不续签劳动合同

续订劳动合同通知书

徐凤英女士 :

你与本单位 2013 年 4 月 1 日签订的 1 年期限的劳动合同将于 2014 年 3 月 31 日期限届满。因(工作)需要,本单位拟与你续订劳动合同,请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给人事部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同,按照公司离职流程办理离职手续。

上海鹿鸣餐饮管理有限公司

年 月 日

续订劳动合同通知回执单

《续订劳动合同通知书》已收到,本人意见如下: 1、续订劳动合同为 期限劳动合同。 2、不同意续订劳动合同,按照规定办理离职手续。 现将回执退回

送达时间: 年 月 日

本人签字:

年 月 日

解除(终止)劳动合同通知书

字第 号

你与本单位 年 月 日所签《劳动合同》,因下列第 款的原因解除(终止),现通知如下:

(1) 劳动合同期限届满;

(2) 劳动合同 终止条件出现;

(3) 协商解除劳动合同是否满意,请在 日内答复,若本通知送达 日内不答复,视为同意;

(4)根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除; 对上述解除、终止劳动合同无疑议的,请于接到本通知之日起 日内办理如下手续:

(1) 月 日前完成工作及业务交接等事宜; (2) 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费; (3)档案处理意见: ; (4)其他。 特此通知

劳资部门(印章) 年 月 日 字第 号 解除(终止)劳动合同通知回执单

字 号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。 送达记录

受 送 人:

送达时间: 年 月 日 送 达 人: 、 收件人签字:

年 月 日

解除劳动合同协议书

甲方: 乙方:

甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为 方。

原劳动合同终止期限为 年 月 日。

(1) 由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。 (2) 由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济

补偿金为

元。

甲方 (签章) 乙方 (签章)

法定代表人

或者委托代理人(签章)

年 月 日

注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。

解除(终止)劳动合同证明书

姓 名: 性 别:

出生日期: 年 月 日 文化程度:

身份证号码:

该职工与单位 年 月 日所签的劳动合同于 年

月 日解除(终止),并已办理一切相关手续,现出具证明如下:

1、该职工在本单位工作时间为 年 月 日至 年 月 日;

2、在本单位担任 工作,任 职务; 3、解除(终止)劳动合同时的工资 ; 4、社会保险费缴至 ; 5、其他需要证明的情况 。 特此证明

单位名称 (盖章) 法人代表 (签字)

年 月 日

注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。

表5 编号:

解除(终止)劳动合同备案登记表

单位名称: 经济类型: 社会保险代码:

注:此表一式四份,劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工(装入职工档案)各一份


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