20**年福建事业单位面试热点:安全感工资,你安全了么?
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2014年福建事业单位面试热点:安全感工资,你安
全了么?
中公名师崔阳阳为大家带来2014年事业单位面试热点,帮助大家顺利备考!
新闻事件:
近日,一份未标明出处的“全国各大城市安全感工资标准”引发网友热议。其中显示由高到低依次是:上海9250元,深圳8780元,北京8550元,温州8020元,杭州7880元,广州7750元,苏州7320元,厦门6600元,青岛6260元,南京5980元,成都5660元,西安5400元,天津5350元。截止到3月5日18时,在新浪微博投票中,只有404名网民自承:“安全感满满的,拉前腿中!”而14105名网民感到“不安全,后腿拖得裤衩都不见了”。
中公点评:
这份所谓的“全国各大城市安全感工资标准”早在2012年就在网络热传。无需对“安全感工资”太当真,安不安全还得因人而异,幸不幸福,每个人都有每个人的满足度。
首先,“安全感工资”的出炉过程值得怀疑,其科学性更是值得深究。按照榜单制造者的说法,该榜单是根据2011年各大城市的平均工资、物价涨幅趋势以及消费成本进行综合,计算出一个平均值。并且榜单是以城市白领为调查对象,并无普适性。
其次,“安全感工资”的准确性依旧是一个谜。当下的大众消费月结单上,小头花销在柴米油盐酱醋茶等日常开销,大头则还有房贷、车贷、房租、保险,甚至还有孩子的教育费用等各种难以言表细数的开支。如此一来,“安全感工资”的平均值算法本来就不科学,终究只是一个引人注目的噱头。
最后,“安全感工资”的说法将工资定为安全感的唯一标准,难免落入以工资定幸福的窠臼之中。一味地将安全感和幸福感的高低归咎于工资水平的高低,最终只会与安全感、幸福感越来越远。
应该说,个体“安全感”有各自迥异的价值比照标准,因人而异,冷暖自知,并不存在一个统一标尺,更不可能简单到用工资多寡来衡量。安全感与幸福感都取决于内心世界与物质世界的平衡点,而非单纯地由物质水平所决定。“安全感工资”的说法本身就不靠谱,所以无需过多的攀比与对照,唯一能做的就是坚守自身所秉持的品质与坚持。同时,收入完全
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决定幸福是一个伪命题,但其中折射出的民生焦虑,却是有关政府职能部门需要正视的。一个成熟的社会不应将“安全感”完全寄托在工资上,它应该有完善的保障,健全的福利。
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