太原科技大学 1

太原科技大学思想政治理论课

社会实践调查报告

课程：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（下） 题目：关注农民工

类型：调研报告

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指导老师：

关注农民工

摘要

随着经济的发展，物价的上涨和对子女受教的重视，农民们单靠在家务农的低廉收入不能满足他们家庭的支出，社会上逐渐出现了这样一类人群，我们管他们为农民工，他们为了能多赚点钱，背井离乡进入城市打工，他们做的是城市里最底层的工作，大多没什么技术含量工资水平低下的工作，然而，他们在城市的打工生涯里却遇到了很多问题，不仅有城市人对他们的歧视，有他们的居住问题和权益问题等。由于缺乏法律知识他们遇到问题不能合法的保护自己的权益，他们时常为自己的居住问题而担忧，为的只是能多攒一点钱回家。能够改善自己家里的生活质量，为了家庭，为了孩子他们宁愿受一点气，住天台隔板房，甚至没有房子居住，住在工地或露天，他们可以不顾什么形象，不顾穿着，哪怕是穿的差一点，吃的差一点也要多留点钱回家，这就是他们，这就是生活在城市里的农民工。

一、 农民工的收入问题

农民由于家里经济条件较差，仅仅靠务农的收入十分微薄，子女上学费用昂贵，农用费用支出大，很难支撑家里的所有开支。再加上农村事务繁琐，大多是体力活，家中除了靠卖粮食获取大部分收入外就是饲养家禽，获得经济收入的途径很少，随着城市扩容力度的不断加大，进入城市就业谋生的农民工人数也越来越多，已逐步形成了一个数量庞大的群体，所以多数人选择放弃务农，进入城市，也有一部分人一边进入城市打工，一边在家乡还务农，到了播种和收割的时候他们又回家播种收割，忙完又回到城市打工。进入城市后由于受文化和技能的制约农民工大多从事一些简单的体力劳动和技术含量不高的重复劳动职业工种比较单一，工资水平低，收入比较少。通过问卷调查得知，被调查的农民工中，从事技术工种的占8%；服务员工种的占13%；生产工人占6%；建筑工人占22%；一般人员占11%；专业技术人员占7%；管理人员占8%；家政服务人员占7%；商务人员占4%；其他职业占14%。其中建筑工人所占比例最高。收入水平低，家庭负担较重。农民工群体个人年总收入主要分布在0.6-1.2和1.2-2.4万元，其中0-0.6万元占3.5%，0.6-1.2万元占30.9%，

1.2-2.4万元占43%他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高，究其原因：①自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业，如制造业，居民服务业，建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。由于农民工受技术限制，工资水平偏低。②社会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇从而阻碍了工资水平的提高。

二、 农民工的居住问题

农民工进城首先面临的问题就是住哪里，也就是住房问题，他们在城市里没有房，

不像在家乡，有自己的房子，不用为住的问题而发愁。进入城市他们是想能多赚点钱，所以他们大多数农民工居住在简陋的宿舍里，30℅在集体宿舍里，21℅的农民工居住在缺乏厨卫设施的房间里，8%在工作地点，7%居住在临时搭建的工棚里，13%在城市里没有住处。炎炎夏日，当我们走进建筑工地的临时工棚，想了解建筑工地工人的居住环境时，一股热浪扑面而来，室内温度甚至超过外面的温度。工人介绍说：“由于工棚用简易的材料临时搭建起来的，隔热性很差，又不通风，所以经过长时间的暴晒以后，室内温度往往比室外还要高，他们的降 2 温设施除了电扇就是室内洒水，一位农民工告诉我们:有时热得不行晚上就只能铺上席子睡在露天，只是蚊虫太厉害，让他们受不了，但总比中暑强。〃不仅他们居住条件差，大多数农民工为省钱都选择自己烧菜，一烧就是几顿，有的甚至还摆到第二天再吃，没有冰箱，剩菜饭都不舍倒掉，在高温条件下极易变质，甚至可能引起食物中毒。此外，为省钱，图方便，喝生水，私拉电线，板房明火烧菜，也是建筑工地民工宿舍的安全隐患，除了电灯，电风扇，电磁炉，电水壶，充电器的电线拉得到处都是而且乱七八糟，很容易引起用电故障，甚至引起火灾。同时用电器明火烧菜也让我们心惊肉跳。由于板房低矮，又是木制结构，人员十分密集，一旦起火，后果不堪设想。当问起为何不去集体食堂或外面的餐馆时，他们表示：当然愿意。只是外面太贵，长期下来消耗不起，只能自己“开火”，更方便，节省些。

三、 农民工的权益问题

据杂志报道，农民工生活主要状况表现为工作时间长，工作条件差。农民工5天制工作时间的较少，仅占11.8%，不到其他社会群体的1/3，而每周工作6天的占25.2%，没有休息的则占63.0%。农民工平均每天工作时间为9.89±0.19小时,比其他社会群体（8.87±0.07）高出一个小时，此外53.2%的人工作时间在8小时以上。就工作环境来看，农民工感觉噪音大（包括非常大和比较大）的占51.9%，比其他社会群体（21.9%）高出30个百分点。劳动合同签订率低，劳资纠纷发生率较高。调查数据显示，农民工群体劳动合同签订率不高，超过五成的人没有与用人单位签订劳动合同。劳资纠纷发生率较高。调查发现最近两年与用人单位发生过纠纷和冲突情况的，农民工高达15.2%，比其他社会群体（7.0%）高出一倍多。大部分农民工都不知道怎么维护自己的合法权益，就算有的知道一点点也不知道怎么维护，去哪里述说，他们更有些农民工只要有活干，有钱挣就行了，签不签合同在他们看来关系不大，非常缺乏自我保护意识。

四、 农民工子女的受教问题

据了解农民工子女受教育的问题也是一个很让他们头疼的问题。在走访的过程中还发现：有四成农民家庭的孩子成为留守儿童，他们在乡村小学上学，平时和爷爷奶奶生活在一起。由于家里老人缺乏科学知识，缺乏法律知识以及教育现代孩子的正确方法，这对孩子们的成长都非常不利，很多留守儿童的性格变得越来越孤僻，不能拥有正确的价值观和法律意识，有部分人甚至走上犯法的道路。然而被接入城市的农民工子女在城市里上学一年需缴纳学费，另外许多孩子上学需缴纳一定的借读费，赞助费。据报纸新闻资料报道：5000名随行的农民工子女有2500名缴纳借读费，赞助费。这都给农民工带来了很大的负担。

五、 改善农民工生活质量的建议

建议让农民工选出代表，政府对农民工代表进行各方面的培训，尤其是法律和技术

方面的培训，这样可以让农民工自己懂得怎么用法律的手段合法保护自己的权益，还可以让他们进入城市不再是只能干那些没有技术含量，工资水平低下的工作。依托社会力量，建设一批公共实训基地，从整体上提高培训的质量。分层次搞好农民工培训，坚持先培训、后就业；大力推行国家职业资格证书制度，强化企业对农民工进行职业技能培训的责任。加强小额信贷和创业指导，为农民工创业营造良好的条件。强化政府公益服务与市场服务的作用，大力发展适合农民工的就业服务体系。加强减少对农民工子女受教的一些限制，重视解决留守儿童问题。进一步改善农民工的居住条件，可以向农民工开设廉价的出租房，鼓励企业建设职工宿舍等，让农民工不再为房屋住宿的问题而发愁，让农民工在城市工作 3 的能安心。适时提高工资标准，推进依法完善农民工的用工管理。一是严格执行并不断完善最低工资制度，推动农民工工资水平合理增长；二是建立工资支付保证金制度，杜绝拖欠农民工工资的现象，加大执法力度，查处拖欠农民工工资的行为；三是建立由政府、工会、企业代表组成的劳动关系三方协调机制，劳动部门、工会组织、行业协会，要以工资分配、工时和劳动定额等劳动标准为主要内容，推动全面集体协商、签订集体合同的体制形成。加强对农民工的关爱和帮助。社会应主动接纳农民工迅速融入城市生活，发挥农民工所在地社区居委会作用，组织农民工参与社区活动。在农民工集中的区域可建设一些文体设施，文化经营单位要向他们提供免费或者优惠的文化产品和服务，丰富农民工业余文化生活。让农民工在城市里工作的也能开开心心。新闻媒体要加强对农民工的宣传，宣传党的法律法规和政策、介绍农民工需求信息或我市的一些地方性的政策法规等，及时为农民工服务。年底返乡也是农民工生活中的一件大事，用工单位要早做安排，让他们安心地走，运输部门要及时做好运输保障，保证他们能够安全顺利地到达目的地。农民工在面临就业不平等、经济权益遭遇不公平待遇时，社会各界要伸出援助之手。针对个别农民工的一些小偷、小摸或其它不文明行为，有关部门要及时加以引导、教育，帮助其成为一名合格市民。 农民工进入城市是不可逆转的洪流，是社会发展的必然趋势，政府只能采取措施对他们近一步培训，规范，建设更利于他们生存的环境，使其尽快在城市里落脚，让他们与城市居民和谐共处才能为社会创造更多的物质和精神文明财富，才能更好地描绘未来城市的蓝图。

六、 总结

通过我暑假在工地的一个多月时间，我深深体验到农民工的辛苦。虽然他们的工资可能是一天两百，或是四五百但是那都是用汗水换来的钱。他们要用这些钱来撑起整个家庭。但是我不希望我们只关注农民工的困难，我们也应该注重通过什么途径提高农民工的素质。去年发生在我们学校民工猥亵女大学生的事件，全校没有人不知道。我在工地的这段时间也深深的感觉到农民工群体整体素质的低下，以及对个人知识系统的错误的定位。

在我们想方设法解决农民工问题的同时，我们也应该想方设法提高农民工的素质。