人力资源战略合作合同

人力资源战略合作合同

甲方：苏州宏邦人力资源职介有限公司

联系电话： [1**********] [1**********]

邮政地址：苏州木渎镇花苑东路700号

乙方：

联系电话：

地址；

一、合作项目：国内劳务输出

（1）甲方权利与义务：

1、甲方负责落实企业，确保企业招聘内容的真实性、合法性，以及招工信息的咨询和解释工作；

2、甲方应向乙方提供招聘所需的用工条件、待遇及用人单位的基本信息；

3、甲方负责与用人单位联系并协助用人单位前往乙方指定的地点进行招聘；

4、甲方协助乙方协调应聘人员与用人单位之间的分歧，促成应聘人员与用人单位达成录

用协议；

5、乙方推荐的人选到用人单位正式报到后，甲方应告知乙方实际录用人数并负责配合用

人单位办理录用人员相关入职手续；

6、未经乙方许可甲方不参与乙方所在联系之学校；

（2）乙方权利与义务：

1、乙方应根据甲方提供的资料，负责面向学校或社会的招聘工作，向学校或社会应聘人

员介绍用人单位的招聘信息；

2、乙方以甲方提供的《校企合作方案》与学校洽谈的合作事宜，超出《校企合作方案》

内条款应与甲方及时沟通；

2、组织到人员后乙方应告知甲方人员的实际人数并协助甲方促成应聘人员与甲方或用人

单位进行面谈。

3、如用人单位到乙方面试，乙方负责安排应聘人员与用人单位面谈的场所，协助甲方或

用人单位选别；

（3）费用：

1、乙方提供的学校学生被用人单位录用后，甲方将根据《校企合作方案》的内容支付学

校所有费用；

2、在乙方推荐的人员被用人单位录用后，甲方在乙方推荐员工入职一周后支付乙方信息

费人民币200元/人；并向甲方开具有效收据。

（4）违约责任：

1、若甲方或乙方违反条约，私自与学校或用人单位联系，各自有权向对方要求相应赔偿，

赔偿金额为200元/人；

2、若乙方未按甲方提供的招工信息，夸大或宣传虚假广告，欺诈应聘人员，则乙方应承

担所有的法律责任。

（5）以上协议自双方签字之日起生效，有效期2011年10月11日至2013年10月10日，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜双方就友好协商解决。

甲方：乙方：

(签章) (签章)

承办人：承办人：

年月日年月日

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