请假制度规定公示栏

请假制度补充规定

一、员工请假必须按审批程序办理请假手续，在不影响正常工作的情况下，须于前一日填写请假单，由科室主任签字后，归口部门予以审批，即：医生、医技人员归医务部，护理人员归护理部，行政人员归业务院长，后勤人员归后勤部。

请假1日内由科室主任批准；请假3日内的，经科室主任及归口部门签字后，由业务院长批准；请假3日以上的，按照院请假制度执行。以上需报院人力资源部核准备查。

二、特殊事宜请假规定：每个员工每年度可给予一次7日假，每季度一次3日假。具体要求：

1、本人须提前15日提交书面申请，交所在科室主任签字，然后归口部门审核签字，报人力资源部，院务会视情况予以批准后，方可休假。

2、本院内当月不得超过两个休假人员。年度假和季度假本人只可享受其中一种，不得与正常休息日累加形成连休。超过规定请假日，按旷工处理，请假期间扣除薪资，正常休息日不予扣除。

3、员工在本院内工作连续满一年以上方可申请，男科、妇科医生不适用此规定。

三、有以下情况之一的，视为旷工，旷工三天以上者按自动离职处理：

1、电话请假的；

2、工作时间未到岗，且未提前告知相关负责人时间在30分钟以上的；

3、无正当理由先休息后请假的；

4、未经批准擅自离岗的。

四、本请假制度是《员工手册》的补充规定，如有不符以此规定为准，请遵照执行。

丛台区中医院

二0一0年八月十九日