注意!肇庆职工医疗保险用人单位缴费率下降!是否影响你的收入?
社会新闻
每日头条
5天前
2017-03-21
[ 文章导读 ] 近日,市人社局、市财政局和市地税局联合发文表示,将把我市职工医疗保险用人单位缴费费率从6.3%降低为5.5%,4月1日起施行。▼用人单位缴费费率降低后,自己缴交的费用会增加吗?是否会影响职工个人收入?这职工医疗保险费是怎么算的?本文一一解开你的疑 ...
近日,市人社局、市财政局和市地税局联合发文表示,将把我市职工医疗保险用人单位缴费费率从6.3%降低为5.5%,4月1日起施行。
▼
用人单位缴费费率降低后,
自己缴交的费用会增加吗?
是否会影响职工个人收入?
这职工医疗保险费是怎么算的?
本文一一解开你的疑问
职工医疗保险是谁缴纳?
职工医疗保险是根据《中华人民共和国社会保险法》规定,由用人单位和职工按规定共同缴纳的基本医疗保险费。
参保对象:
1、机关企事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等(统称用人单位)的职工(含港、澳、台和外国籍职工);
2、参加职工基本养老保险的灵活就业人员(统称灵活就业人员)。
医疗保险费构成部分:
按照《肇庆市人民政府关于印发的通知》(肇府〔2015〕6号)第十六条,职工医疗保险费费率为8.3%,其中用人单位缴费费率为6.3%,个人缴费费率为2%,灵活就业人员用人单位缴纳部分由个人承担。
为减轻企业负担,从4月1日起我市职工医疗保险用人单位缴费费率6.3%降低为5.5%
缴纳方式:
根据肇府﹝2015﹞6号文第十九条,用人单位应当按月足额向地税部门缴纳职工医疗保险费;职工个人缴纳的医疗保险费由用人单位按月从其工资中代为扣缴。
自己缴纳多少?用人单位又缴纳多少?
职工医疗保险费缴费基数
根据职工应税工资确定
? 低于本市上年度在岗职工月平均工资(4087元)60%,按照本市上年度在岗职工月平均工资60%即2452元缴纳;
? 高于本市上年度在岗职工月平均工资300%,按照本市上年度在岗职工月平均工资300%即12261元缴纳。
(注:我市目前职工医疗保险缴费基数为全市2014年在岗职工月平均工资)
例如,某单位一职工月应税工资4000元,原政策单位缴费252元,新政策单位220元。个人缴费80元不变。
是否会影响职工个人收入?
市人社局相关负责人表示,用人单位缴费部分是纳入统筹基金,用于参保人享受住院报销待遇。因此,此次调整并不影响个人工资及医保账户收入。
我是个体户,该新规对我是否有影响?
个体工商户参加职工医疗保险,
缴纳单位部分相应减少。
如果我失业了,该缴纳多少?
根据肇府﹝2015﹞6号文第二十一条,失业人员在领取失业保险金期间,应当缴纳的医疗保险费(含单位缴纳部分和个人缴纳部分)从失业保险基金中支付,个人不缴纳医疗保险费。
? 失业金领取期结束后,可以自由人身份参加职工医保(需缴纳单位和个人部分),也可以参加城乡居民医保(需缴纳个人部分)。
灵活就业人员怎么参保?
灵活就业人员可直接向地税部门申报缴纳,首次参保的灵活就业人员由本人到户籍所在地的地税部门办理申报、缴费手续。
曾参加本市职工医保的参保人,可以灵活就业人员身份证继续参保缴费
本次缴费费率下降,带来哪些影响?
减轻了用人单位缴费负担,为我市加快民营经济发展提供更为优质的发展环境。
工资 用人单位 职工
相关文章
工会不同意辞退员工 解除的劳动合同成立吗?
员工拒绝加班可以按照旷工处理吗?加班工资怎么计算?
请问,你的价值是什么
职场谈:不要和我谈理想,只有工资才能体现我的价值
发工资啦!第一笔花销决了定你是穷还是富!
用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿的情形和标准
相关文章
- 赵曼版社会保障概论简答题
- 社会保险法解读
- 单位没给缴社会保险的处理
- 协理员四级知识
- 列入工资总额的项目情形
- 20**年无锡社保公积金培训
- 鲁全:中国养老保障制度改革中的十大关系研究
- 20**年改版后 失业的概念资料
- 员工社会保险基础知识培训
1.美国.德国.英国 英国的"济贫法"是社会保障制度的前身 德国最先形成现代意义上的社会保障制度 美国是世界上第一个制定<社会保障法>(1935)的国家 社会保障的制度特征: 国家指导性.法制性.社会性.福利 ...
<社会保险法>条文解读(一) --总则 按:<社会保险法>于2010年10月28日通过,并定于2011年7月1日起正式实施.这标志着中国在保持对经济发展高度关注的同时,对民生的关注已经提高到更高的立法层面.因存在不少 ...
单位没给缴社会保险的处理按劳动法的规定,用人单位必须给劳动者缴纳社会保险.用人单位没有给员工缴纳社会保险的,分以下几 种情形,每种情况的处理措施是不同的: 第一种情况 非农民工的社会保险问题 一.单位没有给缴社保,个人也没有缴的情况 单位没 ...
四级 第一章社区劳动力和退休人员信息管理 第1节信息采集 001劳动力资源的定义? 劳动力资源是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口.在统计上,一般采用的计算方法是在劳动年龄人口中扣除丧失劳动能力的人口. 002.劳动力资源的构成? 劳 ...
列入工资总额的项目情形 在劳动关系中,经常要用"工资性收入"这个专门名词,比如经济补偿.社会保险缴纳基数等等,有不少读者对工资性收入讲不清楚,而也有一些用人单位有意在这个问题上浑水摸鱼,侵犯职工的利益. 那么,单位职工的 ...
一. 提纲 1.人之事 1) 人事的主要工作内容介绍 六大模块:人力资源规划 招聘与配置 培训和开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系 招聘 哪怕你在千里之外 辞退 总有办法让你离开 培训 使你成资本的砝码 考核 让你晓得不听话的代价 2) ...
[摘要]当前我国的养老保障制度改革迫切需要进行战略规划,在尊重历史发展规律和制度自身发展规律的基础上,梳理关键问题,正确处理好历史与现实.主体制度与补充制度.福利增长与责任分担结构等十大重要关系,明确改革方向和改革路径,建构理性的制度模式, ...
失业保险 选择题 1.失业的概念 失业是一种社会经济现象.它是指在国家规定的劳动年龄内.劳动者具有工作能力.可以工作且在寻找工作的情况下.不能得到适宜职业而失去收入的状况. 2.失业人员分为两大类:一是就业转失业的人员.二是新生劳动力中未实 ...
社会保险基础知识 汇博生物人力资源部彭丽丽 2013年6月 课前提问 1.我们常说的"五险一金"指的是什么? 2.为什么现在越来越多的人关注单位 是否为自己购买社保? 社会保险 (五险) 养老保险 医疗保险 生育保险 工 ...