国庆放假期间管理制度

“国庆”放假期间管理制度

国庆节马上来临，为确保“国庆”检修与停复产工作顺利进行，特制定以下几条制度，望全队职工遵照执行。

1、保勤期间所有保勤人员必须认真学习《停产、复产通用安全技术措施》，技术员做好学习记录，组织相关人员进行措施的考试，所有人员考试达到90分以上，方可具备上岗资格。

2、对所有检修项目严格执行“四位一体”开工制度、现场“三汇报”及交接班管理制度。跟班队干如井前必须倒安全调度签订单项工程施工安全目标责任书；

3、看场（国庆保勤）人员，每班每面3人(必须有1名机电工)。认真开好班前会，入井前到井口安全调度签到登记，班中坚持向值班室三汇报（接班、班中、交班），工作面电话对口交接班，1次不交接班当日出勤扣除。

4、放假期间，保勤人员按照队保勤排序表进行保勤岗位作业，保勤人员要准时守信，保勤期间任何人不允许出现迟到、早退、无故不到、酒后上岗等违章现象，否则迟到、早退处罚责任人50元/次，无故不到、酒后上岗处罚责任人100元/次；酒后不准上岗。

5、保勤期间，上岗人员要认真完成值班队干交办的一切临时任务。有记录、有考核。

6、矿放假期间为2009年10月1日八点班——2009年10月6日零点，10月6日八点正常生产，所有职工于10月5日下午3：00准时到队部参加队组开展的“节后复产安全例会”，凡是10月5日下午未报道者，按照旷工加倍处理，外加100元罚款。

7、为保证复产后顺利开工，要求班组长于9月30日之前将各自班组员工的出勤情况排列轮休表，要求复产后全队员工按照轮休表进

行上岗作业，保证班组出勤率和正常有序生产。

8、保勤期间队干下井规定：按照队干巡查轮休表进行，每班必须有1名队干下井对井下的岗位人员上岗情况及巷道、设备进行巡查，巡查情况要记录备案，队干巡查情况向值班室汇报，值班队干记录清楚时间及汇报内容，队干巡查未汇报，视未巡查处理。

9、放假期间值班队干不得脱岗，坚持24小时值班制，其他队干，除跟班外不得离矿，否则处罚责任人200元/天。

10、放假期间工房必须安排1人值班，不得空岗，否则处罚工房主管100元/次。

11、10月1日零点班工作面停产前，两个面永久支护必须紧跟工作面，风筒、瓦斯探头设置到位符合要求，两巷排水设施能保证正常排水。静压水管总阀门关闭。

12、复产前，10月6日零点班，机电工保证S3-9工作面设备试运转正常，确保10月6日八点班正常生产。巷道文明生产达标（无杂物、积水、定置管理到位）。

“国庆”放假期间管理制度

综掘二（2）队

2009-9-29