谈领导干部的诚信修养

谈领导干部的诚信修养

诚信是古今中外普遍认同并提倡的美德,是《公民道德建设实施纲要》的重要内容,

是道德判断的基本标准。在经济生活中,它被尊奉为经营活动的黄金法则;政治生活中,它

是成就事业的基础。“诚”是立信之本,“信”是施政之资。诚则兴,信则旺。目前,诚信已

经成为社会的普遍缺失,已经影响了社会稳定和经济发展。要改善社会风气,规范社会行为,

培育诚实守信的社会环境,必须加强领导干部诚信修养建设。

培育诚实守信的社会环境为什么必须从领导干部做起?首先,领导干部讲诚信是“三个

代表”的要求。“三个代表”是党对群众的庄严承诺,其本质就是代表群众的根本利益,就

是要求广大党员干部、特别是领导干部用踏踏实实的工作,扎扎实实的作风取信于民,让群

众得到实惠。作为“三个代表”的实践者,诚信是每个党员干部首要的必备的道德品质,是

转变干部作风的思想和道德前提。因此,各级干部在实践“三个代表”的过程中,尤其要在

诚信的修养上下功夫。其次,领导干部自身的特殊性也决定了领导干部必须注重自身诚信修

养。第一,领导干部是公众人物,一言一行都会带来正面或负面的社会影响,有“引领”社

会风气的作用,各级领导干部讲诚信,就能形成诚信的政府形象,并带动整个社会形成诚实

守信的良好风气。反过来,如果各级领导干部不诚实、无信用,就会造成恶劣的社会影响,

导致社会诚信的严重缺失。第二,诚信作为公共道德,是一种公共服务,公共服务必须身教,

群众知道应当怎样去做,只是要求有人带头和示范,群众对能否享用这种公共服务没有信心,

只要有人带头,群众就能跟上。而能够在社会上产生身教作用的只能是领导干部。因此,不

论从领导干部的特点来看,还是“三个代表”的要求,都决定了领导干部必须首先讲诚信,

作恪守诚信的表率。

领导干部诚信修养不同于对一般群众的诚信要求,应当有其质的规定性。“诚”就是实

事求是,一切从实际出发。“信”就是如实反映群众的呼声、要求、愿望,创造性地贯彻落

实党的路线、方针、政策,工作上、作风上严格要求自己,做到言行一致表里如一。基于上

述认识,我认为领导干部加强诚信修养,应做到以下几方面:

一是务必诚实做人。诚实是做人的本,是对人格最基本的锤炼。对于党员领导干部来

说,如何做人不仅仅是个人的事情,而是引领一方风气,教化一方百姓的大事。因此,务必

诚实做人。只有诚实,才有资格当群众的领路人;只有诚实,才能赢得人们的信任和尊重;

只有诚实,才能有力量担负起党和群众的重托;只有诚实,才有能力面对人生各种挑战。内

心诚实坦率是一个人最强有力的武器,性格本真自然是人生最高超的境界。一个人如果不是

把诚实当做做人的基本准则,就必然背离“三个代表”的基本要求,产生虚浮的作风。那么,

一切所谓道德行为都将是虚伪的,不过是做戏给人看。做为党员干部,我们每天要面对广大

群众说话办事,如果没有诚实来支撑,说话就没有底气,办事就失去了根基,在人面前就难以取得做人的资格。虚伪或许可以得意于一时,但精神将永远匍匐在地。有的人认识不到诚实在人生中的基础性作用,看不到它是评判人品优劣的基本标准,从而在个人修养上轻视诚实品格的培养,在人际交往中,看不起诚实忠厚的人,甚至讽刺、诬辱、耍弄诚实本份的人,以此卖弄自己的聪明。有的对诚实采取功利主义的态度,急功近利,临时抱佛脚,企图用不诚实的手段摘取诚实的果子。要纠正上述错误思想和行为,做到以诚为本,一是要在思想上真正认识到诚实是做人的基础,是经营人生的资本,要靠诚实做人站稳脚跟,靠诚实做人积累成就大业的雄厚资本。二是要言行一致,表里如一,做到人前人后一样,对官对民一样,在基层与在机关一样。用实实在在的作风,磊磊落落的胸怀,铸造自己为人做官的根基。

二是务必诚恳待人。一个人能力有大小、水平有高低,但对群众、对工作都应当有一个诚恳的态度,诚实的作风。场合不同,人的角色也不同,但不论是领导还是下属,为人子女还是为人父母,都应当实实在在。人有贫富之别,职业不同,性格各异,但都是我们的服务对象,应当待以同样的赤诚与忠恳。古人云:“见富贵而生谄容者最可耻,遇贫穷而作娇态者贱莫甚。”人与人之间最可贵的是真诚,最令人讨厌的是以实用主义的态度待人。因此,要下大力清除“见人只说三分话,不可全抛一片心”、看人下菜碟、有用时百般奉迎,用不着时冷若冰霜等封建官场陋习,抵制当面奉承,背后攻讦的思想和行为,反对勾心斗角,尔虞我诈,毒手尊拳,明枪暗箭的“官痞”行径。对领导、对同志要赤诚相见,肝胆相照,光明磊落,襟怀坦白,“事无不可对人言”,无人前人后之别,无当面背后之虞。对下属、对群众要满腔热忱,真诚相待。要将心比心,以心换心。要设身处地,推己及人。特别是对社会中的弱势群体,更要以百倍的热情去关心爱护他们。不能自认为比群众高贵而满脸骄横,看不起群众。不能怕别人看不起,装腔作势,拿腔作调,端着架子吓人。不能颐指气使,盛气凌人,俨然以领导自居。不能把应当为群众提供的服务当作“恩赐”,让群众烧香叩拜,感恩戴德。群众最苦,群众最难,因此我们的干部、各级各部门对待群众要像对待父母一样亲,要像对待领导一样尊重,要像对待下属一样关爱。用诚恳的态度、炽热的心肠把党的温暖送给广大群众。

三是务必诚心办实事。“三个代表”重要思想的核心就是要诚心诚意地为群众办好事实事,就是让群众得到更多的实惠,开展“三个代表”重要思想学习教育活动就是要强化为群众办实事的诚心。表现在工作中,就是脚踏实地,兢兢业业,恪尽职守,任劳任怨,诚心诚意为党工作,诚心诚意为群众谋利益,对群众反映的问题要诚心听、诚心办、诚心抓落实。敢于为党和群众的利益坚持对的,敢于为党和群众的利益改正错的,敢于挺身而出同一切损害全县整体利益的行为做斗争。用对群众的诚心换取群众对党和政府的诚意,不能以为群众谋利益为名,谋取一己或小团体的私利;不能打着带领群众致富的旗号,去单纯追求个人的所谓“政绩”;也不能为了作秀不惜给群众和后任留下沉重的负担;更不能一事当前先考虑

自己,在谋取自己私利的过程中顺便让群众沾点光。要坚决反对对党对群众用心不诚、为事不忠的“贰臣”行为,真正确立“誓词”意识,坚定为党的事业奋斗终生的思想。认真清除拈轻怕重、以少干或不干工作为荣的“小精人”思想,牢固树立甘当群众老黄牛的思想;努力纠正揽功萎过,世故圆滑的“老油条”行为,努力培养“为官避事平生耻”的责任意识。真正弄清大拙乃大巧,大巧无巧术,用巧便是为拙的辩证关系,靠老老实实做人,踏踏实实做事打造自己响当当的从政品牌。

四是务必以诚取信。信由诚生。取信于民首先要以诚取信。自我吹嘘吹不来信誉,小权术、小聪明骗不来信誉,唯有诚实的种子才能生长出信誉的果实。信誉是诚实、忠诚、诚恳等品格的长期积累。一时一事上诚不算诚,只有通过量的积累,才能达到质的升华,才能赢得群众的理解和信任,才会变成推动工作的强大动力。当前,党群干群关系比较紧张,根子就在于有些领导干部为人不实,待民不诚,为事不忠。有的为保位子拉选票滥开空头支票;有的光许愿不还愿;也有的欠百姓的、欠下岗职工的帐长期不还,百般推拖;还有的说一套、做一套;更有甚者以服务为名行乱收费之实、以为群众办好事为名行中饱私囊之实,等等。种种欺诈、哄骗行为,冷了群众的心、伤害了群众的感情,个人乃至部门在群众中的信誉也丧失殆尽。群众的眼光最亮,一个人的信誉好坏,威信高低,人格优劣,群众最清楚,对每个干部工作的配合程度,都源于这种最简单、最有力的道德判断。我们没有理由指责群众,指责群众不相信政府、不听干部的话就等于指责自己对群众不诚实,就等于说曾经欺骗过群众。相比较而言,群众最厚道,最希望各个部门、领导干部们讲诚信,最愿把各级政府当做他们最可信赖的靠山。“为民做主”是千百年来老百姓对为官者不变的祈盼,他们常常把对幸福的追求,甚至身家性命托付给政府。群众对我们赤诚相见,我们更要把心捧给群众,要学习群众的诚实品格,学习群众的古道热肠,学习群众的守信如节。要从广大群众根本利益出发,做到言必信,诺必践,说到那办到那。能办的事不推脱,不能办的事不轻易许诺。有损信誉的话不说,有损信誉的事不做,绝不以牺牲群众的信任为代价换取一时的工作成绩,绝不以骗取群众信任为手段,谋取一己或小团体一时的私利,靠对群众的一片赤诚树起良好的信誉,靠较高的信誉度取得施政的资格。


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