20**年度安康杯工作计划

民丰县塔克拉玛干运输有限责任公司关于

2014年度“安康杯”竞赛活动工作计划

一、 竞赛活动分工

1、竞赛领导小组-----总体负责全公司“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。领导小组组长、副组长按公司领导工作分工，负责抓好分管班组竞赛活动的开展；领导小组成员负责相应部门竞赛活动的开展。

2、思念过赛活动办公室-----负责竞赛活动计划的制定、实施和指导工作。竞赛活动办公室利用会议、文件等多种方式，宣传竞赛活动的目的和意义、做好上级领导来我公司指导、检查竞赛活动情况的准备工作。

3、公司全体员工-----按照竞赛活动的要求和主要内容，积极投入、认真开展活动，重点是扎实地开展好“十个一”活动。

二、竞赛活动主要内容

“安康杯”竞赛活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、全国安全生产电视电话会议精神及地委扩大会议精神，牢固实力安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的缝针，”以“安康杯”竞赛为载体，确保全面完成生产考核目标。

1、“安康杯”竞赛考核目标中，对“安全管理”的10条考核内容以公司为主进行，工作领导小组成员负责实施和落实。

2、开展2014年度“安全生产月”活动。活动于6月份进行，由

工作领导小组负责组织开展，全体公司员工参与。

3、积极组织开展“十个一”活动

（1）、读一本安全生产知识的书--------《防火安全手册》。通 过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产 权益，自觉遵守安全生产制度、规定。材料由领导小组负责准备。

（2）、提一条安全生产建议-----结合本公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。全体员工参与。

（3）、查一起事故隐患或违章行为-----结合本公司“建议”中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及公司安全的部位进行安全隐患自查。以全体公司为单位进行。

（4）、做一件预防事故的实事-----结合本公司安全生产实际，针对“建议”和自查中发现的安全隐患，认真进行整改，预防未然。以全体公司为单位进行。

（5）、看一部以安全生产为主题的电影或宣春蝶-----有公司领导小组统一组织，全体员工参与。

（6）、进行一次安全生产知识培训-----有公司领导小组负责联系组织，全体员工参与。

（7）、忆一次书谷教训-----以全公司为单位进行。

（8）、当一天安全监察员-----由公司领导小组安排，公司全体员工参与。

（9）、组织一次安全生产知识测验-----有公司领导小组负责 组织实施，公司全体员工参与。

4、积极开展员工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。有公司领导小组实施。

5、重视“安康杯”竞赛信息化建设。由公司领导小组成员负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，供公司全体员工及司机学习。

6、加强安全生产监督，健全安全管理系统化；教育员工及司机遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。

7、实现事故控制目标：实现2014年全公司营运车辆事故死亡率为零的目标。

三、时间安排

1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知，制定“安康杯”竞赛活动计划。组织参加全公司安全生产漫画竞赛。

2、6月份扎实开展“安全生产月”活动；开展“十个一”活动

3、6月1日----8月20日，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。

4、8月21日----8月30日，按照“安康杯”竞赛考核项目，有竞赛领导小组进行自查，针对查出的不足加以改进。

四、开展竞赛活动的措施

1、做好宣传发动工作。一是召开公司会议传达开展竞赛活动的通知，部署竞赛工作。二是在召开会议传达竞赛活动的同事的同时使得每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。

2、实施竞赛活动。以公司为单位，开展安全知识培训、参加安全竞赛、自查安全隐患等“十个一”活动。按“十个一”活动的要

求，在具体内容、活动方式、时间安排山，可结合公司的性质和特点进行。

3、注意竞赛活动情况的收集，并向竞赛活动领导小组办公室反馈信息，对涌现的好人好事及突出实例，及时进行宣传和推广。

4、总体要求通过竞赛活动的开展，进一步提高广大员工的生产安全意识、生活健康意识，消除麻痹大意思想，整改安全事故隐患，杜绝安全责任事故发生，形成“人人讲安全、事事将安全、时时讲安全的自觉性，从而实现我公司员工在各项工作都安安全全地生产，我公司员工都健健康康地生活。

五、考核与奖励

1、考核办法：根据竞赛活动内容，对参加的员工进行考核。考核标准分都以100分违纪处分，在此基础上根据考核办法规定进行相应评分，

2、奖励办法：设集体奖三名，对考核分前三位的进行表彰、奖励。