员工生日活动策划方案

2012年员工生日活动策划方案

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活动背景 活动意义 活动时间 活动地点 落实事宜 活动过程 费用预算 主持人演讲稿

1、 活动背景

为响应2012年煊宇企业文化建设目标，公司从本年度八月份起开始举办月度员工生日庆祝活动。本着“栓心留人，凝心聚力”的活动主旨，使各员工真正地融入到煊宇团队的大家庭中，以煊宇为家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。

2、 活动意义

活动目的：

增进员工之间的沟通了解，培养员工协作意识及团队合作能力。 活动的精神意义：

充分体现公司及各领导对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工的对公司的责任心与忠诚度，使之更为公司的发展出力，献计献策。 活动的原则：

尽量利用公司现有资源，节约而有意义。

3、 活动时间

每个月的第二个星期五下午。

分析：按月庆祝生日，生日时间以员工在公司注册的出生月日为主。每个月的生日庆祝日期选择在每个月的第二个星期五晚上（16：00—16：30），这样的好处在于既不会让月初过生日的人觉得庆祝的太远，又可以让月末过生日的人在合理的时间内提前预热。

4、 活动地点

公司二楼会议室。

5、落实事宜

（1） 生日名单整理、寿星生活照片（人事） （2） 音响、投影仪、音乐带（行政） （3） 采购礼品、糖果、饮料（行政） （4） 场地布置及收拾（人事行政）

6、活动过程

5、 费用预算

6、 主持人演讲稿

步骤1：（晚会开场） （开场白）

尊敬的各位领导，同事们，大家下午好！

在今天这个美丽的夜晚，在这欢聚时刻，迎来了我们公司第一次的生日会。

（宣布1月份、2月份寿星名单） （1）、首先请允许我代表赛纬公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对1月份和2月份的寿星们表示深深的祝福。 （2）、以下我念到的是1月份和2月份来自我们公司的员工寿星：×××× （3）请寿星们给自己掌声鼓励鼓励！！

步骤2：（领导致词） 接下来，我们大家以隆重的掌声欢迎今天到场的特别嘉宾（轮番高层代表），有请他（她）为我们今天的全体寿星们发表祝福讲话！

步骤3：（贺卡赠送）

我们公司精心为几位寿星准备了贺卡。现在由我把贺卡发给他们（念出名字一个一个发）。

步骤4：（煽情环节）

现在，我们有请寿星跟大家分享父母让自己感动的一件事。

步骤5：（合影留念）

美好的时刻是需要纪念的，让我们铭记这个时刻。有请摄影师为寿星们摄影留念。

步骤6：（吃花生）

今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，送上我们最美好的祝福！就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在工作和生活中一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！

步骤7：（晚会即将结束时）

今天我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难得时光，是煊宇公司提供这样一个文化平台，让我们彼此相识相知，让我们记住二月份这个快乐和充满温馨的下午，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随着生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的人生岁月里，风调雨顺，岁岁平安！！

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