不续签劳动合同
续订劳动合同通知书
徐凤英女士 :
你与本单位 2013 年 4 月 1 日签订的 1 年期限的劳动合同将于 2014 年 3 月 31 日期限届满。因(工作)需要,本单位拟与你续订劳动合同,请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给人事部门,逾期者,视为本人不再续订劳动合同,按照公司离职流程办理离职手续。
上海鹿鸣餐饮管理有限公司
年 月 日
续订劳动合同通知回执单
《续订劳动合同通知书》已收到,本人意见如下: 1、续订劳动合同为 期限劳动合同。 2、不同意续订劳动合同,按照规定办理离职手续。 现将回执退回
送达时间: 年 月 日
本人签字:
年 月 日
解除(终止)劳动合同通知书
字第 号
:
你与本单位 年 月 日所签《劳动合同》,因下列第 款的原因解除(终止),现通知如下:
(1) 劳动合同期限届满;
(2) 劳动合同 终止条件出现;
(3) 协商解除劳动合同是否满意,请在 日内答复,若本通知送达 日内不答复,视为同意;
(4)根据《劳动法》第 条或劳动合同 条规定解除; 对上述解除、终止劳动合同无疑议的,请于接到本通知之日起 日内办理如下手续:
(1) 月 日前完成工作及业务交接等事宜; (2) 月 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费; (3)档案处理意见: ; (4)其他。 特此通知
劳资部门(印章) 年 月 日 字第 号 解除(终止)劳动合同通知回执单
字 号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。 送达记录
受 送 人:
送达时间: 年 月 日 送 达 人: 、 收件人签字:
年 月 日
解除劳动合同协议书
甲方: 乙方:
甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为 方。
原劳动合同终止期限为 年 月 日。
(1) 由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。 (2) 由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济
补偿金为
元。
甲方 (签章) 乙方 (签章)
法定代表人
或者委托代理人(签章)
年 月 日
注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。
解除(终止)劳动合同证明书
姓 名: 性 别:
出生日期: 年 月 日 文化程度:
身份证号码:
该职工与单位 年 月 日所签的劳动合同于 年
月 日解除(终止),并已办理一切相关手续,现出具证明如下:
1、该职工在本单位工作时间为 年 月 日至 年 月 日;
2、在本单位担任 工作,任 职务; 3、解除(终止)劳动合同时的工资 ; 4、社会保险费缴至 ; 5、其他需要证明的情况 。 特此证明
单位名称 (盖章) 法人代表 (签字)
年 月 日
注:本协议书一式四份,劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。
表5 编号:
解除(终止)劳动合同备案登记表
单位名称: 经济类型: 社会保险代码:
注:此表一式四份,劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工(装入职工档案)各一份
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