180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。

140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。

100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。

40分至69分：性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。

40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。

十四个很准的心理暗示。。。 1、 当你对某件事情抱着百分之一百的相信，它最后就会变成事实。

2、 期望定律 期望定律告诉我们，当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，我们

所期望的事物就会出现。

3、 情绪定律 情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。及时有人说某人很理性，

其实当这个人很有“理性”地思考问题的时候，也是受到他当时情况状态的影响，“理性地思考”本身也是一种情绪状态。所以人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化决定的。

4、 因果定律 任何事情的发生，都有其必然的原因。有因才有果。换句话说，当你看

到任何现象的时候，你不用觉得不可理解或者奇怪，因为任何事情的发生都必有其原因。你今天的现状结果是你过去种下的因导致的结果。

5、 吸引定律 当你的思想专注在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会

被你吸引而来。

6、 重复定律 任何的行为和思维，只要你不断的重复就会得到不断的加强。在你的潜

意识当中，只要你能够不断的重复一些人、事、物，他们都会在潜意识里变成事实。

7、 累积定律 很多年轻人都曾想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的

只是小事。一件一件小事累积起来就形成大事。人和大成就或者大灾难都是累积的结果。

8、 辐射定律 当你做一件事情的时候，影响的并不只是这件事情的本身，它还会辐射

到相关的其他领域。任何事情都有辐射作用。

9、 相关定律 相关定律告诉我们：这个世界上的每一件事情之间都有一定的联系，没

有一件事情是完全独立的。要解决某个难题最好从其他的某个地方入手，而不是只专注在一个困难点上。

10、 专精定律 专精定律告诉我们，只有专精在一个领域，这个领域才能有所发展。

所以无论你做人和的行业都要把做该行业的最顶尖为目标，只有当你能够专精的时候，你所做的领域才会出类拔萃。

11、 替换定律 替换定律就是说，当我们有一项不想要的记忆或者是负面的习惯，

我们是无法完全除掉的，只能用一种新的记忆或新的习惯去替代他。

12、

13、 惯性定律 任何事情只要你能够持续不断的去加强它，它终究会变成一种习惯。 显现定律 显现定律就是说，当我们持续寻找、追寻答案的时候。它们终究都

必将显现。

14、 需求定律 任何人任何事都是带有一种需求的。尊重并满足对方的需求，别人

才会尊重我们的需求。