基层党建工作基本常识摘要
基层党建工作基本常识(摘要)
一、创先争优
1、主要内容:
①中央:创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。
②省委:创建齐鲁先锋基层党组织,争当齐鲁先锋共产党员。
③市委、区委活动主题:创建泰山先锋基层党组织,争当泰山先锋共产党员。
2、总体要求:
推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。
3、泰山先锋基层党组织基本要求:“五个好”:
①领导班子好;②党员队伍好;③工作机制好;④工作业绩好;⑤群众反映好。
4、泰山先锋共产党员的基本要求:“八带头”:
①带头读书学习;②带头解放思想;③带头改革创新;
④带头科学发展;⑤带头维护稳定;⑥带头干事创业;
⑦带头服务奉献;⑧带头廉洁自律。
5、“双争五建”:(区委要求)
双争:基层党组织、党员争做泰山先锋。
五建:
分类创建“带富先锋、和谐先锋、服务先锋、敬业先锋、兴业先锋”。
即:①农村党组织和党员争做“带富先锋”;
②街道社区党组织和党员争做“和谐先锋”;
③机关党组织和党员争做“服务先锋”;
④文化、卫生、体育、学校争事业单位党组织和党员争做“敬业先锋”; ⑤非公有制经济组织、社会组织和党员争做“兴业先锋”。
6、“六争一评”:系创先争优内容之一
“六争”:
①农村党组织和党员争做致富先锋;
②机关党组织和党员争做服务先锋;
③事业单位党组织和党员争做敬业先锋;
④社区党组织和党员争做和谐先锋;⑤企业党组织和党员争做创业先锋; ⑥非公有制经济组织、新社会组织党组织和党员争做兴业先锋。
“一评”:
建立“泰山先锋”考核评价体系,实行分类量化考核评议。
7、“四看四比”:
①机关党组织服务先锋的标准是“四看”:看境界、看标准、看业绩、看形象。
机关党员服务先锋的标准主要是“四比”:比态度、比实干、比效率、比自律。
②事业单位党组织敬业先锋的标准主要是“四看”:看工作规范、看团队精神、看工作业绩、看职业形象。
事业单位党员敬业先锋的标准主要是“四比”:比态度、比业务、比作风、比实绩。
8、“三诺”活动:承诺、践诺、评诺。
9、机关创建:
①“五型”机关创建:
(市委要求)创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关。
②“三型”机关创建(区委要求)
创建“服务型、创新型、争先型”机关,主题:“三创新、一优化”,即:创新观念、创新体制、创新服务,优化经济发展环境。
10、领导点评:创先争优活动内容之一
教育局党委做法:局党委主要领导对区直各党支部及其负责人进行点评,局党委成员对分管科室负责人及党员进行点评,各党支部书记对所在单位党员进行点评。
11、“两带一创”:
领导干部、领导班子带头学习、带动学习,争创学习型党组织。
12、“双争”活动(市教育局要求)争做敬业先锋,争当师德表率。
13、“双优双满意”(区教育局)
争创优秀业绩,做群众满意的教师,推进优质服务,办泰安人民满意的教育。
二、基本规范
1、保持共产党员先进性长效机制的文件。
2、党组织每年组织党员集中学习的时间累计不少于12天。
3、落实党建工作责任:
①机关:a、党委每年至少2次专门讨论,研究机关党建工作,提出指导性意见。 b、机关党支部每季度至少专题研究一次机关党建工作,每年至少开展一项党建主题实践活动。c、建立“党员活动日”制度,每月固定1天组织党员开展活动,安排部署和落实党建活动。d、机关专职党务干部配备:一般占工作人员总数的1—2%;直属单位人员较多的部门,适当增加比例。
②学校:a、党支部每月至少召开一次会议,专题研究党建工作。 b、每年至少开展一项党建主题活动。
c、每月固定1天为“党建工作日”,开展党的活动,安排部署和落实党建工作。
d、党员50人以上的学校,至少配备1名专职党员干部,党员人数较少的学校,至少配备1名兼职党务干部。
4、发展党员工作
①方针:“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”
②程序:
a、“两推一公示”:在确定入党积极分子和发展对象时,实行党员和教职工代表推荐,确定为发展对象时,进行张榜公示,公示期一般公示7天。b、“票决制”:党支部召开党员大会讨论接受预备党员和预备党员转正时,采取无记名投票方式进行表决。
c、政审制度。
d、配合上级党委落实新发展党员预审、审批,党委派员列席支部党员大会和组织员谈话制度。
③入党积极分子发展原则:
“早发现、早教育、早培养”,集中培训不少于40学时。
5、党建工作制度
①“三会一课”制度:党员大会每季度至少召开一次;党组织委员会每月召开一次,根据工作需要可以适时召开;党小组会每月召开一次;
党课每半年至少安排一次。
②“五位一体”党员意愿表达机制:“领导班子公推直选、重大决策票决、重大事项提议、质询监督落实、定期评议领导班子及成员”为主要内容的党员意愿表达机制。
③民主生活会:学校党组织领导班子民主生活会一般于每月“七一”前后或年底前召开,也可根据需要随时召开。
6、党费收缴
①规定:按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。
②比例:
a、3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%。
b、3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%。
c、5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%。
d、10000元以上者,交纳2%。
③离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。
三、相关学习材料
1、《中国共产党党章》
2、《十七大党章修正案学习问答》
3、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》
4、中共中央办公厅印发4个保持共产党员先进性长效机制文件
①《关于加强党员经常性教育的意见》
②《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》
③《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》
④《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》
5、《机关单位党建工作基本规范(试行)》(中共泰安市委组织部印发)
6、《中小学校(中专、幼儿园)党建工作基本规范(试行)》(中共泰安市委组织部印发)
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