项城市第一人民医院对口支援实施方案

项城市第一人民医院

关于城市医师对口支援我院的实施方案

为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号），进一步加强和规范城市医院对口支援管理工作，提高我院服务能力和水平，促进我县卫生事业全面协调可持续发展，方便群众看病就医，减轻群众经济负担，根据卫生部 、财政部、 国家中医药管理局《城乡医院对口支援工作管理办法（试行）》（卫医管发〔2009〕72号），制定本方案。

领导小组：

组 长：高新华

副组长：朱项临 冯磊 薛令 田芸 史玉岭

成 员：张海君 任义强 邝先奎 杨梦 王浩东 陈树理 秦毅 田辉 王世勋

下设考核办公室，由张海君担任办公室主任，负责城市医师支援农村卫生工程的日常管理考核工作。

一、指导思想

按照认识再提高、方案再细化、方法再改进、措施再落实、成果再扩大的总体要求，进一步推进我院医疗技术能力，充分发挥城市优质医疗资源的辐射作用，不断提高我院服务能力和水平。

二、支援目标

城市医师与我院结成长期稳定的对口支援和协作关系，帮助我院提高服务能力和水平，改善和加强管理。通过三年的建设发展和对口支援，是我院的医院管理、基础设施、学科建设、医疗服务能力再上新台阶，是我院整体达到二级甲等医院标准，并持续改进和提高。

三、具体安排

（一）支援我院医师每周应有五个工作日带教，节假日照常休息；

（二）每天应按时查房，处理医嘱及相关业务工作，如手术、疑难病例讨论、急危重病人抢救等工作；

（三）每周一、周五座相关科的专家门诊；

（四）每半年进行一次相关专业讲课。

四、主要内容

支援医院派驻医务人员应协助我院组织开展临床教学、技术培训、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等，指导我院医师开展疑难病症诊疗；对我院的管理工作提出建议；充分发挥我院特色与优势，提高我院整体医疗服务水平。

五、职责与任务

（一）双方医院

1、对口支援双方明确负责对口支援工作的主管领导和具体负责人员，建立沟通和协调机制，明确年度和中长期目标、任务内容、

支援方式、双方的权利和义务等，制订工作计划和方案，签订对口支援协议书（同时报送卫生行政主管部门）并切实履行。

2、支援医院针对受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援医院建设一批特色和重点科室，培养一批骨干和科室带头人，提高医院管理水平。

3、对口支援双方协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间，统筹安排医务人员工作。

4、支援医院免费接收受援医院医务人员进修。受援医院应当有计划地选派医德医风好、业务素质高的年轻医务人员，到支援医院进行为期半年以上的进修。

5、支援医院负责派驻医务人员参加对口支援工作期间的工资、福利待遇，保留其岗位、职务不变。

6、受援医院应当根据工作需要，为对口支援创造必要的支撑条件。受援医院为支援医院派出人员提供免费住宿条件，但不发放任何补贴和奖金。

（二）医务人员

1、派驻医务人员应当根据自己的专业特长，指导受援医院提高疑难重症的诊治水平；组织开展查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训，帮助提高人员素质；参加巡回医疗、健康教育和公共卫生服务；帮助受援医院完善工作制度和技术操作规程，规范和改进管理。

2、派驻医务人员应当遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。

3、受援医院派往支援医院进修和培训的医务人员应当遵守有关要求，认真完成进修和培训任务。

4、派驻医务人员应当自觉接受当地卫生行政部门和受援医院的管理，遵守受援医院的规章制度。

六、监督管理

（一）我院设立对口支援工作协调管理办公室，建立健全工作制度，完善协调工作机制，开展信息报送和新闻宣传工作。（二）对没有正当理由拒不参加对口支援工作，或未按要求完成对口支援工作任务的医务人员，由支援医院按照有关规定严肃处理。

（三）对于违反廉洁行医制度的派驻医务人员，由支援医院依照相关规定予以处理，受援医院应当给予相应协助。涉及违法违规的，按照有关法律法规处理。

2015年元月