吉大15秋学期[职业生涯设计]在线作业一答案

吉大15秋学期《职业生涯设计》在线作业一

一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1. ( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。

. 人职匹配

. 职位分析

. 职业生涯

. 人力资源规划

正确答案：

2. ( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。

. 木桶原则

. 二八原则

. 矩阵原则

. 短板原理

正确答案：

3. 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( )

. 人职匹配

. 职位分析

. 职业生涯规划

. 人力资源规划

正确答案：

4. 这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的( )

. 技术型

. 管理型

. 创造型

. 安全型

正确答案：

5. 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。

. 智商

. 情商

. 情绪

. 智慧

正确答案：

6. ( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。

. SWOT分析

. 矩阵分析

. 麦肯锡分析

. 模块分析

正确答案：

7. Q是( )

. 情商

. 智商

. 情感

. 理智

正确答案：

8. ( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂，对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确，是从业者职业生涯发展的根本保证。

. 思想道德素质

. 身体素质

. 心理素质

. 人格素质

正确答案：

9. ( )是职业素质的载体。

. 思想道德素质

. 科学文化素质

. 身体心理素质

. 人格素质

正确答案：

10. ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。

. 职业理想

. 职业规划

. 社会理想

. 企业理想

正确答案：

吉大15秋学期《职业生涯设计》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1. 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。

. 试探阶段

. 立业阶段

. 维持阶段

. 衰退阶段

正确答案：

2. 影响职业发展的变量中宏观变量包括( )

. 地区的经济发展水平

. 地区的人才竞争

. 地区的生活方式

. 地区的人才政策

正确答案：

3. 未来职业的特点包括( )

. 职业的教育含量增大

. 职业要求不断更新

. 永久性职业减少

. 职业流动性增加

正确答案：

4. 中职生职业生涯规划的特点（ ）

. 是专业定向后初次就业的职业生涯规划

. 是具有专业特色的职业生涯规划

. 是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划

. 是发展目标明确就可实现的职业生涯规划

正确答案：

5. 职业生涯发展阶段理论主要有( )

. 萨柏职业生涯发展阶段理论

. 金斯伯格职业发展阶段理论

. 格林豪斯职业发展阶段理论

. 施恩职业发展阶段理论

正确答案：

6. 不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( )

. 宽厚扎实的基础知识（基础）

. 广博精深的专业知识（核心）

. 大容量的新知识储备（外延）

. 高深的学历(水平)

正确答案：

7. 大学生应具备的基本能力包括( )

. 思维能力

. 实践能力

. 组织管理能力

. 表达能力

正确答案：

8. 在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案( )

. 送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务

. 是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务

. 是为了让弟子的个人生活提供方便

. 是为了让弟子能够经常到师傅家看望

正确答案：

9. 当前中国大学生职业生涯规划现状包括( )

. 对职业生涯规划不够了解

. 职业生涯规划意识增强

. 认识到规划的重要性

. 不知道如何做职业生涯规划

正确答案：

10. 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。以下选项错误的是( )

. 企业更看重应聘者的专业技能素质

. 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩

. 企业更重视应聘者的工作经验

. 企业重视应聘者的心理素质

正确答案：

11. 个人的薪资构成包括( )

. 基本工资

. 岗位津贴

. 绩效工资

. 福利

正确答案：

12. 影响职业发展的变量中个体变量包括( )

. 液体变量

. 晶体变量

. 环境变量包括

. 宏观变量

正确答案：

13. 美国的职业分类方法之一是把工作人员分为( )

. 白领工作人员

. 蓝领工作人员

. 灰领工作人员

. 金领工作人员

正确答案：

14. 职业道德的基本要求包括( )

. 爱岗敬业

. 诚实守信

. 办事公道

. 服务群众

正确答案：

15. 一份好的职业生涯设计，应该( )

. 步骤齐全

. 表述清楚

. 图文并茂

. 分析到位

正确答案：