企业职业健康管理制度

职业卫生管理机构及职责

关于成立职业卫生管理机构的通知

各部门、车间：

为了预防、控制和消除职业病危害，防止职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司研究决定成立公司职业卫生工作领导小组，办事处设在工会生产部。现将有关决定通知如下：

一、职业卫生工作领导小组成员：

组 长：陈圣法

组 员：徐锋、涂隆锋、罗守江、王晓波、郑存芬

职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作，组长为公司职业卫生管理负责人。

二、生产车间和机修车间职业卫生管理组织：

负责人：本车间组长

组员：各班（组）长

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三、职业卫生办事处为本单位职业卫生管理机构，职业卫生专业人员由汪斌兼任，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存；

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗；

6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、职业卫生办事处负责本单位职业病危害因素监测管理，职业卫生专业人员由陈圣法兼任，负责日常监测。

1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测；

2、建立好本单位的职业病因素监测档案，并妥善保存；

3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所 - 2 -

进行职业病危害检测与评估；

4、检测与评价结果及时向卫生生产部门报告，并向劳动者公布。

职业病防治责任制

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

二、本制度是组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产车间和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职、各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、总经理的职责

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1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康安全。

2、设置与公司规模相应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告企业职业病工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生生产部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

二、公司分管职业卫生的副总经理、职业卫生工作领导 - 4 -

小组职责

在总经理的领导下, 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台帐和档案。

5、组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

7、对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处 - 5 -

理。

对公司的职业病防治工作负直接责任。

三、安全、生产部门的职责

1、编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4、对本公司的职业病防治工作负技术责任。

四、专（兼）职职业卫生专业人员职责

1、协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

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