每天是向目标迈进的一步

每天是向目标迈进的一步

前言

什么能令你激动，使你热血沸腾呢？你或许否认有某些伟大的事业需要你为之奋斗，这是错误的，我们每个人都应该有。美国国家农场的副总巴巴拉·考顿曾经说过：“看一看你的天赋在哪方面，而你现在又正在做些什么。激情是最伟大的推动力量，如果你不勇往直前，机会可能总在后面排队。”如果你有一个宏伟的计划，那么把它铭记在心，把每一天都看作是向目标迈进的一步。精彩的生活应该是无限广阔，如果你把自己局限起来，你将一事无成。

一、自我分析

1、职业兴趣

热衷于将幸福的家由内至外变得更温馨，让家完完全全变成可以卸下压力的港湾。而这要从细节做起，家具设计师恰恰是发现、美化、创造细节的魔术师。

2、职业能力及个人特质

熟练使用CAD、PROE软件，获得计算机一级证书，能手绘图及素描；由于外公家世代都是传统木匠，从小就在这种环境下耳濡目染的我对木工设备熟知。

具有较强的表达能力和空间感，形体知觉和动手能力强，无色盲，色弱。有广泛的艺术爱好。并且，我仍是一名在校学生，所学专业也与设计有关，可以在校学习材料与工艺等专业知识，且有信心学好。

3、职业价值观

面对工作，我是属于自主独立型——对工作自主性要求比较高，希望随心所欲安排自己的工作时间、工作方式、工作习惯。追求能充分发挥自己独立性、主动性和完全施展个人能力的工作环境。同时，重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事和领导的关系，认为友好、轻松、协调的集体可以让我更好的工作。

作为设计师，首先要有一颗热爱生活的心。就像作家写小说一样，只有感动自己，才能感动别人。而一个设计师如果对生活冷漠，那怎么能发现生活中的乐趣呢？又怎么能创造出有生活乐趣的生活与工作空间呢？设计师无论是哪种行业的设计师，深厚的文化修养是必备的。有人说过，文学即人学。设计师只有对人学认识深刻，才能设计出更适合人需要的空间。在设计界流传一句话：装饰设计，即设计生活。含义不言而喻。有良好文化修养的设计师，往往对生活的认识较他人深刻，对生活的积累也比较厚重。

设计师的品味高低直接影响着他的作品，所以，一个出色的设计师应该广泛地涉猎各种知识，有意识地进行知识积累，培养自己对美的感受能力，在设计时才能触类旁通。另外，还应该对产品从设计制造到走向市场的全过程有足够的了解，如果能在工业制造技术方面懂得更多则更好。家具设计师并不是把设计图交给生产部门就无事可干了，他的职责还应该延伸到生产和销售部门。还应该多了解一些生产部门的运作情况，多和销售部门沟通，接触市场信息。还有一点，一个设计师起码应该懂得如何展示自己设计的家具，他要懂得运用灯光、场地、颜色、配件等的搭配来营造气氛，以达到最佳效果。

二、社会环境和职业分析

1、社会环境

在科技迅速发展的今天，全球经济一体化，我国政治稳定、经济持续发展。特别是中国加入WTO之后，经济迅速发展，跨国企业不断涌入中国市场，使我国企业不断提高竞争力。国内市场国际化，国际竞争国内化；新的竞争格局已经形成，企业之间真正的竞争是人才的

竞争。这就促使人才竞争日趋激烈化。怎样在竞争中立于不败之地，也成为当今求职者必须面对的问题。

2、职业环境

（1）行业分析

我国的家具设计发展比较早，中国的明朝家具在当今也可以说算是首屈一指，现在有很多外国的设计风格传到中国，而中国急需有所作为设计精英人才。而且设计体系可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。因此，设计和营销职业市场广阔。同时，中国的发展需要家具设计实用性、科学性与艺术性和环境动态相结合。这样，才会在市场上立于不败这地，因此，受中国市场的影响，许多外企都面临着本土化的任务，这就为准备去外企做设计或是营销工作的人员开创出了更大的空间。

（2）职业分析

中国家具从业人员750万，其中从事家具设计的人员占10%左右，以此计算，中国家具设计师从业人数在70万左右。分布情况大致如下：其中70%的从业人员分布在室内设计行业和装潢行业、大型出口企业研发部门、大型家具制造企业。其余30%分散于各设计院、各类型设计事务所等。

从业人员现状部分从业人员有林学院或轻工系统院校家具设计专业的教育背景，部分从业人员持有建筑设计、室内设计、工业造型、美术等相关专业的各类证书。

目前，该职业在劳动分工中主要有以下岗位：装潢公司家具设计师、家具公司设计师等。国外家具设计师非常重视家具的原创设计，往往成立独立设计工作室，他们的设计作品已经实现了市场化运作，并形成了较为完善的家具设计成果购买机制。

随着房地产市场的高速发展，国内室内设计行业发展迅速，中国出现了众多的室内设计公司， 需要吸纳众多的有才华、有创意的家具设计师，进入室内设计行业和装潢行业从事室内家具设计，因此，家具设计师的职业前景乐观。

（3）就业形势分析

家具设计师在加工制造业发达的整个珠三角地区都是紧缺人才。家具企业目前普遍重视产品研发和设计，但因为家具设计师的供不应求，此类人才的薪酬一路飚红。刚入行月薪一般在1500元左右，工作两三年者普遍能拿到3000元以上，具有较强综合能力的高级家具设计师的月薪大部分为5000-17000元之间，此外，企业同时还会根据市场反应给予不等的奖金。一般技术上过硬再加上设计师证书是获得较高薪酬的关键。

三、知己知彼-职业规划

1、短期规划（2012年－2015年）

发挥自己的优点，不断克服自身的缺点，通过争取得到更多的社会实践机会，多参加实践活动，增强实践能力，同时不断努力学习，积累更多的知识、和能力，考取英语等级证书，计算机等级证书，家具设计师初级证，家具营销初级证书在校期间把大专证书考下来，并参加函授考试。

2、中期规划（2015年－2018年）

在实习工作时候继续努力学习，掌握过硬的专业知识，考取家具设计师中级证书，并且继续函授考试获得本科证书，多参加一些实践活动主动利用实践机会来提高自己的能力，增加自己的含金量，在此期间不断找工作、打工，多找一些有关自己所学专业的工作，多接触社会，多做一些有关营销，家具设计的工作在工作中得到更多的学习机会与经验以让自己更快的适应环境。

3、长期规划（2018－2030年）

职务目标：高级家具设计师和营销高级讲师

能力目标：不断克服自身的缺点，不断完善自己，学好更深层的扎实的管理专业知识，同时工作5－10年，形成自己的管理理念，并在此基础上不断创新，通过不断的实践活动与交流提高自己的组织领导能力，关于与别人沟通，尤其是与上层领导人物沟通，从而从容的应对各种突发事件。

经济目标：年薪15万。

四、求职礼仪

1、吸引人的求职简历；

2、面试服饰礼仪；

3、谈话礼仪；

4、注意自身的身体语言；

五、简历制作

一般而言，应届生的简历建议包括以下内容：个人基本信息、求职意向、教育背景、工作及实习经历、项目经历、社会实践、所获奖励或证书等。

六、结束语

戴高乐曾经说过：“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。”因此，要使自己的人生精彩些，首先应给自己一个明确的理想，它有足够的难度，但又有足够的吸引力，你愿意为此全力以赴，那么你就可能获得成功。