医院纠正行业不正之风工作督促整改措施文档

五台县第一人民医院具体问题的整改落实措施

纠正行业不正之风工作是坚持以人为本、改善医院医德医风，构建和谐医院的重要举措。为了使纠风工作长期开展下去，院部在实行院长“岗双责”的同时，把纠风工作作为医院工作的重点，纳入全局工作通盘考虑，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，要求各科室的科主任，也要坚持管科室必须管行风，“谁主管谁负责”的原则，认真落实各科室纠风工作责任制。各责任科室要由分管领导负总责，科室责任领导具体抓，制定科室纠风方案，抓好落实，主动配合院部做好各项工作。为了使此项工作不流于形式，制定如下六个落实措施：

一、落实整体事项

围绕一切为了患者，大力开展创建文明行业和患者满意的科室活动，要求科室认真贯彻“医务人员医德规范及实施办法”严格遵守“十不准”坚决抵制不正之风，增强服务意识、提高服务质量。将群众反映的“热点”问题，作为我们医院的一项长期整改事项。

二、落实整改措施

对于发现的问题，各科室不能隐瞒不报，如果属于科室领导解决范围，科主任和护士长要严格按照规定，予以批评、教育，给职工和患者一个满意的答复。

三、落实整改时限

整风工作是我院的一项长期工作，各科室在工作中发现不正之风，在一星期内必须解决，解决不了的上报主管领导，主管领导解决不了的上报院部，在半个月内必须解决。

四、落实整改效果

我们整改的目的就是“一切为了患者，一切服务患者，一切方便患者”，让患者满意，这将是我们医院工作的中心工作。发现问题，处理问题要达到的效果，同样也是让患者满意，有一个舒适、温馨的就医环境，让医院各项工作健康发展。

五、落实承办部门

办公室作为医院的一个重要行政科室，将是跟踪调查、督促整改的具体承办科室。

六、落实责任到人

为了加大科室行业作风建设力度，提高监督力度，按照“管行业必须管行风”的原则，各科室的科主任、护士长是责任人，以强化对本科室的监管责任。

2008年3月28日

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